2015年新鄉(xiāng)醫(yī)學院招聘工作人員(碩士)方案

　　根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規(guī)定，我校(包括附屬醫(yī)院)擬面向社會公開招聘工作人員(碩士)102名。招聘方案如下。

　　一、學校簡介

　　新鄉(xiāng)醫(yī)學院是河南省唯一一所獨立建制的西醫(yī)本科院校，文化底蘊深厚，其淵源可追溯到上世紀初英國人在古城衛(wèi)輝府創(chuàng)建的博濟醫(yī)院，1922年在醫(yī)院擴建的基礎上，創(chuàng)建“惠民醫(yī)院”護士學校，招收四年制醫(yī)科學生，由此開啟西醫(yī)醫(yī)學教育歷程。學校歷經(jīng)發(fā)展變遷，幾易其名，1982年經(jīng)國務院批準升格本科,定名新鄉(xiāng)醫(yī)學院。

　　學校占地面積1868畝，校舍建筑面積95.96萬平方米。教學科研儀器設備總值近3億元，紙質圖書104.99萬冊，電子圖書3753.13GB。創(chuàng)辦有《新鄉(xiāng)醫(yī)學院學報》、《眼科新進展》、《中華實用兒科臨床雜志》、《臨床心身疾病雜志》、《中華腦科疾病與康復雜志(電子版)》等5種國內(nèi)外公開發(fā)行的刊物，其中《眼科新進展》和《中華實用兒科臨床雜志》為全國中文核心期刊。

　　學校建有5所直屬附屬醫(yī)院，設置床位9406張，擁有14所非直屬附屬醫(yī)院和百余個教學實習、實踐基地。截止2014年12月，有教職工11308人(校本部1949人)。其中高級專業(yè)技術職務人員1653人;擁有國家百千萬人才工程專家、國務院特殊津貼專家、省特聘教授、省優(yōu)秀專家、中原學者、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、海外留學歸國專家、知名學者等300多人。

　　學校具備研究生、本科生、留學生、中外合作辦學、成人教育等較為完備的高等教育人才培養(yǎng)體系，擁有各類在校學生46531人。具有6個一級學科碩士學位授予權(包括50個二級學科碩士點)，擁有20個二級教學單位，涵蓋7個學科門類，設有23個本科專業(yè)，具有4個專業(yè)碩士學位授權學科，與國內(nèi)外多所大學聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生，形成了以醫(yī)學為主體，文理工等多學科合理支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學科結構。

　　學校有裝備精良的教學基地和科研平臺。有國家級特色專業(yè)、精品課程，省級特色專業(yè)、教學示范中心、教學創(chuàng)新團隊等國家級和省級教學質量工程建設項目40個。學校是全國首批國家卓越醫(yī)師培養(yǎng)計劃試點單位、國家臨床醫(yī)學專業(yè)綜合改革試點單位;也是首批國家“臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式改革”試點單位;有省重點實驗室、省協(xié)同創(chuàng)新中心、省工程研究中心、博士后科研工作站、博士后研發(fā)基地、院士工作站等省部級科研創(chuàng)新平臺。建立了中部地區(qū)高校規(guī)模最大的“干細胞與生物治療工程技術研究中心”、中美代謝性疾病研究所、中法動物基因敲除實驗室、第三方醫(yī)學檢驗中心、腫瘤與信號傳導實驗室、環(huán)境污染與健康研究中心等科研創(chuàng)新基地。

　　學校學風純樸，聲譽優(yōu)良。多年來，高考第一志愿報考率連年位居河南省理科類院校前列，錄取分數(shù)連年保持河南省理科類本科二批次高校錄取分數(shù)的第一名、繼續(xù)保持河南省本科一批次高校錄取分數(shù)的第二名。近年來，學校畢業(yè)生就業(yè)率、創(chuàng)新能力及用人單位滿意度等連年名列河南高校前三名。學校連續(xù)被評為河南省考生心目中最理想的高校、河南省最具就業(yè)競爭力示范高校、河南省高等教育質量社會最滿意高校等。

　　學校學養(yǎng)深厚，胸懷夢想。目前，新鄉(xiāng)醫(yī)學院正朝著建設省內(nèi)一流，國內(nèi)知名，以醫(yī)學為主體，文理工等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有一定國際影響的高水平教學研究型醫(yī)科大學目標昂首邁進。

　　二、公開招聘工作組織領導

　　學校成立由校主管領導，人事、紀檢等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校及附屬醫(yī)院專業(yè)技術人員崗位空缺情況和發(fā)展需要，招聘102名碩士研究生。詳見附件《新鄉(xiāng)醫(yī)學院2015年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，有特殊要求的崗位除外;

　　6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《新鄉(xiāng)醫(yī)學院2015年公開招聘工作人員(碩士)一覽表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、新鄉(xiāng)醫(yī)學院(網(wǎng)址http://www.xxmu.edu.cn)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2015年8月12日至8月22日。

　　(二)報名和資格審查

　　報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=16，進入“新鄉(xiāng)醫(yī)學院教師公開招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2015年8月14日至8月22日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校人事處網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)，按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2015年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

　　應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處和附院人事科聯(lián)系。

　　校本部聯(lián)系人：顧顏勝聯(lián)系電話：0373-3029163

　　第一附屬醫(yī)院聯(lián)系人：姜廣年聯(lián)系電話：0373-4402267

　　第二附屬醫(yī)院聯(lián)系人：崔光慧聯(lián)系電話：0373-3373938

　　第三附屬醫(yī)院聯(lián)系人：王俊杰聯(lián)系電話：0373-3029613

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試(試講和技能測試等)，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校網(wǎng)站公布考試的相關信息，及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

　　(1)筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

　　筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　(2)面試(試講和技能測試等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。教師面試以試講為主，輔之以提問。試講主要考察應聘人員的儀表、教態(tài)、教學方法、教學技能、語言表達能力等;提問主要考察應聘者的專業(yè)知識、邏輯思維能力、應變能力等�？己私M成員根據(jù)試講和提問等情況給出面試成績(對藝術、服裝、體育等技能性較強的專業(yè)增加技能測試環(huán)節(jié)，技能測試成績按50%比例計入面試成績)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者，將不予聘用。

　　面試當天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

　　(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

　　所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

　　(四)體檢和考察

　　體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。

　　(五)擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘人員公示時，需要提交擬聘用人員學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　學校監(jiān)察處將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，即取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。

　　咨詢電話：0373-3029163(新鄉(xiāng)醫(yī)學院人事處)

　　監(jiān)督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)

　　0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

　　附件：新鄉(xiāng)醫(yī)學院2015年公開招聘工作人員(碩士)一覽表

　　新鄉(xiāng)醫(yī)學院

　　2015年8月12日