一、招聘崗位（一）：

技防運(yùn)維；招聘人數(shù)：1名

工作內(nèi)容：對(duì)相關(guān)技防設(shè)施技術(shù)參數(shù)檔案進(jìn)行巡查核對(duì)，梳理發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情形內(nèi)容，配合定期統(tǒng)計(jì)運(yùn)維數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)質(zhì)態(tài)分析報(bào)告等。招聘條件及要求：35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

報(bào)名地點(diǎn)：江陰市公安局；

聯(lián)系人：郭警官86826193，13815139686

招聘崗位（二）：

110接線；招聘人數(shù)：1名

工作內(nèi)容：接聽(tīng)報(bào)警求助，下達(dá)處置指令，受理政府熱線，向聯(lián)動(dòng)單位傳遞信息，警單輸機(jī)，指揮調(diào)度等。

招聘條件及要求：35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷

報(bào)名地點(diǎn)：江陰市公安局；聯(lián)系人：耿警官13621527880

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件：

1．中華人民共和國(guó)公民；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3．年滿(mǎn)18周歲，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1．受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2．編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的；

3．因違法曾受過(guò)警告以上治安行政處罰的；

4．有賭博、吸食毒品、賣(mài)淫、嫖娼、參加邪教組織等不良行為被公安機(jī)關(guān)查實(shí)的；

5．本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6．本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查審查的；

7．被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

8．被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

9．從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

10．被公安機(jī)關(guān)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

11．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

12．與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；

13．其他不適宜從事招聘崗位工作的。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶本人近期1寸免冠照片1張、戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、退役士兵證、駕駛證、個(gè)人信用報(bào)告等原件及復(fù)印件。報(bào)名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。報(bào)名材料如有弄虛作假的情況將取消考試資格。

2、報(bào)名時(shí)間：2024年9月5日—9月12日，工作日8:30—11:00，14:00—16:30。

3、考試費(fèi)用。報(bào)名資格審核通過(guò)者在報(bào)名點(diǎn)繳納100元／人，進(jìn)入面試者面試現(xiàn)場(chǎng)再繳納面試費(fèi)100元／人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。

4、資格審查。報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

5、本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

（二）考試與聘用

考試分筆試、體能測(cè)試、面試等幾個(gè)環(huán)節(jié)。

1、筆試

（1）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，領(lǐng)取地點(diǎn)：各報(bào)名點(diǎn)。

（2）考試時(shí)間和地點(diǎn)。

以筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試開(kāi)始30分鐘內(nèi)不得提前交卷、退場(chǎng)。

（3）筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試。

（4）筆試成績(jī)

筆試卷面滿(mǎn)分為100分。烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、見(jiàn)義勇為人員、退役軍人筆試成績(jī)可加5分，有嘉獎(jiǎng)或優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)的退役軍人可另加5分，有三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的退役軍人可另加10分，加分累計(jì)不超過(guò)20分。筆試成績(jī)（含加分，以下同）合格線：學(xué)歷要求為本科及以上、大專(zhuān)及以上的崗位，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線；學(xué)歷要求為高中、中專(zhuān)、中職及以上的崗位，設(shè)40分為合格分?jǐn)?shù)線。不合格者直接淘汰。

2、體能測(cè)試

筆試成績(jī)合格的考生，按成績(jī)從高到低1：3的比例進(jìn)行體能測(cè)試（同分跟進(jìn)）。體能測(cè)試項(xiàng)目包括：縱跳摸高和長(zhǎng)跑（男1000米、女800米），縱跳摸高不合格者當(dāng)場(chǎng)淘汰，長(zhǎng)跑測(cè)試設(shè)40分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者當(dāng)場(chǎng)淘汰；體能測(cè)試項(xiàng)目均合格者進(jìn)入面試。如因惡劣天氣等不確定性因素影響，體能測(cè)試無(wú)法在室外進(jìn)行時(shí)，將由室內(nèi)項(xiàng)目替代，替代項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)公布。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

4、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)采用百分制。總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+縱跳摸高成績(jī)×10%+長(zhǎng)跑測(cè)試成績(jī)×10%+面試成績(jī)×60%。

5、體檢、考察

報(bào)考人員根據(jù)各崗位總成績(jī)從高分到低分，按錄用人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員，并進(jìn)行體檢、考察（若末位出現(xiàn)同分，則面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試）。體檢標(biāo)準(zhǔn)除符合本公告中報(bào)考條件的相關(guān)規(guī)定外，其他標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

因體檢、考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試成績(jī)合格的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若末位出現(xiàn)同分，則面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)?cè)傧嗤�，則進(jìn)行加試）。

6、錄用

經(jīng)面試、體檢、考察合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣手續(xù)。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用人員因個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

錄用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

1、本公告招錄崗位年齡要求30周歲以下為1994年9月1日以后出生，35周歲以下為1989年9月1日以后出生，40周歲以下為1984年9月1日以后出生，45周歲以下為1979年9月1日以后出生。以上均須同時(shí)滿(mǎn)足年滿(mǎn)18周歲，即2006年9月1日以前出生。

2、應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因不及時(shí)查看相關(guān)通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收并回復(fù)短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。不配合做好考察、體檢等招錄工作的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3、錄用后至法定退休年齡不能達(dá)到法定享受退休金個(gè)人社保應(yīng)繳納年限的，應(yīng)當(dāng)由其本人在達(dá)到退休年齡后自行繳納剩余個(gè)人社保金。

4、錄用后用人單位因工作需要調(diào)動(dòng)崗位，應(yīng)當(dāng)服從安排。

江陰市保安服務(wù)有限公司

技術(shù)防范工程服務(wù)部

二〇二四年九月