為進一步加強社區(qū)建設(shè)，確保社區(qū)工作正常有序開展，根據(jù)奉節(jié)縣人民政府《關(guān)于同意永安和魚復(fù)街道部分社區(qū)區(qū)劃調(diào)整的批復(fù)》(奉節(jié)府函〔2015〕43號)和《奉節(jié)縣民政局關(guān)于永安街道和魚復(fù)街道社區(qū)工作者職數(shù)設(shè)置的通知》(奉節(jié)民政〔2015〕24號)文件精神，決定面向全縣公開招聘社區(qū)專職工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額
本次擬公開招聘社區(qū)專職工作者27名。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、考試與考核相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
三、招聘條件
(一)戶籍在奉節(jié)縣范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)居民。
(二)身體健康，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，熱愛社區(qū)工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神，有一定的組織管理溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)年齡在18周歲以上，42周歲以下(1973年4月1日至1997年4月1日期間出生)。
(四)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(其中：1973年4月1日至1980年4月1日期間出生的人員，放寬到全日制中專及高中)。
報考者有下列情形之一的，不得報考：1.在近5年內(nèi)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;2.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍處分的人員;3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;6.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;7.法律規(guī)定不得招錄(聘)的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
報名時間：2015年4月23日至2015年4月24日
報名地點：魚復(fù)街道辦事處(永安路306號武裝部大院內(nèi))409室、413室、415室。
報考者需提交材料：戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，近期同底1寸正面免冠彩色照片3張。有工作單位的須持所在單位同意報考證明。報考人員如實填寫《魚復(fù)街道2015年公開招聘社區(qū)專職工作者報名表》，并繳納考務(wù)費100元/人(報名表附后)。
本人不能到場報名可委托報名，受委托人需出示本人的身份證、委托人的委托書及報名的有關(guān)材料。
聯(lián)系人：張昌根 聯(lián)系電話：023-56601068
余省君 聯(lián)系電話：023-56601137
彭艷玲 聯(lián)系電話：023-56601068
(二)資格審查
招聘辦組織專人對報考人員進行資格初審，收集匯總相關(guān)材料后報街道黨工委進行復(fù)審。復(fù)審后，報考名單公示3天，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，一律取消其報名資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。報名資格復(fù)審合格者，于2015年5月14日—2015年5月15日到原報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(三)考試
考試分為筆試、面試。
1.筆試。筆試時間為2015年5月17日上午9︰00-11︰00，筆試地點見準(zhǔn)考證，采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和惠民政策，筆試滿分為100分，加分計入筆試成績。筆試結(jié)束后，筆試成績在奉節(jié)縣政府網(wǎng)(http://fj.cq.gov.cn/index )上公布。
加分條件：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的考生(憑社會保險局出具的參保繳費證明)，復(fù)、退伍軍人(憑退伍證)，本縣內(nèi)村(社區(qū))四職干部(憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明并經(jīng)民證部門核實)，以上三類人員按審定工作年限滿1年加0.5分，加分最高不超過5分。曾在兩類及以上工作單位有工作經(jīng)歷的(不含兼職)，可合并計算工作年限。
加分須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)小組審核并公示無異議后方能實行加分。
筆試總成績=筆試成績+加分。
2.面試。按照招聘計劃數(shù)1：2的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選。如進入面試人員的最末一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往協(xié)作能力、獨立完成工作任務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分(面試具體時間、地點另行通知)。
3.公布考試總成績�？荚嚳偝煽�=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
(四)考察
根據(jù)招聘人數(shù)按考試總成績1：1從高分到低分依次確定考察對象，若考察對象最后一位成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者列入考察人選�？疾煊山值擂k事處組織對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀(jì)守法等情況進行綜合考察，形成考察材料。如考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補，若遞補人員考試總成績出現(xiàn)并列的，則以筆試成績高者優(yōu)先。
(五)體檢
考察合格人員為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄本次招聘。若體檢不合格出現(xiàn)空缺，按參考人員考試總成績從高分到低分依次遞補，若遞補人員考試總成績出現(xiàn)并列的，則以筆試成績高者優(yōu)先(體檢時間、地點另行通知)。
(六)公示
對經(jīng)過上述程序合格的擬招聘人員進行張榜公示，公示時間為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響其招聘問題的，取消其聘用資格，所空缺名額按考試總成績從高分到低分依次遞補進入招聘程序。
(七)聘用
對公示結(jié)果不影響聘用的，予以聘用，試用期半年。試用期滿經(jīng)考核合格后，由街道辦統(tǒng)一聘用為社區(qū)工作者。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。
五、待遇及管理
(一)本次聘用的社區(qū)專職工作者，在試用期間，享有街道一般社區(qū)工作者工資待遇。試用期滿經(jīng)考核合格被正式聘用后，其享有一般社區(qū)工作者工資待遇和有關(guān)保險。
(二)被聘用的人員實行聘用合同制管理，參照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》及奉節(jié)縣社區(qū)建設(shè)相關(guān)文件精神貫徹落實。
(三)被聘用人員應(yīng)當(dāng)服從街道辦事處統(tǒng)一分配安排工作，在規(guī)定的時間內(nèi)到分配的社區(qū)報到，否則取消聘用資格。
六、其它事項
(一)年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止到2015年4月1日。
(二)申請加分者，由本人在報名時提供相關(guān)證明材料，逾期不予受理。
(三)經(jīng)資格審查合格人員憑身份證于2015年5月14—15日9：00-17：30到原報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(四)加分情況、考試成績等需要公示的內(nèi)容在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)站或魚復(fù)街道辦公樓前張貼公示。
(五)面試人員在2015年5月底前保持通訊暢通，便于遞補聯(lián)絡(luò)。
(六)考務(wù)費100元/人。
七、紀(jì)律要求
為確保招聘工作的公開、公平、公正，招聘的全過程在縣紀(jì)檢監(jiān)察、組織、民政等部門的監(jiān)督下實施，并接受社會的監(jiān)督。招聘過程中，凡有違紀(jì)和徇私舞弊者，經(jīng)核實，取消應(yīng)聘者的考試和錄取資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
咨詢電話：56601137 56601068
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委 56557370
縣委組織部 56557380
縣民政局 56836222
魚復(fù)街道辦事處 56601076
魚復(fù)街道辦事處
2015年4月17日