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浙江省奉化中學(xué)是省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)，是寧波市奉化區(qū)教育局下屬的全額撥款事業(yè)單位，根據(jù)教育部“振興縣中”的相關(guān)文件精神，落實(shí)區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教育局“奉有優(yōu)學(xué)”的奉化區(qū)教育發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合浙江省奉化中學(xué)的師資現(xiàn)狀，決定公開招聘事業(yè)編制“奉有優(yōu)學(xué)”卓越人才8名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位和條件

考生應(yīng)具備公告及崗位規(guī)定的基本條件和資格條件：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，無違紀(jì)處分及違法記錄。

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

（三）普通高校招生普通類一段線錄取的2023年全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，且本科階段為“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校（A類）或部屬師范院校（見附件2）畢業(yè)。

符合上述高校范圍和學(xué)歷學(xué)位條件的2021屆和2022屆未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生。未就業(yè)擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求：一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)（報(bào)到證），未與用人單位簽訂過勞動(dòng)（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄（須出具當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行奈磪⒈ＷC明）；二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明）；三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)校、人才市場(chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。

（四）浙江省生源或戶籍,戶籍以2022年11月21日所在戶籍為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶），生源地指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地。

（五）1991年11月21日及以后出生，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求，研究生按研究生階段所學(xué)的專業(yè)報(bào)考且本科階段所學(xué)專業(yè)與崗位所要求的本科專業(yè)相一致。

（七）2024年6月30日前須取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需要的高級(jí)中學(xué)教師資格證書。

招聘崗位、人數(shù)、學(xué)科專業(yè)及其他要求等詳見下表：

見附件

三、招聘程序和辦法

招聘采取公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等辦法擇優(yōu)聘用。具體程序及辦法如下：

（一）報(bào)名

1．報(bào)名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

①網(wǎng)上報(bào)名：考生通過掃描下方“奉化中學(xué)教師招聘二維碼”，在仔細(xì)閱讀公告信息后，按要求詳細(xì)輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，完成相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入。每位考生只能選報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫，確保信息的準(zhǔn)確性。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日上午9:00——2022年11月23日下午17:00，之后不再接受網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格審核通過的不能再改報(bào)其他崗位。

網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2022年11月24日，審核結(jié)果以電話方式告知考生，請(qǐng)考生保持聯(lián)系電話暢通。

②現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名資格審核通過的考生必須于2022年11月25日上午9:00-10:30到杭州市西湖亞朵S音樂酒店（杭州市西湖區(qū)玉古路166號(hào)）參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)考生須提交的材料：本人近期免冠正面一寸照片1張，《考生健康申報(bào)表》，報(bào)名表（見附件1，請(qǐng)?zhí)崆跋螺d填寫），身份證、原戶口簿、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（就業(yè)協(xié)議書如高校未下發(fā)，需出具相關(guān)高校證明）、畢業(yè)證書和學(xué)位證書（2021屆、2022屆未就業(yè)擇業(yè)期考生提供）等與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件（報(bào)名表和復(fù)印件請(qǐng)按上述順序裝訂）。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束后，對(duì)各崗位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過人數(shù)進(jìn)行審核。每個(gè)崗位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)數(shù)在寧波市奉化區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站區(qū)教育局分站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229101933/index.html，下同）予以公布。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

本次考試采取筆試加面試的方式�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

1.筆試

筆試初定于2022年11月25日下午在杭州市西湖亞朵S音樂酒店會(huì)場(chǎng)進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各崗位筆試考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷形式，卷面總分為100分，不足70分淘汰。

筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于2022年11月25日晚上21:00前在寧波市奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站奉化區(qū)教育局分站上公布。在筆試成績(jī)合格人員中，按招聘指標(biāo)數(shù)1∶3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，按規(guī)定比例最后一名成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試。

2.面試

面試初定于2022年11月26日上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試形式為試講。面試主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、儀容儀態(tài)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，不足70分者淘汰。

考生憑身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1∶1確定簽約對(duì)象，面試成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)也相同的增加考試課目。

（三）簽約

簽約時(shí)間：初定于2022年11月26日，上午面試結(jié)束后進(jìn)行簽約。屆時(shí)請(qǐng)考生隨帶就業(yè)協(xié)議書（如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書，先與奉化區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議，待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，到奉化區(qū)教育局補(bǔ)簽）。

（四）體檢

簽約人員參加由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等公務(wù)員錄用體檢相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向奉化區(qū)教育局提交書面申請(qǐng)，考察不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。

（六）遞補(bǔ)規(guī)定

簽約現(xiàn)場(chǎng)若有放棄簽約的，可在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行遞補(bǔ)；簽約結(jié)束后，因簽約對(duì)象放棄造成崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。其他環(huán)節(jié)均不予遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

1.考察合格后，對(duì)擬聘用考生進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間，反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。

2.新聘用人員必須于2024年6月30日前須取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需要的高級(jí)中學(xué)教師資格證書，屆時(shí)不能取得的，解除聘用合同。

3.在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

4.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，或不能于2023年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的取消聘用資格。

5.新聘用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同并實(shí)行一年見習(xí)期，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格，能勝任教育教學(xué)工作，與學(xué)校簽訂正式聘用合同并至少服務(wù)滿5年（含見習(xí)期）；見習(xí)期滿經(jīng)考核不合格，不能勝任教育教學(xué)工作，解除聘用合同。

6.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘期間新冠肺炎疫情防控說明

目前全國(guó)多地出現(xiàn)本土新冠疫情，防控形勢(shì)嚴(yán)峻。本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無法參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格確認(rèn)、面試的，視作放棄。具體要求如下：

（一）應(yīng)聘者參加本次招聘所有環(huán)節(jié)中應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常（通過掃“場(chǎng)所碼”核實(shí)）；

2.提供參加應(yīng)聘前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸陰性報(bào)告；

3.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下；

4.考生必須全程規(guī)范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場(chǎng)和離場(chǎng)。

（二）下列情況不得參加本次招聘所有環(huán)節(jié)：

1.根據(jù)我省疫情防控管理政策，處在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康監(jiān)測(cè)和日常健康監(jiān)測(cè)期的考生（受管控對(duì)象及措施以浙江省疫情防控辦最新發(fā)布為準(zhǔn)）；

2.所有應(yīng)聘環(huán)節(jié)當(dāng)天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為非綠碼的應(yīng)聘者；

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試前，10天內(nèi)入境人員和7天內(nèi)來自國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，7天內(nèi)來自國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員且未完成3天日常健康監(jiān)測(cè)的人員；

4.按照疫情防控要求無法提供核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料或提供材料不全或不符合要求的；

5.不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測(cè)、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫人員判斷需轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查等情形的。

（三）考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。招聘前7天內(nèi)應(yīng)避免前往或經(jīng)過疫情高、中、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)），主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。省外考生可依據(jù)自身情況提前來招聘地點(diǎn)做好準(zhǔn)備。

本次招聘疫情防控要求根據(jù)浙江省疫情防控政策實(shí)時(shí)調(diào)整。

五、其他事項(xiàng)說明

（一）本次公開招聘相關(guān)招聘信息、實(shí)施過程及擬聘人員公示信息等均在區(qū)人力社保局或區(qū)教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考考生注意瀏覽。

（二）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的考生，不得報(bào)考。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人力資源社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部第30號(hào)令）執(zhí)行。

（四）報(bào)名考生請(qǐng)查看電腦版，手機(jī)或iPad可能會(huì)出現(xiàn)格式錯(cuò)誤或重要信息遺漏�？忌鷦�(wù)必請(qǐng)對(duì)照資格條件進(jìn)行報(bào)名。

（五）未盡事宜由區(qū)教育局商區(qū)人力社保局解釋（聯(lián)系咨詢電話：0574-88839600、0574-88510721、0574-88681510，工作時(shí)間：上午8:30-11:30、下午1:30-5:00）。

本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0574-89294050。

（六）本次招聘不安排也不委托、授權(quán)任何社會(huì)機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請(qǐng)報(bào)考人員不要輕信。

附件：招聘崗位.docx

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

寧波市奉化區(qū)教育局

2022年11月17日