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2014年四川省攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-1-28 21:45:33 點(diǎn)擊:

2014年攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》,按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開考試招聘工作人員15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.screnhe.gov.cn/)發(fā)布:

  一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,符合條件的2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2014年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。

  (二)報(bào)考條件

  1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  2、年齡在18周歲—35周歲(即1978年2月18日—1996年2月18日期間出生),碩士研究生、博士研究生(非在職)、取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有初級(jí)職稱臨床工作年限達(dá)5年以上的年齡可放寬到40周歲以下(即1973年2月18日—1996年2月18日期間出生)。

  3、大專及以上學(xué)歷。

  4、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  5、中、小學(xué)教師報(bào)考者,在職醫(yī)務(wù)人員報(bào)考者須征得本單位及服務(wù)所在地縣(區(qū))以上行政主管部門書面同意。

  6、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  7、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)完全一致。

  (三)凡有下列情形之一的不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

  2、現(xiàn)役軍人。

  3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

  4、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

  5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  7、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

  二、招聘單位及名額

  見《攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院2014年公開招聘工作人員崗位情況表》(附件1)。

  三、報(bào)名

  報(bào)名工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局組織。

  (一)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2014年2 月18日 — 2月20日,上午8:30-12:00,下午15:00-18:30)

  (三)報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局。

  (四)報(bào)名手續(xù):

  1、《攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院2014年公開招聘工作人員報(bào)考信息表》(打印件)一份。

  2、本人有效居民身份證及復(fù)印件。

  3、高校畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件(2014屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和執(zhí)業(yè)資格證原件)。

  4、服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的,需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明;參加“三支一扶”計(jì)劃的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明;參加“社工人才百人計(jì)劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的,提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明。

  5、在職教師、在職醫(yī)務(wù)人員須提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上行政主管部門和服務(wù)單位同意報(bào)考的書面手續(xù)。

  6、崗位條件要求的其他證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

  7、本人近期同底版二寸免冠彩照兩張(照片背面注明報(bào)考崗位和姓名)。

  (五)報(bào)名要求

  1、選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2、填報(bào)信息。報(bào)考者按公告要求,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院2014年公開招聘工作人員報(bào)考信息表》各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)在表格的照片框內(nèi)粘貼一張二寸的近期免冠正面證件照片。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考、聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  3、報(bào)考者在填寫“是否同意調(diào)整到其他相同或相近崗位”一欄時(shí),只能填“同意”或“不同意”

  四、資格審查

  資格審查由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局、攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)察局共同負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料,交工作人員進(jìn)行資格審查,審查符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

  五、筆試考務(wù)費(fèi)繳納

  按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。

  享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)遞交減免申請(qǐng)材料,經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)?忌丛趫(bào)名時(shí)未申請(qǐng)辦理減免手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

  六、筆試開考比例及崗位名額調(diào)整

  報(bào)考的筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于2:1。

  達(dá)不到上述比例的,由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局在報(bào)經(jīng)攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況,將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。

  七、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  通過資格審查并報(bào)名成功的報(bào)考者,憑本人正式有效居民身份證(代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證和委托書)和繳費(fèi)收據(jù),于2014年3月11日—3月13日工作時(shí)間內(nèi)到攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄,已繳筆試考務(wù)費(fèi)不予退回。

  八、考試

  考試的組織實(shí)施由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé),考試監(jiān)督由攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)。

  (一)分?jǐn)?shù)比例?荚嚪譃楣P試和面試,考試總成績(jī)滿分為100分。

  此次考試筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

  1、報(bào)考區(qū)人民醫(yī)院各衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的:其中公共科目筆試成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%,專業(yè)科目筆試成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%。

  2、報(bào)考區(qū)人民醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)崗位的:其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

  (二)筆試

  1、筆試科目。

  報(bào)考區(qū)人民醫(yī)院各衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的筆試為兩科:《綜合知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)綜合》。

  報(bào)考區(qū)人民醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的筆試為一科:《綜合知識(shí)》。

  《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試大綱》請(qǐng)登錄四川人事考試網(wǎng)(http://www. scpta.gov.cn )查閱或下載。

  

公共科目

專業(yè)科目

科目名稱

考試內(nèi)容

考試時(shí)間及分值

崗位類別

科目

名稱

考試內(nèi)容

考試時(shí)間及分值

綜合知識(shí)

考試范圍參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試大綱》

120分鐘

滿分100分

 

 

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位

 

 

醫(yī)學(xué)綜合

 

 

 

解剖、生理、病理、藥理等醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)等醫(yī)學(xué)?浦R(shí)

120分鐘

滿分100分

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間定為2014年3月15日,具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

  3、政策性加分

  (1)對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010] 4號(hào))、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)[2007]16號(hào))和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》(川組通[2007]37號(hào))規(guī)定,選聘到村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部,每工作滿1周年,筆試成績(jī)加2分,被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(jī)加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jī)中。

  (2)對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》(攀組綜〔2014〕47號(hào))精神,報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的,屬于我市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含122個(gè)民族村)、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生(生源地或戶籍地,戶籍地須常住戶口3年以上),在筆試成績(jī)折合前加3分;對(duì)鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加2分;對(duì)東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加1分。

  (3)對(duì)退役大學(xué)生士兵的加分。根據(jù)《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))精神,符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵),在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí),在公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上,被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的,另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算,但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受本通知的加分政策。

  符合以上加分政策的考生,折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

  參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣(區(qū))以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件;少數(shù)民族考生提供生源地或戶籍地縣(區(qū))以上民族事務(wù)管理部門出具的證明,同時(shí)帶上戶口本原件;退役大學(xué)生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件。以上證明材料于2014年2月18日—21日工作時(shí)間內(nèi)送交攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者,視為放棄加分資格,不予加分。

  4、筆試成績(jī)公布與查分

  筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生,不進(jìn)行筆試排名。

  筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

  筆試成績(jī)公布后,考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問,應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局提出查分申請(qǐng),查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

  (三)面試

  1、面試科目。面試采用專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分。

  2、進(jìn)入面試人員比例和確定。筆試結(jié)束后,根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定參加面試人員名單。最后一名筆試總成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。

  各招聘崗位因面試缺考,導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于上述要求的,仍視為有效比例,以實(shí)際人數(shù)參加面試。面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

  3、面試通知書的領(lǐng)取。進(jìn)入面試的考生憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書,同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元(享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生,可減免面試考務(wù)費(fèi)),具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

  4、面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

  (四)考試總成績(jī)公布

  考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

  九、體檢

  依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員?荚嚳偝煽(jī)相同的,按筆試總成績(jī)高低確定名次;若筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按以下方式確定名次:

  (一)報(bào)考區(qū)人民醫(yī)院各衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的:按《醫(yī)學(xué)綜合》筆試成績(jī)高低確定名次;若《醫(yī)學(xué)綜合》筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則加試專業(yè)知識(shí)筆試,以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次。

  (二)報(bào)考區(qū)人民醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)崗位的:按《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)高低確定名次;若《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t加試專業(yè)知識(shí)筆試,以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次。

  實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額2倍職位的考生,其《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌_(dá)到比例職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī),則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  體檢由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

  因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  十、考核

  體檢合格人員等額進(jìn)入考核,考核由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局牽頭組織實(shí)施。

  考核重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

  因考核不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  十一、公示

  擬聘用人員確定后,由區(qū)人社部門在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  十二、聘用審批及管理

  (一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)區(qū)人社部門審核確認(rèn)后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,實(shí)行人事代理,辦理人事關(guān)系。其中,2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得崗位條件要求的執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資格證書和報(bào)到證,并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

  (二)未經(jīng)攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

  (三)新聘用的事業(yè)單位工作人員在招聘崗位上最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。因個(gè)人原因未達(dá)到最低服務(wù)年限者,須繳納違約金2萬元。

  (四)聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

  (五)新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

  十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避

  為保證區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  為保證本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:

  攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)察局 0812-2900790

  十四、相關(guān)事項(xiàng)提示

  (一)請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

  (二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  十五、本公告由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋

  政策咨詢電話:

  攀枝花市仁和區(qū)衛(wèi)生局 0812-2911477

  攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0812-2910192

附件一_《 附件一:攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院2014年公開招聘工作人員崗位情況表》.rar

附件二_《攀枝花市仁和區(qū)人民醫(yī)院2014年公開招聘工作人員報(bào)考信息表》.rar

  2014年1月26日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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