根據(jù)工作需要，威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)擬公開招聘數(shù)字城管指揮中心工作人員3名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、任職資格條件
1．擁護中華人民共和國憲法和法律，品行良好；
2．具有威海市戶口；
3．具有全日制大專及以上學歷，口齒清晰、普通話較好，能熟練操作計算機；
4．男性（需現(xiàn)場協(xié)助執(zhí)法），年齡30周歲以下（1982年6月4日以后出生），具有正常履行職責的身體條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾經(jīng)被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
二、報名和資格審查
1．報名時間
2013年6月17日，上午8:30-11:30；下午1:30-4:30。
2．報名地點
威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)世紀大廈行政服務中心大廳綜合窗口，咨詢電話：0631-5988637。
3．報名辦法
報名者本人在規(guī)定的時間內到報名地點現(xiàn)場報名。報名時，須持本人身份證、戶口簿、國家承認的學歷證書和其他資格證書的原件及復印件以及工作經(jīng)歷證明，近期同底版一寸免冠彩色照片3張。符合報名資格條件的報名人員，填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實取消資格。
三、招聘方法
1.技能測試
測試內容為word、excel操作，圖文混排等。技能測試實行百分制，測試結束后，以測試成績高低按招聘計劃1：6的比例確定進入面試人選。
2．面試
主要測試綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試實行百分制，面試成績低于60分的，不予錄取。
按技能測試和面試3：7的比例折算綜合成績，以綜合成績從高到低等額確定體檢人選。綜合成績低于60分的，不予錄取。
四、體檢、考察和錄用
人事勞動局組織體檢人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格，造成的空缺按成績由高到低依次遞補。
人事勞動局會同城市管理辦公室對考察對象進行全面了解，主要了解其道德品質、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況。
確定的聘用人員，要自接到錄取通知之日起15日內辦理完聘用手續(xù)，逾期視為自動放棄。
聘用人員實行合同管理，由威海世紀社區(qū)服務中心與其簽訂聘用合同。首次聘期為1年，試用期3個月，對試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員，予以解聘。
五、技能測試、面試時間、地點另行通知。
威海經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動局
2013年6月4日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題