為適應(yīng)鄭州高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》(鄭政文〔2006〕171號(hào))文件精神，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘188名中小學(xué)教師，相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位
(一)高中教師15名
1.在職優(yōu)秀教師5名：語(yǔ)文1名、英語(yǔ)1名、歷史1名、物理1名、化學(xué)1名。
2.畢業(yè)生10名：語(yǔ)文1名、數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名、政治1名、歷史1名、地理1名、物理1名、化學(xué)1名、生物1名、體育1名。
(二)初中教師80名
1.在職優(yōu)秀教師27名：語(yǔ)文4名、數(shù)學(xué)4名、英語(yǔ)3名、政治2名、歷史2名、地理2名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、體育2名、書(shū)法2名、心理健康1名、綜合實(shí)踐1名。
2.畢業(yè)生53名：語(yǔ)文8名、數(shù)學(xué)8名、英語(yǔ)7名、政治4名、歷史3名、地理4名、物理4名、化學(xué)2名、生物1名、體育4名、音樂(lè)1名、美術(shù)1名、書(shū)法3名、心理健康2名、綜合實(shí)踐1名。
(三)小學(xué)教師93名
1.在職優(yōu)秀教師31名：語(yǔ)文3名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)2名、思想品德3名、科學(xué)2名、體育5名、音樂(lè)2名、美術(shù)1名、信息技術(shù)2名、心理健康2名、書(shū)法5名、綜合實(shí)踐1名。
2.畢業(yè)生62名：語(yǔ)文7名、數(shù)學(xué)7名、英語(yǔ)4名、思想品德7名、科學(xué)4名、體育9名、音樂(lè)4名、美術(shù)1名、信息技術(shù)3名、心理健康5名、書(shū)法9名、綜合實(shí)踐2名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具有正常履職所需的身體條件;
4.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上水平)。
5. 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須具有教師資格證書(shū)。
6.下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;其他不符合任職條件的。
(二)在職優(yōu)秀教師條件
1.年齡要求：女，40周歲以下(1975年1月1日后出生);男，42周歲以下(1973年1月1日后出生)。
2.具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)(書(shū)法、綜合實(shí)踐、小學(xué)科學(xué)教師崗位除外)。報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書(shū)、小教一級(jí)(或職稱過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū);報(bào)考初中教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷、初中及以上教師資格證書(shū)，中教二級(jí)(或職稱過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū);報(bào)考高中教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷、高中教師資格證書(shū)，中教二級(jí)(或職稱過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)。
3.2005年至今必須獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一：①河南省特級(jí)教師;②河南省教育教學(xué)專家，省級(jí)骨干教師(不含農(nóng)村骨干教師)、省級(jí)優(yōu)秀教師、省級(jí)優(yōu)秀班主任、省級(jí)教研室觀摩課或示范課、省級(jí)教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者;③鄭州市市級(jí)骨干教師(不含農(nóng)村骨干教師)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教研室觀摩課或示范課、教研室優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者;④地市及以上名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
(三)師范類畢業(yè)生
1.應(yīng)為全國(guó)普通高等院校師范類畢業(yè)生(體育、音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法、信息技術(shù)、英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生及其他專業(yè)碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限師范類)，且年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
2.報(bào)考小學(xué)教師須是大專及以上學(xué)歷;報(bào)考初中或高中教師須是本科及以上學(xué)歷。
3.教師資格證書(shū)與報(bào)考崗位一致(書(shū)法、綜合實(shí)踐、小學(xué)科學(xué)教師除外)。
四、招聘程序
(一)在職優(yōu)秀教師招聘程序
1.報(bào)名
(1)報(bào)名辦法：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)報(bào)名時(shí)間：2015年7月22日—24日，9：00—18：00。
(3)報(bào)名地點(diǎn)：鄭州中學(xué)高中部(櫻花街2號(hào))。(乘B12、B2、31公交車在美術(shù)館站下車順櫻花街前行500米即到。)
(4)報(bào)名時(shí)需攜帶：報(bào)名登記表1份(見(jiàn)附件，填寫(xiě)至“獲獎(jiǎng)情況”一欄，打印并粘貼好照片，另外2張同底版正面免冠證件近照貼在報(bào)名表背面)，二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、第一學(xué)歷與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)歷認(rèn)證可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址： http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行查詢認(rèn)證，打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。也可通過(guò)有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)及其他符合招聘條件的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件1套。
2. 資格審核：根據(jù)招聘崗位要求，組織對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5，達(dá)不到比例的，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于1:3，如降低后仍達(dá)不到要求的，遞減該學(xué)科的招聘名額直至取消招聘計(jì)劃。資格審核后，參加面試人員名單在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站(http://www.zzgx.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)瀏覽相關(guān)信息，注意考試時(shí)間安排，在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3. 考試
在職優(yōu)秀教師考試分為面試、試講兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)面試。面試成績(jī)?yōu)?00分，面試主要以答辯方式進(jìn)行，考察考生的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)及參加試講人員名單在面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間：2015年7月26日。面試地點(diǎn)：鄭州中學(xué)高中部(櫻花街2號(hào))�？忌鷦�(wù)必于7:00之前持本人準(zhǔn)考證和二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證)到面試地點(diǎn)報(bào)到。
(2)試講。根據(jù)面試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分按1:3比例確定參加試講人員名單，如低于此比例，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。試講采取模擬上課形式，分學(xué)科統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分;體、音、美、書(shū)法專業(yè)教師模擬上課外加試專業(yè)特長(zhǎng)，模擬上課占試講成績(jī)的50%，專業(yè)測(cè)試占試講成績(jī)的50%。
試講時(shí)間：2015年7月27日。試講地點(diǎn)：鄭州中學(xué)高中部(櫻花街2號(hào))�？忌鷦�(wù)必于7:00之前持本人準(zhǔn)考證和二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證)到試講地點(diǎn)報(bào)到。
(3)考試總成績(jī)。考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)×50%+試講成績(jī)×50%。考試總成績(jī)及體檢人員名單在試講結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員，進(jìn)入體檢人員名單在試講結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。參加體檢人員名單在試講結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5.考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序和體檢結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單�？疾熘饕獙�(duì)考察對(duì)象的的師德、教育教學(xué)成果和業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行考察。在考察過(guò)程中，如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
6.擬聘用人員公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(http://www.zzgx.gov.cn/)，請(qǐng)考生及時(shí)瀏覽相關(guān)信息，經(jīng)公示無(wú)異議，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。
(二)師范類畢業(yè)生招聘程序
1.報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2015年7月22日—24日9:00—18:00。考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用�？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報(bào)名序號(hào)，以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。
2. 資格審核及繳費(fèi)
(1)資格審核。招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2天內(nèi)提出審核意見(jiàn)，資格初審時(shí)間截止到2015年7月26日下午18：00。對(duì)審核不合格的，給予說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息2天后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:5，達(dá)不到比例的，根據(jù)招聘專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:3比例，如降低后仍達(dá)不到要求，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。
(2)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考資格初審合格人員，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考者準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)，繳費(fèi)時(shí)間截止到2015年7月 27日下午18:00，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
3.考試
師范畢業(yè)生考試分筆試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)，先筆試，后試講。
(1)筆試。筆試注意如下事項(xiàng)：
①打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2015年8月2日9:00—4日9:30登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)報(bào)名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙)�？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證(有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證)到指定地點(diǎn)參加筆試。
②報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州人事考試網(wǎng)提供的關(guān)于本項(xiàng)考試的文件內(nèi)容，確保本人符合本項(xiàng)考試報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，則報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效。已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此而產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。
③擬招聘崗位數(shù)與筆試人員報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例,但不得低于1:3比例，如降低后仍達(dá)不到要求，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。
④筆試、地點(diǎn)時(shí)間：2015年8月4日上午，具體時(shí)間和考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
⑤筆試科目：教育基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
⑥根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，分學(xué)科按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定擬試講人員。筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審核和試講時(shí)使用，因筆試準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。
⑦筆試加分條件審核
A.時(shí)間：2015年7月22日—24日，上午9：00—12：00，下午15：00—18：00。
B.地點(diǎn)：鄭州中學(xué)高中部(櫻花街2號(hào))。
C.加分條件：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部;參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;符合以上條件的考生筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
�、喔鶕�(jù)筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分按1:3比例確定參加試講人員名單，如低于此比例，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)及擬試講人員名單在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站(http://www.zzgx.gov.cn/)公布，注意瀏覽相關(guān)信息，注意試講資格現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間和地點(diǎn)。
(2)試講資格現(xiàn)場(chǎng)審核
�、贂r(shí)間、地點(diǎn)：另行通知(請(qǐng)考生及時(shí)瀏覽鄭州高新區(qū)政務(wù)在線、高新區(qū)教育信息網(wǎng)的相關(guān)通知公告)。
�、跀M試講人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶現(xiàn)場(chǎng)資格審核登記表、身份證、準(zhǔn)考證、第一學(xué)歷與符合報(bào)名條件的學(xué)歷證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及其他符合報(bào)名條件的相關(guān)證件(原件和復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或未通過(guò)資格審核的，按照筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。根據(jù)資格審核情況確定試講人員，試講人員名單在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站(http://www.zzgx.gov.cn/)公布，注意瀏覽相關(guān)信息，注意試講時(shí)間和地點(diǎn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加試講的，視為自動(dòng)放棄。
(3)試講。
�、僭囍v成績(jī)?yōu)?00分，試講成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
②試講形式。試講采取模擬上課與答辯的方式，分學(xué)科統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分;體、音、美、書(shū)法專業(yè)教師模擬上課和答辯外加試專業(yè)特長(zhǎng)，模擬上課和答辯占試講成績(jī)的50%，專業(yè)測(cè)試占試講成績(jī)的50%。
(4)考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)及確定體檢人員名單在試講結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。
4.體檢：
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員，進(jìn)入體檢人員名單在試講結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。參加體檢人員名單在試講結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
5.考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序和體檢結(jié)果，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單�？疾熘饕獙�(duì)考察對(duì)象的的師德、教育教學(xué)成果和業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行考察。在考察過(guò)程中，如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
6.擬聘用人員公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(http://www.zzgx.gov.cn/)，請(qǐng)考生及時(shí)瀏覽相關(guān)信息，經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員的待遇及管理
(一)在職優(yōu)秀教師直接入編，辦理相關(guān)入職手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格;新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。
(二)師范類畢業(yè)生統(tǒng)一實(shí)行聘用制人事代理管理，首次聘用期限為3年;在聘期間年度考核均為合格以上人員，首次聘用期結(jié)束后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)聘3年。
聘期內(nèi)，被聘用人員的人事檔案由鄭州高新區(qū)委托有關(guān)機(jī)構(gòu)代理，工資待遇按照國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受鄭州高新區(qū)中小學(xué)教師同等待遇。
聘期內(nèi)，年度考核連續(xù)兩次優(yōu)秀(年度考核優(yōu)秀比例不超過(guò)20%)的人員入編;連續(xù)6年考核合格以上的人員入編;年度考核有一次不合格的，予以解聘。在聘期內(nèi)，國(guó)家如有人事制度改革，按國(guó)家相關(guān)文件執(zhí)行。
六、其他
(一)本公告同時(shí)在鄭州教育信息網(wǎng)、鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)、鄭州高新區(qū)人才網(wǎng)、鄭州高新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.zzgxjy.net.cn)發(fā)布。
除本公告在上述網(wǎng)站發(fā)布外，其他與招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示等僅在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站(http://www.zzgx.gov.cn/)發(fā)布。
報(bào)考人員未按照鄭州高新區(qū)2015年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。
(二)報(bào)考人員提供的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門(mén)認(rèn)證，未通過(guò)認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。
(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
(四)報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán);被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。
(五)受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開(kāi)具繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明，在高新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。
(六)報(bào)考人員屬于近三年畢業(yè)生的，需在辦理人事關(guān)系時(shí)提交就業(yè)報(bào)到證，不能提交的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(七)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(八)鄭州高新區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(九)未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十)聯(lián)系電話：0371—67982398 60923660
附件 在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表.doc