重慶市長壽區(qū)教育系統(tǒng)2014年暑假公開選聘教師簡章
為加強教師隊伍建設，合理配置教師資源，促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動的通知》（長壽人社發(fā)〔2013〕81號），區(qū)編辦、區(qū)人力社保局《關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員招聘和流動工作實施意見的通知》（長編辦〔2010〕32號）文件精神，區(qū)人力社保局、區(qū)教委現(xiàn)面向全區(qū)教育系統(tǒng)所屬學校公開選聘城區(qū)學校教師。
一、選聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、選聘崗位及名額
本次公開選聘城區(qū)學校教師共43名，其中城區(qū)小學42名、城區(qū)其他學校1名。具體選聘崗位及名額見《重慶市長壽區(qū)教育系統(tǒng)2014年暑假公開選聘教師崗位及人數(shù)一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、開考比例
選聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:2的，相應遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法計算）；無法遞減的，取消選聘；屬特殊崗位或急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當放寬開考比例。
四、選聘范圍、對象及條件
（一）選聘范圍和對象
1.城區(qū)小學
（1）黃桷灣小學：全區(qū)教育系統(tǒng)所屬學校的現(xiàn)任初中、小學教師。
（2）城區(qū)其他小學：全區(qū)教育系統(tǒng)農(nóng)村學校的現(xiàn)任初中、小學教師（鳳城街道、晏家街道、江南街道、渡舟街道轄區(qū)內(nèi)學校教師除外）。
2.城區(qū)其他學校
全區(qū)教育系統(tǒng)所屬學校的現(xiàn)任教師。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于本次選聘范圍。
（二）選聘條件
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有長壽區(qū)教育系統(tǒng)在職在編教師身份，從事中小學教學工作5年及以上（截止時間為2014年8月31日），且現(xiàn)仍在從事中小學教學工作的教師（以2014年春期課程表為準）；
5.具有相應的教師資格證書；
6.年齡為40周歲及以下（1974年9月1日及以后出生）。區(qū)級以上優(yōu)秀人才（包括任期內(nèi)的區(qū)級骨干教師、區(qū)級學科帶頭人、區(qū)級名教師、區(qū)級優(yōu)秀教師、市級骨干教師、市級學科帶頭人、市級名教師，以及市級優(yōu)秀教師、市級特級教師、全國優(yōu)秀教師和全國勞動模范，下同）報考黃桷灣小學者，年齡可放寬至45周歲（1969年9月1日及以后出生）。
7.具有國民教育大學本科及以上學歷；
8.報考區(qū)教師進修校書法崗位者，須具有區(qū)級及以上書法協(xié)會會員資格。
五、選聘程序和方法
（一）報名及資格審查
報考者只能選擇一個選聘學校中的一個崗位進行報名。
1.報名方式
現(xiàn)場報名。
2.報名時間
2014年7月28日（星期一）上午8:30—12:00、下午14:30—17:00，逾期不予補報。
3.報名地點
區(qū)教委辦公樓7樓會議室（地址：重慶市長壽區(qū)向陽路33號，咨詢電話：40244495）。
4.報名所需材料
（1）本人居民身份證、教師資格證、畢業(yè)證原件（前學歷和后學歷）；
（2）由所在教管中心、直屬學校（單位）簽署“情況屬實，同意報考”字樣并加蓋公章的《重慶市長壽區(qū)教育系統(tǒng)2014年暑假公開選聘教師報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）；
（3）從事中小學教學工作5年及以上，且現(xiàn)仍在從事中小學教學工作的證明材料；
（4）2014年春期課程表；
（5）筆試加分證明材料；
（6）免于筆試和面試證明材料（限報考黃桷灣小學者）；
（7）報考區(qū)教師進修校書法崗位者需提供區(qū)級及以上書法協(xié)會會員證書原件。
上述材料交驗原件同時需提供復印件各1份。
本人不能到現(xiàn)場報名可委托他人報名，但須出示委托人的委托書、相關(guān)資料、被委托人的身份證原件及復印件。
5.資格審查
區(qū)教委、區(qū)人力社保局、區(qū)監(jiān)察局共同對報考人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，交驗《報名表》和其他相關(guān)材料。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試方式
筆試采取閉卷考試的方式進行。
（2）筆試時間
2014年7月31日（星期四）上午9:00-11:00。
（3）筆試地點
長壽中學（地址：重慶市長壽區(qū)桃花新城文苑大道4號）。
（4）筆試內(nèi)容及分值
筆試內(nèi)容為報考崗位的專業(yè)知識及新課程理念，筆試總分100分。
2.筆試加分規(guī)定
（1）在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)學校（包括洪湖鎮(zhèn)稱沱小學、洪湖鎮(zhèn)三合小學、萬順鎮(zhèn)白鶴林小學、萬順鎮(zhèn)太文希望小學、葛蘭鎮(zhèn)大壩小學、石堰鎮(zhèn)義和小學、龍河鎮(zhèn)樂溫小學、云臺鎮(zhèn)橋壩小學、云臺鎮(zhèn)青云小學、云臺鎮(zhèn)鯉魚小學、海棠鎮(zhèn)明金希望小學、海棠鎮(zhèn)建生小學、海棠鎮(zhèn)清泉小學、云集鎮(zhèn)飛龍小學、云集鎮(zhèn)瑪瑙小學、云集鎮(zhèn)石塔小學、云集鎮(zhèn)高鳳小學、飛龍九年制學校、黃葛九年制學校、石回九年制學校）連續(xù)工作10年及以上且現(xiàn)仍在艱苦邊遠地區(qū)學校工作的，筆試成績加5分；
（2）區(qū)委教育工委、區(qū)教委表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德師風標兵、師德師風標兵提名獎獲得者、區(qū)級以上優(yōu)秀人才中任期內(nèi)的區(qū)級骨干教師，筆試成績加3分；
（3）區(qū)委、區(qū)政府表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，市級及以上教育行政部門、人力社保部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，筆試成績加5分；
（4）除區(qū)級骨干教師以外任期內(nèi)的區(qū)級以上優(yōu)秀人才，筆試成績加5分；
（5）市級及以上書法協(xié)會會員，報考書法崗位者筆試成績加5分。
（6）報考書法崗位者，本人書法作品在區(qū)級正規(guī)報刊上發(fā)表，筆試成績加2分；本人書法作品在市級及以上正規(guī)報刊上發(fā)表，筆試成績加5分。
以上6項中，相同項目不能累加。每位考生的筆試加分，最多不得超過10分。
3.面試
（1）面試比例及面試人選的確定
按面試人數(shù)與選聘崗位數(shù)2:1的比例，根據(jù)同一選聘學校同一崗位考生的筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
面試人數(shù)與選聘崗位數(shù)未達到2:1的，相應遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法計算）；其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究同意后，可適當放寬面試比例。
（2）面試時間
2014年8月1日（星期五）上午7:30。
（3）面試地點
長壽中學（地址：重慶市長壽區(qū)桃花新城文苑大道4號）
（4）面試方式
報考書法崗位者，采取講課加現(xiàn)場書法的方式進行；報考其余崗位者，采取講課加答辯的方式進行。
（5）面試分值
進入面試人員筆試成績?nèi)繗w零。
面試總分為100分。報考區(qū)教師進修校書法崗位講課40分，現(xiàn)場書法60分（毛筆、鋼筆、粉筆各占20分）；報考其余崗位講課80分，答辯20分。
面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為考核對象。
（6）面試注意事項
參加面試考生須于面試當日上午7:30前到面試候考室報到，逾期未到按自動放棄面試資格處理。面試當日上午8：20第1號面試考生開始備課，備課時間為40分鐘，9：00開始面試。報考區(qū)教師進修校書法崗位者，面試時間為40分鐘（其中講課10分鐘，現(xiàn)場書法30分鐘）；報考其他崗位者，面試時間為20分鐘（其中，講課15分鐘，答辯5分鐘）。
報考書法崗位者，需自備毛筆、墨汁、硯臺、宣紙、鋼筆等現(xiàn)場書法用具。
（三）考核
1.確定考核對象
任期內(nèi)的區(qū)級學科帶頭人、區(qū)級名教師、區(qū)級優(yōu)秀教師、市級骨干教師、市級學科帶頭人、市級名教師以及市級優(yōu)秀教師、市級特級教師、全國優(yōu)秀教師和全國勞動模范，報考黃桷灣小學者（報考崗位須與所授榮譽學科相同），免于筆試和面試，直接確定為考核對象，占用報考崗位選聘名額（若免于筆試和面試人數(shù)超過報考崗位選聘數(shù)額，則通過面試方式按面試成績從高到低等額確定考核對象）。剩余選聘崗位名額，按通過筆試進入面試考生的面試成績從高到低等額確定考核對象。若進入考核最后一名面試成績出現(xiàn)并列時，則同時確定為考核對象。
2.對考核對象進行考核
由區(qū)教委會同選聘學校對考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按報考同一選聘學校同一崗位面試成績60分以上考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示
考核合格人員在重慶市長壽區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.cqcsedu.cn）和重慶市長壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://cs.cq.gov.cn）予以公示，公示時間為5天。
（五）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響選聘的人員，辦理人事調(diào)動手續(xù)，確定專業(yè)技術(shù)崗位，享受相應的工資待遇。
六、紀律與監(jiān)督
選聘教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對招考工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考生報名資格或聘用資格。
本簡章由區(qū)教委、區(qū)人力社保局負責解釋。
咨詢電話： 023-40244495（區(qū)教委人事科）
023-40661621（區(qū)人力社保局人力資源科）
附件：
1．重慶市長壽區(qū)教育系統(tǒng)2014年暑假公開選聘教師崗位及名額一覽表.rar
2．重慶市長壽區(qū)教育系統(tǒng)2014年暑假公開選聘教師報名表.rar