根據(jù)機(jī)關(guān)工作需要，玉林市住建委面向全市公開(kāi)招聘編制外工作人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘編制外工作人員14名。招聘崗位具體人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《玉林市住建委公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》，見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘的基本條件

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng);

　　2、年齡35周歲以下(1981年5月16日后出生);

　　3、身體健康;

　　4、具備招聘崗位所需的資格條件(見(jiàn)附件1：《崗位計(jì)劃表》)

　　三、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年5月19日至5月25日，工作日的上午8：00--12：00，下午3：00--6：00。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：玉林市住建委人事教育科(玉林市人民東路202號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0775—2672584，傳真：2675187。

　　4、報(bào)名所需材料：報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證等有關(guān)材料原件和復(fù)印件(一式兩份)及近期免冠小2寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消聘用資格，已聘用的，予以解聘。

　　四、資格審查

　　審查報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求，確定通過(guò)資格審查的名單。

　　五、面試

　　采取面試招聘辦法。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試人選。如通過(guò)資格審查人數(shù)太多，可先組織筆試，根據(jù)筆試成績(jī)，按1：1.5比例確定進(jìn)入面試人選。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)水平等方面。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、體檢

　　按照招聘計(jì)劃的崗位和人數(shù)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員面試等綜合情況，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，辦理有關(guān)聘用手續(xù);體檢不合格或未參加體檢者不予聘用。

　　七、福利待遇

　　(一)新聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用，依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期為1年，原則上實(shí)行一年一簽，也可以根據(jù)工作需要一簽多年。

　　(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

　　(四)被聘用人員的福利待遇。具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷、或中級(jí)以上職稱(chēng)者月工資2500元，其他條件的月工資2300元。單位負(fù)責(zé)聘用期間單位代繳的五險(xiǎn)，食宿自行解決。

　　附件：1、玉林市住建委公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表

　　2、玉林市住建委公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表

　　玉林市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)

　　2016年5月16日

　　附件：1、玉林市住建委公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　2、玉林市住建委公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表.xls