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2024年度浙江國檢檢測技術(shù)股份有限公司第二輪公開招聘員工公告

時(shí)間:2024-04-18 15:57:48 點(diǎn)擊:

一、公司簡介

浙江國檢檢測技術(shù)股份有限公司是國有控股第三方檢測機(jī)構(gòu)。公司通過了檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定(CMA)、中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)(CNAS)認(rèn)可、國防實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可(DILAC)認(rèn)可、國家航空航天和國防合同方授信項(xiàng)目(NADCAP)認(rèn)證;公司實(shí)驗(yàn)室檢測領(lǐng)域已進(jìn)入航空、核電、風(fēng)電、汽車、船舶、鐵路、橋梁、建筑、工程機(jī)械等產(chǎn)業(yè)。實(shí)驗(yàn)室可開展標(biāo)準(zhǔn)件系列產(chǎn)品、金屬材料、機(jī)械零部件、焊接材料、軸承、復(fù)合材料、橡膠、塑料、油漆壓力容器等產(chǎn)品的金相分析,化學(xué)成分分析,長時(shí)、短時(shí)力學(xué)性能測試,高溫高濕及腐蝕介質(zhì)下材料性能評(píng)估,無損檢測,失效分析等;亦可開展長度、力學(xué)、化學(xué)、熱工、電學(xué)等項(xiàng)目的校準(zhǔn)服務(wù),F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘4名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信、廉潔奉公;

(二)具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn);

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)服從分配,自愿從事基層崗位工作;

(五)符合崗位所需的要求、條件(具體見附件1);

(六)年齡:35周歲及以下(1988年04月16日后出生)。

有下列情形之一的,不納入本次招聘的范圍對(duì)象:

1、在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的,不能以已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

3、屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2024年04月17日至2024年05月01日(工作日上午:8:00至11:30,下午:12:30至17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):浙江國檢檢測技術(shù)股份有限公司(武原街道豐潭路777號(hào))3樓310辦公室。

3、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、任職資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件,有工作年限要求的提供相應(yīng)工作證明(以社保繳納時(shí)間為準(zhǔn),截止到2024年04月16日);

(2)近期同底免冠一寸彩色照片2張;

(3)《浙江國檢檢測技術(shù)股份有限公司公開招聘報(bào)名表》一份(請(qǐng)下載附件2填報(bào))。

每人限報(bào)一個(gè)崗位,每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)不足1:3的,酌情取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

(★特別提醒:報(bào)名時(shí)資料按報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他資料整理好并提供近期同底免冠一寸彩色照片2張,資料不全者不予接受報(bào)名)

4、資格審查

根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》及提供的材料,對(duì)報(bào)考者資格進(jìn)行初步審查,初審后向符合條件的報(bào)考者發(fā)出筆試通知。

(二)考試

1、方式:筆試、面試。

2、筆試:筆試科目為《綜合知識(shí)應(yīng)用》,滿分為100分。

筆試結(jié)束后,將從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象,不足比例的,考試人員全部進(jìn)入面試。

3、面試:滿分100分,低于60分的予以淘汰。面試后,按考生筆試成績乘以30%加上面試成績乘以70%計(jì)算總成績。根據(jù)總成績次序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(若總成績相同,以面試成績高的排位在前)。

4、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

各崗位根據(jù)總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察,體檢、考察不合格的,不予聘用,并按該招聘崗位考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示、錄用

體檢、考察合格后,確定擬錄用對(duì)象并進(jìn)行公示,公示期滿后無異議的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)單位報(bào)到,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄的,取消錄用資格。若出現(xiàn)擬錄用人員放棄錄用資格或被取消錄用資格的,按該招聘崗位考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)(時(shí)間截止至2024年8月31日有效)。

四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交和填寫的材料、信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消資格,已被錄用的,終止勞動(dòng)合同,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

(二)錄用人員與原單位解除勞動(dòng)合同事宜,由本人負(fù)責(zé),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。

(三)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬(包括本人的配偶、子女及其配偶,本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女)不得應(yīng)聘。

(四)咨詢電話:0573—86161287

附件1:海鹽縣國有企業(yè)招聘人員崗位要素表.xls

附件2:浙江國檢檢測技術(shù)股份有限公司公開招聘報(bào)名表.doc

浙江國檢檢測技術(shù)股份有限公司

2024年04月17日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn)危?jǐn)防上當(dāng)受騙。

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