山東女子學院2015年公開招聘工作人員簡章
發(fā)布時間：[2015-6-30]
一、招聘單位簡介
山東女子學院是由教育部和山東省人民政府批準、山東省教育廳和山東省婦聯(lián)共同主管的全日制普通本科院校，是山東省唯一一所女子院校，全國三所女子普通本科院校之一。學校創(chuàng)建于1952年，迄今已有六十多年的辦學歷史。學校是山東省教師教育基地、全國婦聯(lián)婦女研究/培訓基地、山東省性別平等研究基地，山東省“十二五”女性人力資源開發(fā)與管理研究基地。
學校座落于山東省省會濟南市，現(xiàn)有濟南市市中校區(qū)和長清校區(qū)兩個校區(qū)，總占地面積1100余畝�，F(xiàn)有外國語學院、教育學院、文化傳播學院、藝術(shù)學院、經(jīng)濟管理學院、會計學院、旅游學院、社會與法學院、信息技術(shù)學院、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育學院11個教學院部，開設(shè)24個普通本科專業(yè)、2個校企合作本科專業(yè)、46個普通�？茖I(yè)，34個成人本�？茖I(yè)，涵蓋教育學、法學、管理學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學、文學、工學、理學8個學科門類，有全日制在校生近1.2萬人。
學校堅持“人才資源是第一資源”的觀念，大力實施“人才強�！睉�(zhàn)略，以高層次人才的引進和培養(yǎng)為重點，不斷改善教師隊伍的學科結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、學緣結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，提高教師的專業(yè)發(fā)展能力和整體素質(zhì)。學校為高層次人才引進、教師進修、訪學、學術(shù)研究等提供政策和資金上的大力支持。學校大力創(chuàng)新人才引進與用人機制，樹立愛護人才、珍惜人才、用人所長的良好風尚，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，千方百計搭建發(fā)展事業(yè)平臺，想方設(shè)法營造發(fā)展環(huán)境，促進教師積極主動爭創(chuàng)一流業(yè)績，初步建立了一支師德高尚、學風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)學校和社會需求的“四有”師資隊伍。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)工作需要，學校擬面向社會公開招聘初級崗專業(yè)技術(shù)人員12人。具體崗位要求見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康；
4.年齡應(yīng)在40周歲以下（1974年6月30日以后出生）；
5.具有良好的道德品行,熱愛高等教育事業(yè)；
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)該回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）及山東女子學院網(wǎng)站（http://www.sdwu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:符合崗位要求條件的應(yīng)聘人員如實填寫《山東女子學院公開招聘報名登記表》（附件2），連同個人詳細簡歷以附件形式發(fā)送至電子郵箱sdwuzp2015@163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+學位+專業(yè)名稱”（如：教師1+王華+博士+日語語言文學）。
應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，報名材料一經(jīng)學校初審通過，不能更改。每人限報一個崗位，兼報者取消應(yīng)聘資格。
報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。
2.資格審查
（1）資格初審：學校依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到郵箱sdwuzp2015@163.com的報名信息進行資格初審，并通過電子郵件給予回復。應(yīng)聘人員在提交報考信息后，應(yīng)及時登陸個人郵箱，查詢報名資格初審結(jié)果。
（2）現(xiàn)場資格審核：報名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期不進行現(xiàn)場資格審核的視為自動放棄應(yīng)聘。
現(xiàn)場資格審核時間、地點和具體要求通過山東女子學院網(wǎng)站http://www.sdwu.edu.cn另行通知，請及時關(guān)注。
現(xiàn)場資格審核提交的材料包括：①全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交本人身份證原件和復印件，學校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件和復印件，能夠正常畢業(yè)的證明，并能在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證；②其他人員應(yīng)聘的，提交本人身份證、國家承認的學歷和學位證書；③海外留學人員應(yīng)聘的，還須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和《留學回國人員證明》的原件和復印件；④在職人員應(yīng)聘的，還須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。⑤報考對專業(yè)研究方向有要求的，需要提交由畢業(yè)學校出具的專業(yè)研究方向證明材料，對本科或碩士研究生專業(yè)有要求的，需要提交本科或碩士研究生畢業(yè)證原件及復印件。⑥有本人簽字的《應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）。⑦崗位要求里需要提供的其他證明材料。⑧1張2寸近期免冠彩色照片。學校查看原件，留存復印件，復印件不再退還。
現(xiàn)場資格審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證。
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的初級崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須按要求如實提交相應(yīng)材料和信息。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料、信息如有弄虛作假或無故不按時按要求提供的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向具有博士學位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點通過山東女子學院網(wǎng)站http://www.sdwu.edu.cn另行通知，請及時關(guān)注。
筆試合格分數(shù)線60分，達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講和答辯方式。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學科專業(yè)建設(shè)的需要。
面試總分100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點通過山東女子學院網(wǎng)站http://www.sdwu.edu.cn另行通知，請及時關(guān)注。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選�？疾觳扇�別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、學識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件和提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要進行復檢的，另擇醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中按成績高低依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學校提出聘用意見，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。不能按要求取得學歷、學位證書、海外學歷學位認證或提供資料不實者，一律不予聘用。
五、待遇
所有聘用人員均為省屬事業(yè)編制內(nèi)正式人員，享受國家、省和學校規(guī)定的各項工資福利待遇，同時按照《山東女子學院高層次人才引進與管理規(guī)定》給予住房補貼、科研啟動費等，并可提供校內(nèi)可購房。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：顏老師
聯(lián)系電話：0531-86526032
通訊地址：濟南長清大學科技園大學路2399號山東女子學院人事處，郵編：250300。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社字[2015]6號）和《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字[2015]12號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.山東女子學院公開招聘報名登記表
3.應(yīng)聘人員誠信承諾書
山東女子學院
2015年6月30日
附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar