因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員共4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘單位簡介
江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司成立于2021年11月，注冊資本10億元，主營業(yè)務(wù)范圍包括：建設(shè)工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、水產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游業(yè)務(wù)、污水排放管網(wǎng)工程建設(shè)等市政工程。其大股東為阜寧縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營公司（阜寧縣財(cái)政局下屬事業(yè)單位），專職服務(wù)于阜寧縣域副中心的建設(shè)經(jīng)營。
二、招聘對象及條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.年齡18周歲以上，35周歲以下（1989年7月31日至2006年7月31日之間出生），具有崗位要求相應(yīng)職稱證書的可以放寬到40周歲以下（1984年7月31日以后出生）。
4．具有符合職位要求的工作經(jīng)歷、能力。
5．具有報(bào)考崗位要求的文化程度或者專業(yè)技能。
6．崗位所需的其他條件。
（二）招聘對象及有關(guān)要求
1.戶籍不限。
2.報(bào)名時(shí)不能提供崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書的，不得報(bào)考。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員被辭退未滿3年的，不得報(bào)考。
4.報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
5.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
6.報(bào)考者必須具備招考職位明確要求的工作經(jīng)歷、職稱和資質(zhì)證書。
三、報(bào)名流程
（一）職位信息
招考單位的具體職位、資格條件等信息可通過阜寧縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.funing.gov.cn）、魅力益林美微信公眾號查詢。
崗位詳見招聘通告附件1《江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》，專業(yè)參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
（二）報(bào)名方式
1.時(shí)間地點(diǎn)方式
報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日起至8月28日。上午8：30-11：30，下午14:30-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣益林鎮(zhèn)司法所五樓502室，聯(lián)系人：孫先生18860821899，徐先生15251187107。
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名材料
（1）《2024年度江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》（報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息），表內(nèi)涉及的時(shí)間欄目需精確到年月。
（2）有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件。
（3）本人近期免冠二寸正面彩色照片3張。
（4）各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
（5）個(gè)人征信報(bào)告。
（6）公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明。
（7）崗位應(yīng)具備的資格證書及其他證明材料。
上述材料均要求為原件，并提供復(fù)印件。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證、授權(quán)委托書及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。
（三）注意事項(xiàng)
1.報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
3.報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息和隱瞞重要信息，騙取考試資格的，按照相關(guān)規(guī)定處理。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘任何環(huán)節(jié)凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格、終止錄用程序，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
四、考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試
筆試開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例的，則按照1:3的比例核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在資格預(yù)審結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)，改報(bào)其他符合條件的崗位。
1.筆試內(nèi)容含崗位專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。
2.筆試卷面總分100分，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線才可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
4.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)攜帶《準(zhǔn)考證》和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考者參加考試時(shí)持有的身份證，必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。
（二）面試
1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照1：3的開考比例，確定各職位參加面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，確定現(xiàn)有筆試合格人員作為面試人選。
2.面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低一次性遞補(bǔ)面試人選（含同分者）。
3.面試成績合格線為60分，報(bào)考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
4.資格復(fù)審及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三）總成績計(jì)算方法
總成績按照百分制計(jì)算，筆試、面試各占50%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理�？偝煽儽Ａ粼加�(jì)算數(shù)值。
五、體檢
1.根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低，按擬聘用人員1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員可在兩個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤衅覆块T（單位）可對成績相同的人員組織加試。（加試形式、時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
3.因放棄體檢出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考察
1.人事部門對體檢合格人員組織政審考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
2.因招聘崗位特殊性，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，政治上不合格、個(gè)人及家庭主要成員為失信人員的，不予錄用。
3.按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，對考察對象的檔案將進(jìn)行嚴(yán)格審核。對所有報(bào)考人員，還要按照規(guī)定進(jìn)行政治審查。
4.根據(jù)體檢和政審考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
七、公示、審批和備案
1.擬錄用人員名單在相應(yīng)的網(wǎng)站及公眾號向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
2.公示內(nèi)容包括：擬錄用單位名稱、職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、工作單位、各科成績、合成總成績、監(jiān)督舉報(bào)電話等事項(xiàng)。
3.公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。經(jīng)公示無異議人員，辦理錄用手續(xù)。
4.對公示無異議的，予以試用，試用期3個(gè)月。試用期滿綜合考評合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同，予以正式聘用；不合格則取消聘用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。
5.為保持員工隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，所有錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)員工單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的需對用人單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、薪酬待遇
1.試用期工資3500元/月（含五險(xiǎn)一金），提供食宿。
2.轉(zhuǎn)正后工資待遇參照《縣屬國有企業(yè)員工工資辦法》執(zhí)行。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本通告由江蘇阜創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，阜寧縣益林鎮(zhèn)紀(jì)委、阜寧縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
聯(lián)系電話：18860821899、15251187107
監(jiān)督電話：15862009077、0515-69917043