2015年禹城市招聘公益性崗位工作人員簡章
為進(jìn)一步健全就業(yè)援助制度，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)上級(jí)精神和禹城市人力資源社會(huì)保障管理服務(wù)工作需要，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開為人社系統(tǒng)招聘公益性崗位工作人員42名（見附件1）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、條件
（一）遵守憲法和法律，身體健康，有敬業(yè)精神，作風(fēng)正派，有就業(yè)能力，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上（2014年9月28日前畢業(yè)）、登記為失業(yè)人員的高校畢業(yè)生，須具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
�。ㄈ┠挲g在18-35周歲（1980年9月28日至1997年9月28日出生）。
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�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，不得報(bào)考：
1、已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員；
2、曾受刑事處罰的；有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、在2013年、2014年、2015年各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被考試主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
二、報(bào)名及資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2015年9月28日-30日
上午：8：30-12：00 下午：14：00-18：00
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)：禹城市人力資源市場(chǎng)大廳。
（三）報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生須在禹城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ycsrsj.gov.cn）下載《禹城市公益性崗位報(bào)名登記表》（附件2），并根據(jù)說明認(rèn)真填寫相應(yīng)項(xiàng)目。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)確認(rèn)不得更改。
若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)參加筆試。
�。ㄋ模﹫�(bào)名時(shí)須提交的資料：二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、就業(yè)失業(yè)登記證（外地戶口）（符合第一條第四項(xiàng)）原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件一份；近期2寸同底版免冠彩色照片4張。筆試報(bào)名費(fèi)40元。
�。ㄎ澹┵Y格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。
三、考試
此次招聘采取筆試考試方式進(jìn)行。滿分為100分。
（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。
�。ǘ┕P試內(nèi)容：法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。
（三）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和崗位計(jì)劃設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績合格人員中，按崗位計(jì)劃和考生筆試成績由高到低依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。若進(jìn)入考察體檢范圍人員最后一名筆試成績相同者，按照學(xué)歷層次、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績高者依次優(yōu)先的辦法確定人選。
�。ㄋ模┕P試成績、進(jìn)入考察體檢范圍人員及時(shí)在禹城市人社局網(wǎng)站公布。
四、考察體檢
�。ㄒ唬┛疾�。調(diào)閱考生檔案審查，對(duì)考生提交的證件及相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
（二）體檢。參加體檢的考生在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
在考察、體檢過程中，因不合格、自愿放棄以及其他原因造成的空缺，按崗位和考生筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期7天。因自愿放棄等原因造成的空缺，按照崗位和考生筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
六、聘用待遇及期限
公示無異議的，由市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員與市人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所（城區(qū)社區(qū)）簽訂聘用合同。按照德州市人社局、德州市財(cái)政局公布的2015年度德州市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)2014年度德州市社會(huì)平均工資3595元的60%計(jì)算所得）以及我市研究的意見，2015年公益性崗位人員待遇為每人每月2657元（其中包括單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)708元，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)275.42元），被聘用人員每月實(shí)領(lǐng)1673.58元（含地方補(bǔ)助500元）。
社會(huì)平均工資調(diào)整時(shí)，被聘用人員待遇相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整時(shí)限以上級(jí)文件規(guī)定為準(zhǔn)。
公益性崗位工作期限不超過3年，期滿后解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。2016年6月30日之后，公益性崗位政策如發(fā)生變化，按省、市新規(guī)定執(zhí)行。
聘用人員因個(gè)人原因欲與單位解除或終止聘用合同的，應(yīng)提前5個(gè)工作日以書面形式報(bào)告市人社局就業(yè)辦公室，并辦理失業(yè)登記手續(xù)。對(duì)自動(dòng)離職、違反勞動(dòng)紀(jì)律被開除、聘用后拒絕上崗等情況的人員，不再作為公益性崗位招聘對(duì)象。
七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等“五公開”。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0534-7221784
0534-7365928
附件1：2015年禹城市人社系統(tǒng)公益性崗位招聘計(jì)劃表.rar
禹城市人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月23日