博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場為副科級建制的事業(yè)單位，直屬縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局管理。主要職能是承擔(dān)引進農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的任務(wù)，負責(zé)對農(nóng)藥、肥料新品種進行試用、監(jiān)測、效果分析及推廣應(yīng)用;承擔(dān)省、市、縣農(nóng)業(yè)科研項目的試驗、示范和推廣;以示范方式向農(nóng)戶提供農(nóng)業(yè)科技新知識;承擔(dān)新引進優(yōu)良種苗的繁育與推廣;承擔(dān)全縣農(nóng)(漁)業(yè)技術(shù)和畜牧業(yè)優(yōu)良品種繁育技術(shù)推廣計劃的實施等。
為加強創(chuàng)建國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園建設(shè)工作，充實縣農(nóng)業(yè)科技示范場人才隊伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)精神，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘原則
堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場招聘工作人員共3名，其中淡水養(yǎng)殖技術(shù)員1名、植物保護專業(yè)1名、都市園藝專業(yè)1名(具體詳見博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場公開招聘工作人員職位一覽表)。
三、招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。
2、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和操守。
3、身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。
4、本縣在職在編的人員不在招聘之列。
5、符合國家計劃生育政策，無犯罪和刑事處罰記錄。
四、招聘程序及辦法
(一)報名
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。報名地點：博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場，地址：博羅縣湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)下村農(nóng)場。有意應(yīng)聘者可登陸博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，雙面打印)，并附相關(guān)證明材料。
2.報名時間：2015年3月2日至4日(正常上班時間，除周六日外)。
3.聯(lián)系電話：0752—6657086。
(二)資格審查
資格初審由博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場負責(zé)，按照報名條件對應(yīng)聘者報名資料進行審核。應(yīng)聘人員在報名時須提供以下材料：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)現(xiàn)工作單位證明;(4)戶口本、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(資格)證書原件及復(fù)印件;(5)縣級以上計生證明等相關(guān)證明以及公安部門出具的《無違法犯罪紀(jì)錄證明書》;(6)近期一寸彩色免冠正面照片3張。以上材料復(fù)印件均需一式兩份。
筆試前由縣農(nóng)業(yè)科技示范場將報名者的所有報名資料送縣人社局復(fù)核。對復(fù)審中發(fā)現(xiàn)證件(證明)不全且不能按時補全的或者與報考資格條件不相符的，取消報名資格。復(fù)審?fù)戤吅�，原件退回考生�?/P>
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，發(fā)給準(zhǔn)考證。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
筆試成績按100分計算，筆試時間120分鐘，筆試成績占考試總成績的60%。題型采用試題結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化。筆試采取閉卷方式進行，范圍為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)內(nèi)容等�？荚嚲唧w時間、地點另行通知。
筆試成績和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場公布。
2.面試
根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)[2013]21號)規(guī)定，筆試單科合格線原則上不得低于該科總分的60%，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，由高分到低分進行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達不到1：3比例的，按實際應(yīng)聘人數(shù)進行面試。面試成績按100分計算，面試成績占考試總成績的40%，面試采用結(jié)構(gòu)化面試題，測評要素主要對應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風(fēng)度進行評分。成立招聘面試評委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。面試時間和地點另行通知。應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場宣布成績。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。
(四)體檢
根據(jù)粵人社發(fā)[2013]21號規(guī)定，面試成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次排序按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。
(五)考察政審
對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計劃生育情況等情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣茫诒韭毼豢忌邪纯荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来芜f補。
(六)公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場進行公示，公示時間為7個工作日。
如因體檢或者其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績從高分到低分進行等額遞補。如后續(xù)無符合條件人選遞補，則取消該崗位招聘名額。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后1個月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期不予聘用。
五、聘用人員待遇
聘用人員為事業(yè)編制，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬福利待遇。
六、有關(guān)說明
(一)縣人社局對考試工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，縣紀(jì)委進行全程監(jiān)督。
(二)本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評委及監(jiān)考人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻關(guān)系的，或者有其它情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
(三)根據(jù)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見》(粵組通【2008】50號)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人發(fā)[2007]141號)等有關(guān)規(guī)定，符合條件的大學(xué)生村官(含“三支一扶”人員)筆試成績享受加分，同等條件下優(yōu)先錄用。報名時需提供相關(guān)材料。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或者弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。同時追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話：0752-6291791。
(五)有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：
1、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;
2、擬聘人員自愿放棄聘用的;
3、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
附件1：博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場公開招聘工作人員職位一覽表.rar
博羅縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局 博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場
二〇一五年二月六日