因工作需要，珠海高新區(qū)安監(jiān)局與金唐交警大隊聯(lián)合面向社會公開招聘合同聘用交通協(xié)管人員，為做好公開招聘工作，制定本方案。

　　一、招聘人數(shù)及薪酬待遇

　　(一)招聘人數(shù)

　　招聘合同聘用交通協(xié)管人員19名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為高新區(qū)安監(jiān)局合同聘用人員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

　　二、招聘對象及資格條件

　　(一)招聘對象

　　符合相關資格條件的社會人員。

　　(二)資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2、遵紀守法，具有良好的品行;

　　3、身體健康，能正常履行崗位職責;

　　4、其他條件見附件;

　　5、年齡、工作經(jīng)歷計算截止到報名當月底。

　　尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名(可委托報名)。

　　2、報名時間：2015年11月23日至12月4日(8:30—12:00，14:30—17:30)。

　　3、報名地點：珠海高新區(qū)金峰中路210號金唐交警大隊(可從珠海市區(qū)乘坐3、10、68路公交車，在金鼎市場巴士站下車往前100米左右即到)。聯(lián)系人：許彬斌，咨詢電話：3385507。

　　4、報名時應遞交的材料

　　(1)《珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘合同聘用人員報名表》1份(報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效)，近期大1寸彩色免冠照片2張(1張貼在報名表上);

　　(2)身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、計劃生育證明及有關佐證材料的復印件，同時提供原件備查。

　　如符合報考資格的人數(shù)未達到招聘人數(shù)1:2比例的，可按比例相應減少招聘名額。

　　考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

　　(二)考試

　　根據(jù)招聘崗位條件和要求，崗位考試內容為體能測試和面試。

　　1.體能測試

　　體能測試主要測試考生履行崗位所具備的身體素質和能力。體能測評成績不帶入面試，僅作為是否入圍面試的依據(jù)，設定合格線為60分。

　　體能測試項目：(1)1000米跑步，6分鐘以內及格(含本數(shù));(2)俯臥撐，1分鐘25個以上及格(含本數(shù))。

　　體能測試時間和地點：另行通知。

　　體檢測試結束后，體能測試成績達到標準的，確定為面試對象。體檢測試成績及入圍面試對象名單于體能測試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　2.面試(滿分100分)。面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試被聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試結束后，依面試成績(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。面試成績及參加體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　面試時間及地點：另行通知。

　　(三)考察

　　招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質等進行綜合考察。

　　(四)體檢

　　考察對象須在珠海市公立醫(yī)院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考察對象自理。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間為3天。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項

　　聘用人員實行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關系。

　　報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

　　擬聘人員因下列情形導致崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的;2.公示的結果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內到崗的;5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　本方案由珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘工作領導小組負責解釋。

　　珠海高新區(qū)安監(jiān)局

　　2015年11月20日