一、招聘崗位和人數(shù)
招聘單位：23個，招聘崗位:61個，招聘人數(shù)共76人。具體崗位、人數(shù)詳見《吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息》（附件1）。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須同時符合下列條件：
①擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正；
②戶籍不限，生源不限，個別崗位有特殊要求除外；
③年齡在35周歲以下（1978年5月19日及以后出生），個別崗位對年齡有特殊要求除外；
④符合各招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件；
⑤身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。
招聘崗位有關(guān)于學(xué)歷、戶籍、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、專業(yè)證書、工作經(jīng)驗要求的，計算或取得時間截止到2013年5月19日。
“吳興區(qū)大學(xué)生村官”是指：吳興區(qū)范圍內(nèi)（不含開發(fā)區(qū)、度假區(qū)），公開選拔到村（社區(qū)）工作滿3年（時間截止到2013年7月30日）、年度考核均在稱職及以上且仍在服務(wù)崗位上的大學(xué)生“村官”。證明材料格式見《吳興區(qū)大學(xué)生村官證明》（附件4）
部分崗位所要求的“工作經(jīng)驗”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級黨政機(jī)關(guān)工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的經(jīng)驗；在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗。
部分招聘崗位資格條件中涉及“工作經(jīng)驗”但不限定范圍或內(nèi)容的，應(yīng)聘人員在報名時不需要提供證明；涉及“工作經(jīng)驗”且明確范圍或內(nèi)容的，應(yīng)聘人員在報名時需另附相關(guān)證明材料原件。證明材料格式見《吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗證明》（附件3）。
各類事業(yè)單位（含教育、衛(wèi)生等）在編人員報名的，須在報名時向招聘單位明確身份，并在接到面試通知之日起三天內(nèi)提交所在單位及上級主管部門同意報考的證明材料，逾期不能提供的，取消資格。
三、招聘程序和方法
1、招聘公告
5月9日，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
2、公開報名
時間：5月19日，上午8：30—下午16：00，現(xiàn)場報名一天。
地點：湖州師范學(xué)院燕英體育館
報名材料：
應(yīng)屆畢業(yè)生，持《吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，憑本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）報名。
社會人員，持《吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，憑本人身份證、戶口簿（有戶籍要求者攜帶）、畢業(yè)證書及招聘職位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件（1份）報名。
報名人員每人限報一個招聘職位。報名者同時還需提供近期免冠一寸照片3張，交納考務(wù)費80元�！秴桥d區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）由報名人員自行從網(wǎng)上下載或復(fù)制�！秷竺怼分懈鳈谛畔⒑吞峁┑牟牧享氄鎸嵱行�，如有不實，后果自負(fù)。
報名資審：現(xiàn)場報名時由各招聘單位負(fù)責(zé)資格審查，現(xiàn)場報名結(jié)束后由主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。
招聘崗位人數(shù)在3人以下、3-4人、5人及以上的，符合條件的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比分別達(dá)到3：1、2:1、1.5:1開考；不滿相應(yīng)比例的，不予開考或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，符合其他崗位招聘條件的報名人員可另選崗位報名。
3、筆試
筆試科目：
①公共基礎(chǔ)知識（含行政職業(yè)能力測試）
②寫作
時間地點：具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績采用總分100分制，其中公共基礎(chǔ)知識（含行政職業(yè)能力測試）滿分60分，寫作滿分40分，兩門相加計算筆試成績。根據(jù)考生筆試成績，按招聘職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象。取得面試資格的人員，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，在面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。
4、面試
時間地點：另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績采用100分制，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。
按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總分相同時以筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。
5、體檢
由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織考生體檢，費用由考生自付。體檢采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者，確定為考察對象。
6、考察
由招聘單位和主管部門共同組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
對考察合格人員，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按照招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員。
7、公示
對擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會公示，公示期為一周。
8、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無影響聘用情形的，確定為聘用人員，由區(qū)人力社保局對聘用人員辦理聘用手續(xù)。其中，“基層安全監(jiān)管”崗位和面向大學(xué)生村官的“綜合管理服務(wù)”崗位擬聘用人員，根據(jù)考試成績從高分到低分依次選擇招聘單位。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，辦理相關(guān)手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷的，取消聘用資格。
9、關(guān)于遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄的，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對象中依次遞補(bǔ)；體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對象中依次遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘信息公布及咨詢
本次事業(yè)單位工作人員公開招聘各環(huán)節(jié)的信息及通知均在吳興人力資源網(wǎng)（http://www.wxrl.com.cn）發(fā)布或公告，請報名人員經(jīng)常關(guān)注。
咨詢單位：吳興區(qū)公開招考辦公室
咨詢電話：0572-2289372（周一至周五）
附件1：吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息.rar
附件2：吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar
附件3：吳興區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗證明.rar
中共湖州市吳興區(qū)委組織部
湖州市吳興區(qū)人力社保局
二〇一三年五月九日
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