經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)外辦(僑辦)所屬事業(yè)單位2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
自治區(qū)外辦(僑辦)所屬事業(yè)單位為全額撥款事業(yè)單位，招聘工作人員1名為事業(yè)編制管理崗位九級(jí)。
二、招聘崗位：見(jiàn)附表一。
三、招聘范圍：符合招聘崗位條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘信息發(fā)布
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)外辦(僑辦)網(wǎng)站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2014年6月20日至7月4日
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
(五)適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
(六)年齡在35周歲及以下(即：1979年5月31日后出生);
(七)具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年6月26日至7月4日(周六、日休息)上午10︰00-13：00，下午16︰30-19：30
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(三)報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)外辦(僑辦)組織人事處507室(新疆烏魯木齊市東環(huán)路226號(hào)，天山區(qū)人民政府旁)
(四)報(bào)名聯(lián)系人：王永哲
聯(lián)系電話：0991-6176757、6176756
政策咨詢電話：0991-6176767、6176756
(五)報(bào)名須帶材料：報(bào)名時(shí)需要攜帶身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證，下同)、畢業(yè)證、學(xué)位證、等級(jí)證書(shū)等資料原件，復(fù)印件2份以及《自治區(qū)外辦(僑辦)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(見(jiàn)附表二;貼近期1寸彩色正面免冠照片)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料2份。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門(mén)或相應(yīng)的主管部門(mén)出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。另交2張近期同底1寸彩色正面免冠照片。
(六)應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(七)報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消報(bào)考及聘用資格。
七、資格審查
由自治區(qū)外辦(僑辦)所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。時(shí)間為2014年7月7日至9日。
資格審查合格人員信息于2014年7月10日在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)外辦(僑辦)網(wǎng)站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上公布。請(qǐng)資格審查合格人員于2014年7月15日至17日期間，攜帶身份證原件在自治區(qū)外辦(僑辦)組織人事處507室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
八、考試
(一)筆試
1.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件，下同)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。
2.筆試滿分100分，在考試總成績(jī)中按50%折合計(jì)算。試卷使用國(guó)家通用文字(漢字)命制，采取漢字答題，閉卷方式進(jìn)行。主要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行行政職業(yè)能力和寫(xiě)作測(cè)試。
3.筆試加分：
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;
(2)使用國(guó)家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;
(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4.筆試結(jié)束后，由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。如有放棄者，依次遞補(bǔ)。
5.最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。
6.筆試成績(jī)?cè)谧灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)外辦(僑辦)網(wǎng)站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)查詢。
(二)面試
1.面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)外辦(僑辦)網(wǎng)站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
2.面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按50%折合計(jì)算。面試分為結(jié)構(gòu)化面試和俄語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試兩部分，各為100分。其中，結(jié)構(gòu)化面試占面試成績(jī)的60%，俄語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。俄語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員漢語(yǔ)、俄語(yǔ)互譯能力和水平。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1：1入闈比例時(shí)，由自治區(qū)外辦(僑辦)設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過(guò)人員根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格的，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.面試結(jié)束后，面試成績(jī)、總成績(jī)、排名在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)外辦(僑辦)網(wǎng)站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上公布
(三)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%+俄語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試成績(jī)×40%)×50%。
(四)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé);未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
九、體檢
體檢由自治區(qū)外辦(僑辦)所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄招聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)外辦(僑辦)所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排體檢。
十、考察
(一)自治區(qū)外辦(僑辦)所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬聘用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘人員在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还隆Ｈ鐭o(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、等級(jí)證，或持有偽造證書(shū)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排考察。
十一、確定擬聘用人員
自治區(qū)外辦(僑辦)按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦聘用人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。
十二、公示
經(jīng)自治區(qū)外辦(僑辦)所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)外辦(僑辦)網(wǎng)站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上予以公示7個(gè)工作日。
十三、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議者，由自治區(qū)外辦(僑辦)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。
十四、組織實(shí)施
此次招聘由自治區(qū)外辦(僑辦)組織實(shí)施。
十五、招聘監(jiān)督
自治區(qū)紀(jì)委駐外辦(僑辦)紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：亞力坤·庫(kù)爾班
監(jiān)督電話：0991-6176728
十六、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)外辦(僑辦)所屬事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)外辦(僑辦)網(wǎng)站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)外辦(僑辦)網(wǎng)站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)外辦(僑辦)負(fù)責(zé)解釋。
附件：1. 自治區(qū)外辦(僑辦)所屬事業(yè)單位2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.rar
2. 自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar
2014年6月16日