文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2023年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（津教委規(guī)范〔2017〕2號(hào)）等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、招聘單位基本情況
天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校是1964年全國(guó)首批創(chuàng)建的外國(guó)語(yǔ)學(xué)校之一,天津市教委直屬重點(diǎn)中學(xué)。學(xué)校秉持“融中西文化，育國(guó)際英才”的辦學(xué)理念，凸顯“開(kāi)放式教育”的辦學(xué)特色，堅(jiān)持開(kāi)放、多元、自強(qiáng)、志遠(yuǎn)的校訓(xùn)，以培養(yǎng)復(fù)合型、國(guó)際型預(yù)備人才作為學(xué)校的育人目標(biāo)。
學(xué)校依據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行天津市教委頒發(fā)的中學(xué)課程計(jì)劃，強(qiáng)化外語(yǔ)課程。學(xué)校開(kāi)設(shè)英、日、德、法、西五種外語(yǔ)，實(shí)行“一主一輔”的多語(yǔ)種人才培養(yǎng)模式，即每位學(xué)生主修第一外語(yǔ)，輔修第二外語(yǔ)。外語(yǔ)教學(xué)實(shí)行小班化、對(duì)話式、全外語(yǔ)教學(xué)。學(xué)校還開(kāi)設(shè)豐富多彩、形式多樣的校本課程和各類(lèi)社團(tuán)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)，讓每個(gè)學(xué)生獲得更好的發(fā)展。
二、招聘原則
我校2023年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2023年擬招聘物理教師1名，體育教師1名，歷史教師1名，數(shù)學(xué)教師1名，心理教師1名。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史；
5.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能（專(zhuān)業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行）和工作能力；
6.應(yīng)聘教師崗位人員須持有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證。2023屆未取得教師資格證者可先參加考試，若通過(guò)招聘，在報(bào)到前需取得教師證，否則取消聘用資格；
7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；
8.碩士畢業(yè)生為1992年3月13日（含）之后出生，博士畢業(yè)生為1987年3月13日（含）之后出生，退役軍人為1987年3月13日（含）之后出生；
9.具有崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附表)。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
4.曾被開(kāi)除公職的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，被依法限制招聘的事業(yè)單位工作人員的人員。
（三）各崗位具體報(bào)考條件見(jiàn)附表。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）制定和上報(bào)招聘方案
我校在經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核、批準(zhǔn)。
（二）發(fā)布招聘公告（2023年3月8日—3月16日）
2023年3月8日開(kāi)始，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的統(tǒng)一安排，在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）、天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校官網(wǎng)（http://www.tfls.cn）等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（三）報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
①時(shí)間：2023年3月13日9:00-3月17日17:00。
②網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）
報(bào)名時(shí)學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中起如實(shí)填寫(xiě)。本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應(yīng)聘資格，造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。
凡應(yīng)聘體育教師崗的，須在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)方向（足球、田徑方向）。
2.資格初審與繳費(fèi)（具體時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)通知）
審核：網(wǎng)上資格初審時(shí)段（3月13日9:00-3月18日17:00），確認(rèn)審核通過(guò)人員，在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單。
繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的人員，需通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)（繳費(fèi)時(shí)間3月14日9:00-3月19日16:00），筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
打印準(zhǔn)考證：（3月23日9:00--3月26日9：00）
從報(bào)名網(wǎng)站下載打印《準(zhǔn)考證》（如時(shí)間有調(diào)整則以天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄通知為準(zhǔn)）。各崗招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)之比不低于1:5，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。
（四）考試
1.筆試：（2023年3月26日）
應(yīng)聘人員需持身份證、準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試。缺任一證件均不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育綜合知識(shí)兩科，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。兩科卷面滿分均為100分（專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)與教育綜合知識(shí)筆試成績(jī)按7:3的比例構(gòu)成筆試總成績(jī)），筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。
筆試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)在將在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄公布成績(jī)。
按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。因考生缺考等原因達(dá)不到這一比例的，按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試，我校在天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄公布進(jìn)入面試人員名單。
2.資格復(fù)審（具體時(shí)間安排請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)）
進(jìn)入面試的考生，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格復(fù)審：
①身份證；
②教師資格證或相關(guān)證明；
③2023屆畢業(yè)生由所在學(xué)校（院系）出具的畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號(hào)、政治面目、生源地、就讀專(zhuān)業(yè)以及在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時(shí)間）；
④自本科起已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育行政部門(mén)指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/）或天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。（資格復(fù)審時(shí)尚未取得碩士及以上階段畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)的2023屆畢業(yè)生，需在報(bào)到時(shí)提供。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消應(yīng)聘資格）；
⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷及所涉及各級(jí)各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。
⑥應(yīng)聘體育教師崗位人員還須提供所在院系出具并加蓋公章的專(zhuān)業(yè)方向證明，無(wú)法提供證明的，取消應(yīng)聘資格。
⑦應(yīng)聘心理教師崗位人員須提供所在學(xué)校（或檔案管理部門(mén)）出具并加蓋黨組織公章的政治面目證明。（如③中已包含政治面目的證明亦可）
以上材料校方驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。
未通過(guò)資格復(fù)審或自動(dòng)放棄的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，學(xué)�？筛鶕�(jù)具體情況順位遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄公布。
3.面試：（具體時(shí)間安排請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)（http://www.tfls.cn）和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）通知）
教師崗位面試內(nèi)容為：
①面試第一階段（滿分100分）
非體育學(xué)科教師按照學(xué)校要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官評(píng)分，作為面試第一階段成績(jī)。
體育學(xué)科教師按照學(xué)校要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授及相關(guān)體能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)附件2《2023年天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校體育教師崗位面試體能測(cè)試內(nèi)容》�，F(xiàn)場(chǎng)講授成績(jī)與體能測(cè)試成績(jī)按6:4的比例構(gòu)成面試第一階段總成績(jī)。
②面試第二階段（滿分100分）
考生回答考官提出的問(wèn)題，考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)，作為面試第二階段成績(jī)。
面試第一階段成績(jī)與面試第二階段成績(jī)按6:4的比例構(gòu)成面試成績(jī)，面試成績(jī)滿分為100分，60分為及格線，不及格人員，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)�？偝煽�(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以第一階段面試成績(jī)高者排前。于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄發(fā)布。考生按綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。
（五）體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行。對(duì)因應(yīng)聘者本人自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書(shū)面材料。
（七）公示
學(xué)校將根據(jù)筆試與面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）聘用與備案
擬聘人員須攜帶學(xué)校通知要求的材料按照學(xué)校要求時(shí)間完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。
按照干部人事管理權(quán)限在聘用手續(xù)完成后將《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)主管部門(mén)審核、備案。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）我校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。
（二）我校2023年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
因不可抗力因素，導(dǎo)致本校對(duì)筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校官方網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
咨詢時(shí)間：工作日8;30—11:30;14:00—17:00
招聘工作咨詢電話：022-26295580
招聘工作監(jiān)督電話：022-26295556
附件2：
2023年天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校
體育教師崗位面試體能測(cè)試內(nèi)容
2023年天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)學(xué)校體育教師崗位面試體能測(cè)試，包括體育基本技能和專(zhuān)項(xiàng)技能，滿分100分，兩項(xiàng)各占50分，具體內(nèi)容如下：
一、體育基本技能測(cè)試
1．60米跑�？荚囋跇�(biāo)準(zhǔn)的400米塑膠田徑場(chǎng)直道內(nèi)進(jìn)行，起跑必須采用蹲踞式起跑姿勢(shì)，提供起跑器，考生可穿自備的釘鞋進(jìn)行考試。每名考生只有一次考試機(jī)會(huì)。
2．立定三級(jí)跳遠(yuǎn)�？忌仉p腳起跳后，可以用任何一只腳落地（第一跳），跨步跳時(shí)用另外一只腳落地（第二跳），最后雙腳落地完成跳躍動(dòng)作（第三跳）。每名考生采用3次測(cè)試，記取其中最佳一次成績(jī)計(jì)算得分。
二、專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試（僅限足球或田徑專(zhuān)項(xiàng)、測(cè)試項(xiàng)目選其一）
（一）足球?qū)ｍ?xiàng)
運(yùn)球繞桿射門(mén)：熟練運(yùn)用多種運(yùn)球技術(shù)，射門(mén)要求射在門(mén)框范圍之內(nèi)并且有一定力度，每名考生采用3次測(cè)試，記取其中最佳一次成績(jī)計(jì)算得分。
（二）田徑專(zhuān)項(xiàng)
考生展示推鉛球完整技術(shù)動(dòng)作，每名考生采用3次測(cè)試，記取其中最佳一次成績(jī)計(jì)算得分。
注意：本次體能測(cè)試每位考生僅有1次測(cè)試機(jī)會(huì)。同時(shí)，請(qǐng)考生提前做好準(zhǔn)備，充分熱身，安全運(yùn)動(dòng)。
