2015年永城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案
根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作需要和空編空崗情況，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員50名。特制定實(shí)施方案:本方案公示時(shí)間為2015年6月26日至7月3日。
一、招聘范圍、對象
面向社會(huì)公開招聘具有全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì);2、遵紀(jì)守法，熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;3、具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件;
4、年齡應(yīng)為35周歲以下(1980年7月1日以后出生)。
5、身體健康。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
三、報(bào)名時(shí)間和辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月6日至7月10日(上午8:30-11:30，下午15:30-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：永城市人力資源和社會(huì)保障局(芒碭路南段人才交流中心)。
3、報(bào)名要求：
①每位考生只能選報(bào)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位。
�、诖舜螆�(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不得替代報(bào)名。
4、報(bào)名人員應(yīng)提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份。留學(xué)回國人員需攜帶本人有效居民身份證，我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處組出具的留學(xué)回國人員證明，教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份;交近期同版彩色免冠照片一寸、二寸各兩張。
5、大學(xué)生村干部定向招聘筆試成績不加分。報(bào)名時(shí)需提供永城市委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年以上(含3年)、且考核合格的證明(逾期提交無效)。
6、報(bào)名時(shí)在永城市服務(wù)期滿考核合格的＂三支一扶＂大學(xué)生需提供河南�。⑷б环觯⑥k頒發(fā)的＂三支一扶＂服務(wù)證(逾期提交無效)。
7、報(bào)名時(shí)需填寫《2015年永城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，可自行打印，所填信息必須真實(shí)無誤，并提供有效的通訊方式。有工作單位的，所在單位需在工作單位意見欄內(nèi)注明同意報(bào)名，并加蓋單位公章。
8、所招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)核減擬招聘崗位人數(shù)。
9、本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡提供虛假材料的，即取消考試資格或聘用資格。
10、資格初審合格者于2015年7月21日至7月22日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
四、考試
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，滿分各為100分.
(2) 筆試時(shí)間：2015年7月26日上午9:30-11:30《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》;下午14:30-17:00《申論》。
(3)筆試成績的計(jì)算辦法：
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%⑷“三支一扶”期滿考核合格人員憑相關(guān)證件筆試總分加5分并公示。
筆試總成績=筆試成績＋加分
�、晒P試總成績于2015年8月12日公布。網(wǎng)址：http://www.ycs.gov.cn。
2、面試
(1)根據(jù)筆試總成績，按照崗位擬招聘人數(shù)從高分到低分按1: 2 的比例確定面試人員;最后一名分?jǐn)?shù)相同的同時(shí)進(jìn)入面試，面試滿分為100分。達(dá)不到面試比例則核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(3)面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
(4)擬參加面試人員應(yīng)按時(shí)提供教育部高等學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)證的《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件各一份。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試總成績+面試成績)，按照崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員(考試總成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
六、考核
對體檢合格的人員進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果確定崗位擬聘用人員，并進(jìn)行公示。
七、聘用與待遇
公示期滿，辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
此次聘用人員納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制管理、財(cái)政供給。
本方案由永城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0370-2718516 2718989 2752036
附件2: 2015年永城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
永城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2015年6月26日