根據(jù)工作需要，經(jīng)院黨組研究，宿州市中級(jí)人民法院擬招聘聘用書記員16名、聘用司法警察10名(男)，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)聘用書記員：
1、政治思想素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，具備從事書記員工作的專業(yè)技能;熱愛法院工作，未受過刑事和紀(jì)律處分;
2、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;
3、身體健康，雙眼裸視力不低于0.5或矯正視力不低于1.2，無慢性疾病，無生理缺陷，身高:男不低于1.60米,女不低于1.55米;
4、年齡為20至28周歲(1986年10月1日至1995年10月1日期間出生)。
(二)聘用司法警察
1、政治思想素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛法院工作，具備從事司法警察工作的專業(yè)技能;未受過刑事和紀(jì)律處分;
2、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬為高中以上);
3、身體健康，雙眼裸視力不低于0.5或矯正視力不低于1.2，無慢性疾病，無生理缺陷，身高不低于1.75米;
4、年齡為20至28周歲(1986年10月1日至1995年10月1日期間出生)。
二、招聘程序與方法
本次招聘工作在宿州市中級(jí)人民法院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦公室具體實(shí)施，主要按照報(bào)名、測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日至10月21日(上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶00)，報(bào)名地點(diǎn)：宿州市銀河一路528號(hào)宿州市中級(jí)人民法院訴訟服務(wù)中心。
凡來參加報(bào)名人員，需帶畢業(yè)證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件2份和近期1寸藍(lán)底免冠照片4張，按招聘的條件如實(shí)填寫《宿州市中級(jí)人民法院招聘聘用書記員、聘用司法警察資格審查表》(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，憑準(zhǔn)考證進(jìn)行筆試、測試、面試)�？忌P試前，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消或相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
1、聘用書記員
筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)(含刑法、刑訴法、民法、民訴法、法學(xué)理論等)。
成績計(jì)算：按總分(100分)的30%計(jì)分。
2、聘用司法警察
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)
成績計(jì)算：按總分(100分)的40%計(jì)分。
(三)測試
1、招聘書記員測試的內(nèi)容及評分：
招聘書記員分兩項(xiàng)進(jìn)行測試，即計(jì)算機(jī)輸入(亞偉及其他漢字輸入方式)中文聽打和聽寫記錄。
評分標(biāo)準(zhǔn)：計(jì)算機(jī)輸入中文聽打以準(zhǔn)確率和速度進(jìn)行評分;聽寫以記錄能力和書寫水平等進(jìn)行評分 。
成績計(jì)算：計(jì)算機(jī)輸入中文聽打和聽寫分別按總分(100分)的20%計(jì)分。
2、聘用司法警察測試的內(nèi)容及評分：
體能測試內(nèi)容：體能測試分四個(gè)項(xiàng)目，10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)和引體向上。
評分標(biāo)準(zhǔn)：(體能測試參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》計(jì)算分?jǐn)?shù)，并轉(zhuǎn)化為百分制)。
成績計(jì)算：體能測試按總分(100分)的30%計(jì)分。
(四)面試
依筆試和測試成績，按2：1的比例(同職位計(jì)劃數(shù)因核減等原因在10人以下的，按3：1的比例)確定面試人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維能力，綜合分析問題、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。
成績計(jì)算：按總分(100分)的30%計(jì)分。
三、體檢與考察
體檢人選按我院實(shí)際招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人選名單，體檢實(shí)施后，因身體不合格或其他原因出現(xiàn)體檢人選缺額時(shí)，按考試總成績高低順序等額遞補(bǔ)。體檢內(nèi)容按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢項(xiàng)目進(jìn)行。
考察了解被聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及社會(huì)表現(xiàn)等情況，方式主要是采取查閱檔案、走訪曾就業(yè)的工作單位和學(xué)校、聽取公安機(jī)關(guān)、居民委員會(huì)的意見，全面準(zhǔn)確把握招聘人員的情況。
四、聘用及待遇
在考察合格的基礎(chǔ)上，依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，同招聘對象正式簽定聘用合同，聘用合同一年一簽(招聘對象男性年滿55周歲，女性年滿50周歲不再續(xù)簽)，年度考核合格者續(xù)簽聘用合同，在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的，可隨時(shí)解聘。聘用人員基本工資每月1250元，統(tǒng)一辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按比例繳納。
五、其它重要事項(xiàng)
近來，有不法分子假冒我院名義通過發(fā)布招聘信息進(jìn)行詐騙活動(dòng)。為此，我院聲明，我院招聘聘用人員一律通過宿州市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站和宿州市人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告，請廣大民眾謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。本《公告》由宿州市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0557-3752728。
宿州市中級(jí)人民法院
2015年10月9日