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根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘若干工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校
（二）招聘單位地址：紅橋區(qū)本溪路2號(hào)
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：
天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校建于1958年，是首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)國(guó)辦中專。學(xué)校隸屬于天津渤海化工集團(tuán)有限責(zé)任公司，與天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院形成中高職銜接、資源共享的辦學(xué)體系。學(xué)校擁有雄厚的師資力量，具有貼近生產(chǎn)、功能完善的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地，并擁有多個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地。2011年，被天津市人力資源和社會(huì)保障局指定為首批高技能人才培養(yǎng)基地。
二、招聘崗位及招聘條件
公開招聘方案于2023年3月7日至3月15日在天津渤�；ぜ瘓F(tuán)網(wǎng)站（www.bcig.cn）發(fā)布，考生也可以登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查看相關(guān)考試通知。
（一）具體招聘崗位見《天津市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試職位表》（附表1）。
（二）招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；
（2）具有良好的品行；
（3）具備崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號(hào)）規(guī)定，指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生，視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
（5）崗位要求年齡在30周歲以下(年份為1992年3月12日之后出生)，35周歲以下（1987年3月12日之后出生），并符合其他報(bào)考條件。
（6）非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；社會(huì)人員需具備辦理調(diào)入條件。
（7）按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號(hào)），繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
2、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）正在接受立案審查的人員；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
（4）在讀的非應(yīng)屆生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（7）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（8）列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、公開招聘程序
本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員通過天津市人事考試網(wǎng)上報(bào)名公共服務(wù)平臺(tái)（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2023年3月12日9:00至3月16日16:00
（二）網(wǎng)上資格審核
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：3月12日9:00至3月17日16:00
通過資格審核的考生，即可參加公開招聘人員筆試考試。報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位取消該職位的招考計(jì)劃，由招聘單位通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。改報(bào)時(shí)間：3月19日，改報(bào)在線下進(jìn)行，如出現(xiàn)不能開考的考生，由招考單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報(bào)本單位其它崗位，改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。
（三）考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
考試包括筆試和面試。
1、筆試
按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘筆試考試全過程的保密工作，學(xué)校將招聘工作的筆試考試委托第三方負(fù)責(zé)，即：天津市人才考評(píng)中心。
本校參加天津市人才考評(píng)中心組織的公共科目筆試（《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《綜合知識(shí)》），主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握以及具備的職業(yè)能力和素質(zhì)。筆試安排在3月26日進(jìn)行，筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，按照各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，如進(jìn)入面試人數(shù)與該崗位招聘數(shù)低于3:1的，則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2、資格復(fù)審
進(jìn)入面試的人員需本人持個(gè)人資料進(jìn)行資格復(fù)審。需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料：身份證（原件及復(fù)印件）；本科、碩士的畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）；《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)歷認(rèn)證）、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》（學(xué)位認(rèn)證），海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；三方協(xié)議（原件）；英語等級(jí)證書（原件及復(fù)印件）；職稱證書（原件及復(fù)印件）；職業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）；大賽獲獎(jiǎng)證書等以及崗位要求的其他條件；有工作經(jīng)歷的必須提供勞動(dòng)合同（聘用合同）原件或社保繳費(fèi)證明（橫版+豎版）原件。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審時(shí)間：筆試成績(jī)發(fā)布后，一周內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)由我校電話通知到應(yīng)聘人員。資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的一同列為面試人選。
3.面試
按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘面試考試全過程的保密工作，將學(xué)校招聘工作的面試考題涉密的相關(guān)工作委托第三方負(fù)責(zé)。面試考務(wù)工作由學(xué)校承擔(dān)。具體負(fù)責(zé)：考生集合與點(diǎn)錄、抽簽環(huán)節(jié)、考務(wù)環(huán)節(jié)、計(jì)分、宣布成績(jī)直到考生離場(chǎng)。
4、面試安排：
第三方機(jī)構(gòu)提供面試試題，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握以及具備的職業(yè)能力和素質(zhì)。
（1）人員和考場(chǎng)安排
面試時(shí)間：4月22日，面試地點(diǎn)：天津市紅橋區(qū)本溪路2號(hào)
考場(chǎng)布置：嚴(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》的通知（津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)）”的要求實(shí)施面試工作。
選派考官:嚴(yán)格按照文件要求聘請(qǐng)考官。
面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例（當(dāng)出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人選）確定參加體檢人員名單。
（2）考試成績(jī)的計(jì)算方法
考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（換算為100分制）×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。面試成績(jī)不及格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
公開招聘成績(jī)確定后，學(xué)校在七個(gè)工作日公布考試成績(jī)（公布網(wǎng)站www.bcig.cn）。
（四）體檢、考察
1、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選需參加由學(xué)校組織的統(tǒng)一體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查，每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次，在學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2、根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)校組織崗位實(shí)踐考察，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
學(xué)校將擬聘用人選報(bào)主管部門審核備案后，學(xué)校與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員報(bào)到后須與學(xué)校簽訂聘用合同書（如遇新聘期開始需重新簽訂）。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。
以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，依照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。
五、因不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。
六、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
招聘工作咨詢電話：88242493
招聘工作聯(lián)系人：劉寧老師
招聘工作監(jiān)督電話：58980536于濤老師
天津市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試職位表（天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校）.xlsx
天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校
2023年3月7日
