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2014年河南省平頂山市教師招聘80名簡章

時間:2014-07-11 08:39:51 點擊:

平頂山市2014年公開招聘市教育局直屬學校教師簡章

為加強我市教育系統(tǒng)師資隊伍建設(shè),依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和省、市有關(guān)文件精神,經(jīng)市政府同意,決定面向社會公開招聘教師80名(具體崗位設(shè)置見附件1)。現(xiàn)制定如下招聘簡章:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計劃”的要求,采取考試與考核相結(jié)合的辦法,嚴格按照工作程序,面向社會公開招聘。

二、招聘對象、范圍和條件

(一)招聘對象和范圍

具有中華人民共和國國籍、全日制普通院校本科以上學歷的畢業(yè)生。

(二)報考人員資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,熱愛教育事業(yè);

2.具有現(xiàn)代教育理念,品德高尚,能勝任教育教學工作;

3.具有相應(yīng)的教師資格證;特殊專業(yè),暫不限教師資格證,要求兩年內(nèi)必須取得教師資格證;

4.報考崗位需與教師資格證任教學科一致且與所學專業(yè)相近;

5.年齡在30歲以下(1984年7月1日以后出生),具有碩士研究生以上學歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1979年7月1日以后出生);

6.身體健康,符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2010年修訂試行)》所規(guī)定的條件。

(三)有下列情形之一者不得報考:

1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除學籍的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾因提交虛假材料,被記入招聘(錄)工作不良行為紀錄的;

5.有其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

在《平頂山日報》、《平頂山晚報》發(fā)布招聘信息,在平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站、平頂山市干部考試中心網(wǎng)站、平頂山市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。

(二)報名

報名采用網(wǎng)上預(yù)報名,現(xiàn)場確認的辦法進行。

自2014年7月15日8:00始至7月23日12:00止,報考人員登錄平頂山市教育局網(wǎng)站(http://www.pdsedu.gov.cn/),進行網(wǎng)上預(yù)報名。確認提交信息后考生本人按要求于7月21--23日8:30--16:00到平頂山市招辦服務(wù)大廳進行現(xiàn)場確認, 現(xiàn)場確認時,考生本人持網(wǎng)上打印的《報名表》、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(在職人員可暫不提供,在面試前資格復(fù)審時由其主管單位人事部門出具同意報考證明)原件及復(fù)印件各1份。通過資格審查后交費72元、進行指紋和圖像采集。

報考人員報考時只能選擇一個崗位,報名人數(shù)(以通過現(xiàn)場確認人數(shù)為準)與各擬聘用崗位人數(shù)的比例原則上不低于5:1,達不到比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的,該崗位不再招聘。該崗位招聘計劃調(diào)整到其他專業(yè)。該崗位報考人員可重新報考符合報考條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報的,退還所交報名費。

下列考生可享受筆試加5分的政策:

1.根據(jù)市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等六部門關(guān)于進一步加強和改進大學生村干部工作的實施意見>的通知》(平辦[2013]10號),參加“大學生村干部”計劃,在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時間2014年7月10日);

2. 根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號),服務(wù)期滿考核合格的參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃的考生(截止時間2014年7月10日);

3.根據(jù)省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案的通知》(豫教師〔2009〕82號),特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格后,可享受《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》規(guī)定的各項優(yōu)惠政策,特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格的考生(截止時間2014年7月10日);

4.其他符合加分政策的考生(期滿截止時間2014年7月10日)。

符合加分條件申請加分的考生須在現(xiàn)場確認時提交《2014年平頂山市招聘教師加分申請表》和相關(guān)材料(見附件2)。

(1)“大學生村干部”提交服務(wù)地省轄市組織部門出具的證明材料;

(2)國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃考生提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料;

(3)特崗教師提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

本次招聘工作,資格審查貫穿于公開招聘的全過程?忌峤坏男畔⒑吞峁┑挠嘘P(guān)材料必須真實有效,考生需仔細核對報考信息,如提供虛假注冊信息,或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為紀錄,3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

(四)考試

本次考試,分特殊專業(yè)(數(shù)控車床、普通車床、磨具制造與檢測、數(shù)控技術(shù)、汽車駕駛與維修、機電一體化、播音主持)和普通專業(yè)兩類:特殊專業(yè)進行技能測試、筆試和面試,普通專業(yè)只進行筆試和面試。筆試主要測試考生的教育公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力,面試主要測試崗位所需的專業(yè)知識(以教育部頒布的初中《課程標準》為準),技能測試主要實踐操作技能。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

1.技能測試

報考特殊專業(yè)的考生,首先進行技能測試,主要測試報考崗位相關(guān)的實踐操作技能,技能測試合格人員以1:3的比例進入筆試,技能測試不合格者(低于60分)不再進入下一環(huán)節(jié)。報考普通專業(yè)考生不參加此項測試。

2.筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。

筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為:教育公共基礎(chǔ)(教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識)和行政職業(yè)能力測驗。

報名通過的考生,在指定時間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)打印準考證?忌P試時攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場。

3.面試

普通專業(yè)按照筆試成績分學科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選;特殊專業(yè)按照“技能測試成績×40%+筆試成績×30%分學科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。

面試前,進入面試范圍的考生本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(在職人員提供其主管單位人事部門出具同意報考證明)、教師資格證、筆試準考證的原件及復(fù)印件各2份(A4紙),進行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審后領(lǐng)取《面試通知單》?忌窗匆(guī)定時間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾,取消面試資格,對弄虛作假、偽造、涂改證件(證明)參加資格復(fù)審者,記入招聘(錄)工作不良行為紀錄。

面試滿分為100分,主要考察考生的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

3.成績計算

普通專業(yè)考試總成績(精確到小數(shù)點后兩位)﹦筆試成績×50%+面試成績×50%;特殊專業(yè)考試總成績(精確到小數(shù)點后兩位)﹦技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。

(五)體檢和考核

根據(jù)考試總成績,分學科由高分到低分等額確定參加體檢人員(考試總成績并列的取面試成績高者)。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時間在指定網(wǎng)站發(fā)布。報考者登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。

體檢合格者確定為考核對象?己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件原件參加考核。

四、聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員,名單在指定網(wǎng)站公示7天。對公示無異議的,由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,按公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》,在市人才交流中心實行人事代理。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

對弄虛作假、偽造、涂改證件(證明)及其他不正當手段獲取考試、應(yīng)聘資格,或在考試考核過程中作弊的,取消聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為紀錄,3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

對違反工作紀律影響招聘工作的人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話: 2978868 2629909

六、信息發(fā)布與政策咨詢

平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hapds.lss.gov.cn)和平頂山市教育局網(wǎng)站(http://www.pdsedu.gov.cn)是此次招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站。面向社會公開招聘教師的相關(guān)信息,均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。

咨詢電話: 2629905 2979951

附件:1. 平頂山市2014年公開招聘市教育局直屬學校教師崗位設(shè)置一覽表

2.加分申請表及相關(guān)材料(下載).rar

平頂山市人力資源和社會保障局   平頂山市教育局

2014年7月10日

附件1

平頂山市2014年公開招聘市教育局直屬學校教師崗位設(shè)置一覽表

崗位 類別

學 科

代碼

擬招 數(shù)量

其它要求

初中 職業(yè)中專 80人

語文

101

12

數(shù)學

102

12

英語

103

12

物理

104

5

政治

105

4

生物

106

3

地理

107

3

化學

108

3

歷史

109

4

體育

110

3

美術(shù)

111

1

定向分市外國語學校

音樂

112

1

計算機

113

3

心理咨詢

114

1

會計

115

4

具有會計證

校醫(yī)

116

2

具有醫(yī)師資格證

播音(男)

117

1

特殊專業(yè) 進行技能測試、筆試和面試

數(shù)控技術(shù)

118

1

數(shù)控車床

119

1

普通車床

120

1

機電一體化

121

1

汽車駕駛與維修

122

1

模具制造與檢測

123

1

合計

80

說明: 特殊專業(yè),暫不限教師資格證,要求兩年內(nèi)必須取得教師資格證。

 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現(xiàn)收費,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上當受騙。

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