南通文體會(huì)展管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南通文體會(huì)展公司”）是南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，以市場(chǎng)化發(fā)展為核心，以做強(qiáng)做優(yōu)文化、體育、會(huì)展、旅游產(chǎn)業(yè)為方向，通過整合各類文化、體育、會(huì)展、旅游資源，積極建成綜合經(jīng)營效益位居行業(yè)前列，省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)知名的文化體育會(huì)展旅游綜合運(yùn)營商。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，下屬南通通匯會(huì)展有限公司、南通通奧體育發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；
2.享有公民的政治及民事權(quán)利；
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；
4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力；
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
詳見附件1《南通文體會(huì)展管理有限公司下屬子公司招聘計(jì)劃》。
四、報(bào)名程序和方法
（一）發(fā)布簡(jiǎn)章
通過“南通文旅集團(tuán)”、“南通文體會(huì)展”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
（二）報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員在2024年6月16日前通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名提交后不得調(diào)整報(bào)名崗位），并在2024年6月18日?qǐng)?bào)送相關(guān)書面材料，由南通文體會(huì)展公司根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘、錄用資格。報(bào)名人員資格審查通過后，進(jìn)入素質(zhì)測(cè)評(píng)流程。本次招聘開考比例為1:3，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)、市場(chǎng)緊缺的崗位，經(jīng)研究可降低開考比例。
（三）素質(zhì)測(cè)評(píng)
為有效進(jìn)行應(yīng)聘人員素質(zhì)測(cè)評(píng)，提高人崗匹配度，根據(jù)各崗位專業(yè)特點(diǎn)及要求，計(jì)算綜合測(cè)評(píng)成績，確定意向性錄用人員。其中適崗評(píng)價(jià)成績占測(cè)評(píng)綜合成績的20%，筆試成績占測(cè)評(píng)綜合成績的30%，面試成績占測(cè)評(píng)綜合成績的50%。綜合測(cè)評(píng)成績按照從高到低排序，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并由高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1比例確定意向性錄用人員（如總成績相同的以適崗評(píng)價(jià)成績高者在前）。南通文體會(huì)展公司可根據(jù)應(yīng)聘人員素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)情況，減少意向性錄用人員數(shù)量，直至取消意向性錄用人員。
1.適崗評(píng)價(jià)。對(duì)各崗位報(bào)名人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)水平、工作業(yè)績及獎(jiǎng)懲情況等方面。適崗評(píng)價(jià)滿分為100分，成績未達(dá)60分合格線的，則為不合格。應(yīng)聘人員適崗評(píng)價(jià)合格后直接進(jìn)入筆試。適崗評(píng)價(jià)成績，按比例計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績。
2.筆試。筆試成績總分為100分，成績未達(dá)60分合格線的，則為不合格。適崗評(píng)價(jià)與筆試總成績，按照從高到低排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:5的比例確定參加面試人員（不足5人的，按實(shí)際入圍人員確定）。入圍面試人員的筆試成績，按比例計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。面試成績滿分為100分，成績未達(dá)60分合格線的，則為不合格。面試成績按比例計(jì)入綜合測(cè)評(píng)成績。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
意向性錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格或自動(dòng)放棄的，不予錄用，由南通文體會(huì)展公司研究確定該崗位是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）背景調(diào)查
對(duì)體檢合格的意向性錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于如下內(nèi)容：
1、政審（無違法犯罪記錄）
2、個(gè)人征信報(bào)告
3、社保繳費(fèi)記錄
4、工作經(jīng)歷及表現(xiàn)考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。
（六）公示
經(jīng)體檢及背景調(diào)查合格者確定為擬錄用人選，在“南通文旅集團(tuán)”、“南通文體會(huì)展”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)公示反映有問題且影響任用的，取消錄用資格。沒有問題或者反映問題不影響任用的，進(jìn)入試用期，試用期為2個(gè)月。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。對(duì)取消公開招聘資格、錄用資格或主動(dòng)放棄資格的，由南通文體會(huì)展公司確定是否遞補(bǔ)。
五、報(bào)名方式
（一）報(bào)名方式與要求
1.通過“南通文旅集團(tuán)”、“南通文體會(huì)展”微信公眾號(hào)下載《南通文體會(huì)展管理有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），于2024年6月16日下午5:00前填寫并發(fā)送至ntwthz@163.com郵箱，郵件及報(bào)名表名稱格式：報(bào)考單位+應(yīng)聘崗位+姓名。
2.報(bào)名者請(qǐng)于2024年6月18日（上午9:30-11:30，下午14:00-17:00）將報(bào)名資料送至南通市崇州大道60號(hào)紫瑯科技城6號(hào)樓6層620室，由公司根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查需提供以下資料：①《南通文體會(huì)展管理有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（須貼照片）（附件2）；②本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、（國（境）外留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書、反映本人工作經(jīng)歷、工作能力、業(yè)務(wù)水平的其他相關(guān)資料的原件和復(fù)印件；③近期同版二寸免冠正面彩色照片3張。
3.所需資料一次性提交，不接受補(bǔ)交。報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。
4.筆試、面試、體檢、背調(diào)的時(shí)間地點(diǎn)，南通文體會(huì)展公司將及時(shí)通知，應(yīng)聘人員須保持通訊工具暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
（二）相關(guān)說明
應(yīng)聘人員報(bào)名資料（復(fù)印件）將由公司妥善保管，概不退回。
六、薪酬待遇
參照南通市相似國有企業(yè)薪酬待遇水平，按照公司相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。
七、咨詢電話
本簡(jiǎn)章由南通文體會(huì)展公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0513-59999016。
八、實(shí)施與監(jiān)督
本次公開招聘，由南通文體會(huì)展公司組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡(jiǎn)章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡(jiǎn)章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。監(jiān)督電話：0513-59999000。