為加快推進人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)和《當陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(當人社發(fā)〔2012〕48號)，當陽市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員49名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
見附表：《2015年當陽市事業(yè)單位招聘工作人員一覽表》。
二、報考對象和條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有開拓進取精神和良好的職業(yè)道德;
(二)政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為和不良記錄;
(三)身心健康,服從安排。聘用后，在當陽市服務年限不得低于3年;
(四)大專及以上學歷，其中大專要求全日制普通高校學歷。大學(�？�、本科)畢業(yè)生在28周歲以下(1987年6月30日以后出生);碩士研究生在30周歲以下(1985年6月30日以后出生)。
(五)當陽市內在編在崗人員報考的，須經(jīng)單位及主管部門同意;
(六)符合招聘單位崗位所需的專業(yè)及其他要求。
有下列情形之一的，不受理應聘：
1、受到黨紀、政紀處分或正在接受審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的;
3、未能在今年7月31日前按時畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的;
4、違反計劃生育政策，一票否決的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2015年4月27日—5月10日17:00止。
(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，應聘者在《招聘公告》附件中下載并填寫《2015年當陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，上傳到報考職位主管部門的公開招聘信箱(見一覽表)。同時上傳本人近期免冠一寸彩色電子照片(正面證件照，jpg格式，不大于50KB，直接粘貼在報名表上)。
報名時，每名應聘者限報一個職位。
(三)資格確認：網(wǎng)上報名結束后，經(jīng)初審合格人員于5月18日攜帶本人身份證、2張近期免冠一寸登記彩照、畢業(yè)證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)學歷信息查詢結果等相關材料原件及復印件(應屆畢業(yè)生還需同時提供學校學籍證明、就業(yè)推薦表或《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等證明材料)，到當陽市人力資源和社會保障局(端直街24號，趙子龍塑像下行50米)5樓機關事業(yè)管理科進行現(xiàn)場資格確認。
對現(xiàn)場資格確認符合招聘條件的考生，發(fā)給準考證，收取考試費用100元。
(四)基本要求：每個職位參加筆試的人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比應達3：1以上。達不到3：1比例的，相應減少招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所(鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、住建分局、草埠湖國土所、水利站、河溶鎮(zhèn)規(guī)劃建設環(huán)保管理所、基層人社服務中心)及城建檔案館、農業(yè)技術推廣中心(植物保護站)、林業(yè)技術推廣中心、水利設計室、動物衛(wèi)生監(jiān)督局、畜牧技術推廣站、關陵文管所文博人員、業(yè)余體校、食藥稽查分局(鎮(zhèn)處食藥監(jiān)管所)、產(chǎn)品檢驗檢測中心等部分人才緊缺崗位，可適當放寬到2：1的比例。
根據(jù)鄂人[2006]16號精神，截止2015年7月底，服務期滿兩年且年度考核合格的省內“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優(yōu)惠政策(筆試考試卷面成績加5分)。報名時，服務期滿人員應提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務證書;服務期未滿人員在《招聘公告》附件中下載并填寫《湖北省當陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》，并經(jīng)服務單位、服務單位主管部門、服務單位所在縣及地、市(州)“三支一扶”辦審核確認蓋章。未提供的，視為放棄加分。原從事“三支一扶”工作，并且服務期滿，現(xiàn)在編的事業(yè)單位工作人員，不享受加分政策。
四、招聘方式及時間安排
(一)本次招聘采取考試與考核相結合的方式進行�？荚嚪止P試、面試。筆試采取閉卷方式進行，內容為綜合基礎知識，包括政治(時事)、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、人文、文學、科技等，分值100分(應聘當陽市廣播電視臺記者職位的加試新聞寫作，占筆試總成績的50%)。不指定考試書目和范圍。筆試成績于當天下午18:00前在筆試考點張榜公布。
根據(jù)筆試成績從高分到低分、按筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1(最低不低于2：1)的比例確定參加面試人選。面試人員名單隨同筆試成績張榜公布。
五個計算機類崗位面試形式為上機操作。其他崗位采取結構化面試方式。內容以專業(yè)能力測試為主，分值100分，成績當場公布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(二)筆試時間：2015年5月19日上午8:40—10：40;
筆試地點：當陽市人事考試培訓中心。
(三)面試時間：2015年5月20日
地點：當陽市人事考試培訓中心。
參加面試的考生必須在開考前10分鐘到達指定候考室，否則視為棄權。
五、體檢、考核及公示
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。對考試總成績相同的，按筆試分數(shù)從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢時間初定為2015年5月21日，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理。應聘者若體檢不合格，按總成績從高分到低分依次遞補。對體檢合格人員進行考核，內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等，對考核不合格的，則從參加該職位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，體檢合格后考核�？己撕细竦脑诋旉柺腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
對擬聘人員公示期滿無異議者，辦理崗位認定、人員聘用等手續(xù)，并由主管部門辦理相應編制手續(xù)，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。擬聘人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應手續(xù)。
信息查詢：當陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.dy12333.gov.cn)
咨詢電話：當陽市人力資源和社會保障局機關事業(yè)單位管理科0717-3285272;監(jiān)督舉報電話：當陽市紀委(監(jiān)察局)0717-3223240。
附表1：《當陽市2015年事業(yè)單位招聘工作人員一覽表》
附表2：《當陽市2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》
附表3：《湖北省當陽市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》
當陽市人力資源和社會保障局
二0一五年四月二十二日