文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入內(nèi)蒙古教師考編群，群號(hào)：129459991，考情、招聘信息早知道
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)伊金霍洛旗(以下簡稱伊旗)教育事業(yè)不斷取得新發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于加快推進(jìn)2022年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2022〕83號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào))、《鄂爾多斯市事業(yè)單位2022年度公開招聘工作實(shí)施方案》(鄂人社發(fā)〔2022〕70號(hào))、《關(guān)于批準(zhǔn)伊金霍洛旗部分中小學(xué)使用空編公開招聘的通知》(伊黨編辦字〔2022〕14號(hào))等有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘部分中小學(xué)教師。為切實(shí)做好招聘工作，特制定如下方案。
一、招聘原則
認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、組織形式
本次招聘屬于編制內(nèi)公開招聘。
三、招聘程序
招聘工作分為發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、擬聘用人員公示、簽訂入職協(xié)議、辦理聘用手續(xù)八個(gè)步驟。
四、發(fā)布招聘公告
招聘公告在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄、伊金霍洛之窗、伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。
五、招聘計(jì)劃、待遇和條件
(一)招聘計(jì)劃。本次面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師69名，其中定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及大學(xué)生退役士兵等28名(服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。大學(xué)生退役士兵是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵，以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。
(二)招聘待遇。所招聘教師享受伊金霍洛旗正式教師同等崗位工資及福利待遇。
(三)招聘條件
1.應(yīng)聘人員須具備下列基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)自覺鑄牢中華民族共同體意識(shí)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)年齡要求。報(bào)考者年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(2004年7月27日以前、1986年7月27日以后出生)，取得研究生學(xué)歷或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格人員的報(bào)考者，年齡可放寬至40周歲以下(1981年7月27日以后出生)。
(6)報(bào)考者須具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止2022年7月31日(已聘用但到期未能取得學(xué)歷、學(xué)位的，予以解聘)。
(7)學(xué)位要求。報(bào)考者須同時(shí)獲得與報(bào)名學(xué)歷相對應(yīng)的學(xué)位。
(8)專業(yè)要求。所有崗位均要求專業(yè)對口。其中，報(bào)考美術(shù)教師崗位者須為美術(shù)學(xué)、美術(shù)教育、繪畫、雕塑、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)(不含分支專業(yè))、書法專業(yè);報(bào)考蒙古族中學(xué)體育教師崗位者須為足球?qū)I(yè)。
(9)資格證書要求。①報(bào)考者教師資格證書中任教學(xué)科與報(bào)考科目必須一致。②報(bào)考語文、英語教師崗位者，要求普通話等級水平達(dá)到二級甲等及以上;報(bào)考民族語言授課教師崗位者，要求普通話等級水平達(dá)到三級甲等及以上;報(bào)考其余崗位者要求普通話等級水平達(dá)到二級乙等及以上。③非師范專業(yè)報(bào)考者必須持有與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證書。④2022年應(yīng)屆畢業(yè)的師范生可免持教師資格證書，但截止2023年8月31日仍未取得的予以解聘。
(10)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(11)崗位所需的其他條件。
2.定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位要求。要求應(yīng)聘者須為2022年7月27日之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2022年7月27日之前已退役的大學(xué)生士兵。以上人員學(xué)歷可放寬至普通高等院校�？萍耙陨�，須專業(yè)對口、取得教師資格證書、持有考核合格證明(合格證明或合格證書必須為所在服務(wù)單位人社主管部門出具)，年齡不得超過35周歲。凡是到2022年7月27日服務(wù)期滿(或退役)超出3年的或已被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員)、被聘用為事業(yè)單位(列編聘用)工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位。
3.下列人員不得應(yīng)聘
(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
4.全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
六、報(bào)名與資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間安排
1.所有報(bào)考者于2022年7月27日20∶30至8月1日18∶30期間登陸伊金霍洛之窗(http://www.yjhl.gov.cn)，點(diǎn)擊報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)1：3的，按照比例壓縮該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，所壓縮計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他崗位并向社會(huì)公示(“項(xiàng)目人員”報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例無法開考的，取消招聘計(jì)劃數(shù)，人員調(diào)整至普通崗位參加考試)。所有報(bào)考者需及時(shí)關(guān)注伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)發(fā)布的崗位調(diào)整公告。
2.報(bào)考要求。報(bào)考者要詳細(xì)閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名時(shí)所提供證件必須與參加筆試、面試所使用的證件一致;報(bào)考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，如影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù);報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳jpg格式20KB以下的本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照;報(bào)考者須完整填寫本人就讀�？啤⒈究苹蜓芯可陂g的上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作起止年月、工作單位、主要任務(wù)等工作經(jīng)歷;所填信息核對準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名成功后所有信息將無法修改。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
(二)網(wǎng)上資格初審
工作人員在網(wǎng)上對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見，初審?fù)ㄟ^的，不得改報(bào)其他崗位;因不符合報(bào)考條件或信息不完整而審核未通過的報(bào)考者，請及時(shí)關(guān)注審查意見，避免重復(fù)提交(每人最多可提交3次)。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名成功后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，須于網(wǎng)上報(bào)名截止日期前在報(bào)名網(wǎng)站下載打印《報(bào)名登記表》一式2份，未在規(guī)定時(shí)間下載《報(bào)名登記表》的，關(guān)網(wǎng)后將無法下載打印。
(三)線下資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，于2022年8月3日8∶30至8月4日17∶30期間到伊旗全民健身館(伊金霍洛旗第一中學(xué)南側(cè))，按照鄂爾多斯市疫情防控指揮部最新要求，佩戴口罩、接受體溫檢測，出示健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告，攜帶《報(bào)名登記表》(一式2份)、身份證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告，畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)師范生可免持教師資格證書)，簽署《參加伊金霍洛旗公開招聘教師考試誠信承諾書》、進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審?fù)ㄟ^者繳費(fèi)、現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名。
(四)考試收費(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和《鄂爾多斯市事業(yè)單位2022年度公開招聘工作實(shí)施方案》(鄂人社發(fā)〔2022〕70號(hào))執(zhí)行。
七、招聘方式
(一)筆試
1.筆試開考比例(崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比)為1：3。如低于上述比例，按照比例壓縮該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，所壓縮計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其他崗位并向社會(huì)公示(考生需及時(shí)關(guān)注伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)發(fā)布的崗位調(diào)整公告)。
2.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)(占筆試內(nèi)容的80%左右)和教育理論(占筆試內(nèi)容的20%左右)。
3.筆試提供國家通用語言文字和民族語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更，不按報(bào)名選定文字作答的，按零分處理。
4.筆試委托有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。
5.筆試安排
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年8月5—6日。
筆試時(shí)間：2022年8月7日9∶00—11∶00。
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證(筆試與面試均使用此準(zhǔn)考證和個(gè)人二代身份證，請妥善保管)。
6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考者，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
7.筆試總成績的計(jì)算方法：
筆試總成績=筆試成績×50%+政策加分。
(二)面試及總成績計(jì)算
1.筆試結(jié)束后，報(bào)考者筆試成績、筆試總成績在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)公布。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)。筆試總成績進(jìn)入面試范圍的最后一名成績出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)另行通知。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格，造成的一切后果，均由報(bào)考者自行承擔(dān)。
2.根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位要求，面試主要測試報(bào)考者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能等。教師崗位面試采取模擬課堂形式進(jìn)行試講，滿分為100分，每位試講者試講時(shí)間不超過10分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命題，提前40分鐘通知面試者備考。
3.應(yīng)聘人員面試時(shí)可用國家通用語言作答，也可用民族語言文字作答(應(yīng)聘者須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)選擇面試語言文字)，但只能使用一種語言作答，不能混用，必須按照選擇的語言文字作答。
4.面試成績當(dāng)場公布。
5.總成績計(jì)算辦法。
考試成績按照四舍五入的計(jì)算辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
總成績=筆試總成績(筆試成績×50%+政策加分)+面試總成績(面試成績×50%)。
八、體檢和考察
按照每個(gè)崗位報(bào)考者考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。
(一)體檢
1.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施，體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后1周內(nèi)完成。
2.體檢時(shí)，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，招聘單位主管部門和招聘單位在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。
3.體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報(bào)人社部門備案。報(bào)考者無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。經(jīng)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照考試總成績由高到低等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
4.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)考察
1.組成2人以上考察組對體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考者是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格地?fù)踉陂T外�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。
2.報(bào)考者應(yīng)在體檢結(jié)束的5日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生經(jīng)招聘單位研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
(一)公示
1.伊金霍洛旗教育體育局根據(jù)報(bào)考者的考試總成績、體檢和考察結(jié)果、入職協(xié)議簽訂結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在伊金霍洛之窗和伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，時(shí)間為5天。
2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用
1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
(5)有違法、違紀(jì)、失信行為記錄的。
3.擬聘用人員于2022年8月20日前提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料并簽訂入職協(xié)議(協(xié)議約定服務(wù)期為6年，服務(wù)期限內(nèi)所聘人員不得脫產(chǎn)考研、離開教學(xué)一線、辭職或調(diào)離伊旗教體系統(tǒng)，否則不予辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù))。未按時(shí)提交材料或簽訂協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。所空缺崗位按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
4.擬聘人員備案。擬聘人員按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送伊金霍洛旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。
5.試用期限。新聘用教師屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，試用期間不合格的取消聘用資格。
6.崗前培訓(xùn)。伊金霍洛旗教育體育局對新聘用教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)崗位工作的能力。對引進(jìn)的高層次人才，根據(jù)實(shí)際情況靈活安排崗前培訓(xùn)。
十、其它事項(xiàng)
(一)對報(bào)考者的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)3次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)上及時(shí)發(fā)布，請予隨時(shí)關(guān)注。
(五)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)上及時(shí)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。線下資格復(fù)審、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者須按照鄂爾多斯市疫情防控指揮部發(fā)布最新規(guī)定和要求執(zhí)行。
(六)招聘過程中招聘公告和擬聘用人員公示兩個(gè)步驟在伊金霍洛之窗公布，其余信息只在伊金霍洛旗教育體育微信公眾號(hào)公布。
(七)招聘政策咨詢電話：0477-8691566
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0477-8691567
(八)本次招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8691593
0477-8691557
附件：伊金霍洛旗2022年公開招聘中小學(xué)教師崗位表.docx
伊金霍洛旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月27日
