南岸區(qū)2014年引進中小學(xué)骨干教師簡章
為適應(yīng)南岸區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，建設(shè)一支高素質(zhì)的中小學(xué)教師隊伍，經(jīng)研究，2014年南岸區(qū)引進中小學(xué)骨干教師24名。
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)引進的原則。
二、引進范圍和對象
(一)全國范圍內(nèi)符合條件的教育事業(yè)單位在編在崗教師。
(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于引進范圍。
(三)重慶市南岸區(qū)教委所屬學(xué)校在編在崗教師不屬于引進對象。
三、引進條件
(一)取得國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(二)取得中級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡應(yīng)在35周歲及以下(1978年9月1日及以后出生);取得副高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡應(yīng)在40周歲及以下(1973年9月1日及以后出生);取得正高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡應(yīng)在45周歲及以下(1968年9月1日及以后出生)。
(三)師德師風(fēng)好，教育教學(xué)業(yè)績突出，教改科研能力強。
(四)身體健康。
四、引進崗位設(shè)置
詳見《南岸區(qū)2014年引進中小學(xué)骨干教師崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。
五、引進人員待遇
按《中共南岸區(qū)委南岸區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)南岸區(qū)引進高層次人才政策的若干規(guī)定的通知》(南委〔2008〕99號)文件的規(guī)定和重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
六、引進程序及辦法
(一)信息發(fā)布
面向社會公開發(fā)布南岸區(qū)2014年引進中小學(xué)骨干教師信息。
(二)報名
從本簡章發(fā)布之日起至2014年6月6日，應(yīng)聘人員持本人身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱證、獲獎證書或榮譽證書以及其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一套，本人1寸免冠登記照2張到各引進單位報名。報名登記表詳見附件2。
(三)考試
考試分為專業(yè)能力測試和綜合素質(zhì)面試。
1.專業(yè)能力測試
專業(yè)能力測試由各招聘學(xué)校抽調(diào)專人組成考核小組實施考核。
時間：2014年6月9日(星期一)，地點：各引進單位。具體時間由學(xué)校另行通知。學(xué)�？己酥饕椖浚荷险n。除上課外，各引進單位也可根據(jù)學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科、崗位特點，適當選擇增加如專業(yè)基礎(chǔ)知識筆試、計算機輔助教學(xué)、特長展示、實作等考評項目。有關(guān)學(xué)�？己说木唧w要求請應(yīng)聘人員向各引進單位咨詢。
擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)達到1:2方能開考。學(xué)校考核實行量化評價，成績滿分為100分。根據(jù)學(xué)�？己顺煽儚母叩降痛_定參加綜合素質(zhì)面試人選,引進崗位職數(shù)與參加綜合素質(zhì)面試人選的比例不超過1：3。
2.綜合素質(zhì)面試
綜合素質(zhì)面試由區(qū)教委及區(qū)教師進修學(xué)院組成面試小組組織實施綜合素質(zhì)面試。
時間：2014年6月11日(星期三)9：00。地址：重慶市南岸區(qū)教師進修學(xué)院(南岸區(qū)茶園新城區(qū)G區(qū)興塘路,茶園新城初級中學(xué)校內(nèi))。要求：應(yīng)聘人員考核當天8：30在候考室(南岸區(qū)教師進修學(xué)院四樓明道廳)報到，8：30未到視為棄權(quán)。
綜合素質(zhì)面試實行量化評價，成績滿分為100分。根據(jù)學(xué)�？己撕蛥^(qū)級面試的總成績確定體檢人選。專業(yè)能力測試和綜合素質(zhì)面試成績中，有一項得分在70分以下者(不含70分)不能確定為體檢人選�？偝煽�=專業(yè)能力測試成績×50%+綜合素質(zhì)面試成績×50%。引進崗位職數(shù)與體檢人選等額。
如因體檢不合格或其他原因放棄，經(jīng)學(xué)校研究并報教委批準后可依次遞補。
(四)體檢
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者本人承擔(dān)。
體檢標準參照人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)及人力資源和社會保障部衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神，并結(jié)合崗位實際需求組織實施。
引進單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)引進領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
(五)公示
經(jīng)體檢合格者確定為擬引進人員，對擬引進人員在重慶市南岸區(qū)教師進修學(xué)院網(wǎng)上進行公示，公示時間為3天。
(六)聘用
按有關(guān)規(guī)定將經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響引進的人員名單報批，辦理調(diào)動手續(xù)，與引進單位簽訂聘用合同。
七、簡章解釋
本簡章由南岸區(qū)教委負責(zé)解釋。
附件1：南岸區(qū)2014年引進中小學(xué)骨干教師崗位設(shè)置一覽表.rar
附件2：南岸區(qū)2014年引進中小學(xué)骨干教師報名登記表.rar
重慶市南岸區(qū)教育委員會
2014年5月29日