江蘇紅投進出口貿易有限公司隸屬紅河州開發(fā)投資控股集團有限公司，是云南省紅河哈尼族彝族自治州州屬國有企業(yè)紅河發(fā)展集團下屬全資子企業(yè)。公司設立于2024年5月16日，注冊資本壹億元人民幣，注冊地為江蘇省南京市江北新區(qū)。為充實公司人才隊伍力量，構建優(yōu)質人才隊伍，現以社會公開招聘的方式招聘5名內設機構工作人員，具體情況公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正原則。
（二）堅持五湖四海、任人唯賢原則。
（三）堅持競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
（一）綜合管理部：行政文秘崗1人、組織人事崗1人。
（二）市場部：業(yè)務拓展崗1人。
（三）投融資管理部：部長1人、投融資管理崗1人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.對黨忠誠，政治立場堅定，遵守國家法律法規(guī)，誠信廉潔。
3.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，品行端正，具有良好的協(xié)作精神和服務意識。
4.符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等相關資格條件。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名應聘。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（二）具體崗位要求
除以上基本條件外，招聘崗位具體資格條件要求詳見《江蘇紅投進出口貿易有限公司2024年社會公開招聘崗位明細表》（附件1）。
四、招聘實施步驟
本次招聘委托第三方服務機構“前程無憂”進行，具體流程為：發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核→背景調查（政治審查）→體檢→審議→公示→遞補→辦理聘用。
（一）發(fā)布公告
本次招聘擬通過紅河人才網、“前程無憂”官網招聘平臺發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：5個工作日內，招聘信息發(fā)布之日起至2024年8月27日下午17:00截止，逾期不再受理。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名的方式進行，報名郵件請以“姓名+應聘崗位”命名，報名受理郵箱：yinian.hu@51job.com。
3.采用線上郵箱接收報名資料，應聘人員可通過招聘公告指定郵箱發(fā)送報名資料，每人限報1個崗位。
4.應聘人員報名需提供：身份證、報名登記表、誠信承諾書、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷認證報告、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職、履職工作證明等相關材料掃描件各1份。報名時，應當仔細閱讀《江蘇紅投進出口貿易有限公司2024年社會公開招聘誠信承諾書》（附件3），提交的應聘申請材料應當真實、準確、完整。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消應聘資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
5.我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人的信息進行保密，報名資料概不退還。
（三）資格審查
報名結束后，“前程無憂”對報名應聘人員進行簡歷篩選和審查，在規(guī)定的報名時間內確定報名人員是否具有報名資格，將在紅河人才網、“前程無憂”官網對通過資格審查的應聘人員名單進行公示，公示期為3個自然日。
（四）考核
本次招聘崗位均采用兩輪面試考核方式，每輪面試總分均為100分。
1.第一輪面試。80分及以上為合格，根據面試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例確定進入第二輪面試人選，如第一輪面試分數相同，影響到進入第二輪面試的，一同進入第二輪面試。如參加第一輪面試人數低于1:3比例，則按照第一輪面試80分及以上人員進入第二輪面試。第一輪面試結束當場公布成績及進入第二輪面試人員名單。
2.第二輪面試。80分及以上為合格，根據第二輪面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。
第一、第二輪面試成績及擬聘用初步人選通過紅河人才網、“前程無憂”官網進行公示，公示期為3個自然日。
五、背景調查（政治審查）、體檢
（一）背景調查（政治審查）
中層管理崗：由“前程無憂”對擬聘用初步人選進行背景調查，需配合做好背景調查，并按要求提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件。
普通員工崗：由“前程無憂”對擬聘用初步人選進行政治審查，需配合做好政治審查，按要求提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件等。
（二）體檢
1.擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。
2.擬聘用初步人選體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。
六、公示
背景調查（政治審查）、體檢結束后，江蘇紅投招聘工作領導小組辦公室根據背景調查（政治審查）結果、體檢結果確定擬聘用人選，并在紅河人才網、“前程無憂”官網進行公示，公示期為5個自然日。
七、遞補
招聘過程中，因無合格擬聘用初步人選、個人棄權（需簽訂附件4：《江蘇紅投進出口貿易有限公司2024年社會公開招聘自愿放棄崗位承諾書》）、背景調查（政治審查）、體檢、公示等不合格所出現的空缺崗位，按照面試合格候選人成績由高到低排序，進行順延遞補1次，如成績排名影響到遞補的，則按照面試主考官考核得分高低確定遞補人選，如主考官考核得分相同，取消遞補。
八、聘用
（一）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映問題且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人選必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。無故逾期不報到者，取消聘用資格。
（三）聘用人員與江蘇紅投進出口貿易有限公司簽訂勞動合同，實行3個月試用期。試用期考核不合格，取消聘用資格。
九、用工形式及薪酬待遇
聘用人員薪酬按江蘇紅投進出口貿易有限公司現行薪酬制度執(zhí)行，所有員工入職即簽訂正式勞動合同，依法購買五險一金，月應發(fā)薪酬為5300元-15300元（含五險及公積金個人部分），試用期三個月，試用期薪酬享受本崗位薪酬的80%。聘期中，所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務、任務并領取報酬，一經發(fā)現，按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
十、紀律和監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作相關信息在紅河人才網、“前程無憂”官網公示公告，接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向公司監(jiān)督部門提出。
（二）資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責，用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經發(fā)現提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。
十一、其他事項
（一）對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個工作日內向江蘇紅投監(jiān)督部門提出。
（二）工作地點：江蘇省南京市江北新區(qū)。報考人員需要服從江蘇紅投對崗位及工作地點的安排。
十二、招聘咨詢
地址：南京市建鄴區(qū)江東中路106號萬達廣場B座17樓
聯系人：胡老師
聯系電話：025-69594115
監(jiān)督電話：18787355566
本公告最終解釋權歸江蘇紅投進出口貿易有限公司所有。
附件1：江蘇紅投進出口貿易有限公司2024年公開招聘崗位計劃表.docx
附件2：江蘇紅投進出口貿易有限公司2024年社會公開招聘報名登記表.docx
江蘇紅投進出口貿易有限公司
2024年8月21日