2016年重慶市城口縣招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)共公開招聘事業(yè)單位工作人員87名，具體招聘單位、名額及條件等詳見《城口縣2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》，見附件1）。
三、招聘范圍及條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法、法律法規(guī)；
3.具有良好的品行品；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月12日）；
6.取得所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書（學(xué)歷證書取得截止時(shí)間為2016年8月12日）；
7.招聘崗位有戶口限制的，報(bào)考人員須在2016年8月12日及以前已取得招聘崗位所要求的戶口。應(yīng)聘人員配偶或父母所在地在城口縣的，可視為考生戶籍在城口縣（現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)須提供配偶或父母戶口所在地公安部門的有效證明）；
8.符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《一覽表》）；
9.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）以下人員不屬本次公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；城口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年及以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；在讀的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀的2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷報(bào)考；在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷，須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。
四、報(bào)名
（一）專業(yè)要求。招聘崗位要求的專業(yè)，統(tǒng)一參照重慶市人力社保局《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及《一覽表》，經(jīng)對(duì)照符合招聘崗位的各項(xiàng)招聘條件，且本人畢業(yè)證書所列專業(yè)或所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)。
1.承諾誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀誠(chéng)信報(bào)考承諾書，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字）。招聘單位對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，5年內(nèi)不得報(bào)考城口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
報(bào)考人員報(bào)考期間如對(duì)報(bào)考條件有疑問，可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)（上午09:00—12:00，下午15:00—18:00）電話咨詢。咨詢?nèi)耍喝嚼蠋�、何老師，咨詢電話�?23-59225936。
2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2016年8月13日上午09:00—8月15日下午18:00，登錄重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)——“城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”（http://www.cqck.gov.cn:90/wsbm/webregister/index.aspx），提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位使用本人第二代身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)考，且報(bào)名與筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。
3.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為網(wǎng)上報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為網(wǎng)上報(bào)名未通過。電子照片審核未通過的，可在2016年8月17日下午18:00前進(jìn)行修改（超過規(guī)定時(shí)限未修改的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格），重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否網(wǎng)上報(bào)名通過，網(wǎng)上報(bào)名審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名通過后，須在2016年8月19日下午18:00前進(jìn)行繳費(fèi)。按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，考生按每人每科50元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名通過但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)方式設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)和網(wǎng)上繳費(fèi)兩種，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)地點(diǎn)在城口縣人力資源和社會(huì)保障局5樓（城口縣葛城街道北大街45號(hào)）。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按繳費(fèi)注意事項(xiàng)（附件3）和網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
5.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
6.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)后確認(rèn)參加考試的人員，于2016年8月29日上午09:00—8月30日下午18:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人的筆試準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，但須保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持筆試準(zhǔn)考證和身份證原件，按時(shí)到筆試準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
五、筆試
（一）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2016年9月3日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試開考比例：各招聘崗位筆試開考比例為1:2。未達(dá)筆試開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘名額至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的取消招聘。其中，屬急需緊缺或特殊崗位的，經(jīng)報(bào)重慶市人力社保局認(rèn)定后，可適當(dāng)放寬筆試開考比例。
取消的招聘崗位，退還筆試考務(wù)費(fèi)。因考生自身原因不能參加筆試的，筆試考務(wù)費(fèi)不予退還。
（三）筆試方式、科目及分值：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值100分。
《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱以重慶市人力社保局2016年7月27日發(fā)布的為準(zhǔn)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審比例即面試比例（詳見《一覽表》），按照各崗位考生的筆試成績(jī)由高到低依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員名單，于2016年9月9日前在城口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://chengkou.cqhrss.gov.cn/u/chengkou/）上公布，屆時(shí)請(qǐng)考生在網(wǎng)上自行查看。
1.資格復(fù)審時(shí)間。2016年9月12日—2016年9月13日（上午09:00-12:00，下午15:00-18:00）。若考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視為其自動(dòng)放棄報(bào)考資格。因資格復(fù)審環(huán)節(jié)不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審地點(diǎn)。城口縣人力資源和社會(huì)保障局5樓（城口縣葛城街道北大街45號(hào)）。
3.資格復(fù)審資料。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下資料和證件的進(jìn)行審查：
（1）《城口縣2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)后打印的有效）原件；
（2）本人第二代有效身份證原件和復(fù)印件；
（3）與網(wǎng)上報(bào)名一致電子照片（jpg格式，20kb以下，以姓名+身份證號(hào)命名）；
（4）戶口簿（報(bào)考崗位有戶口要求，包含戶口薄主頁(yè)、本人頁(yè)、增減頁(yè)）原件和復(fù)印件；
（5）學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；
（6）“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（“學(xué)信網(wǎng)”自行注冊(cè)打印）原件；
（7）正式在編的非城口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員或服務(wù)一年及以上基層項(xiàng)目服務(wù)人員，須提供所在單位及其主管部門、當(dāng)?shù)亟M織部門或人力社保部門加蓋鮮章的同意報(bào)考證明（附件4）原件；
（8）崗位要求的其它資格證及其它資料原件和復(fù)印件。
七、面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若資格復(fù)審合格的最后一名人員筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試；若參加資格復(fù)審的考生未達(dá)規(guī)定面試比例（各崗位面試比例詳見《一覽表》），則按“實(shí)際參加資格復(fù)審考生人數(shù)×面試比例”的公式遞減招聘名額（從小數(shù)點(diǎn)后第一位小數(shù)按四舍五入保留至整數(shù)），無(wú)法遞減的，該崗位考生的筆試成績(jī)不低于其余崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生的最低筆試成績(jī)方可進(jìn)入面試。
2016年9月18日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00面試人員持本人居民身份證和面試費(fèi)50元的繳費(fèi)收據(jù)在資格復(fù)審處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不來(lái)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若實(shí)際參加面試考生人數(shù)未達(dá)規(guī)定面試比例，則按“實(shí)際參加面試考生人數(shù)×面試比例”的公式遞減招聘名額（從小數(shù)點(diǎn)后第一位小數(shù)按四舍五入保留至整數(shù)），若因違反面試相關(guān)規(guī)定或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄導(dǎo)致某一崗位只有一名考生參加面試，則該崗位考生的面試成績(jī)不低于當(dāng)天同組所有面試考生面試平均成績(jī)方可進(jìn)入體檢。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證�？忌丛诿嬖噲�(bào)到規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，不得進(jìn)入面試考場(chǎng)，并視為其自動(dòng)放棄面試資格。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往溝通能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語(yǔ)表達(dá)能力等。面試分值100分，考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的，不得確定為體檢對(duì)象。對(duì)考官評(píng)定考生面試成績(jī)?cè)?0分以下和90分以上的，面試考官應(yīng)在評(píng)分表上說明理由；考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下和90分以上的，由考官組寫出書面報(bào)告，并報(bào)城口縣人力社保局備案。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)，次日在城口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
八、考試考核總成績(jī)計(jì)算方法
考試考核總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
九、體檢
根據(jù)崗位招聘名額，按考生考試總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選。若最后一名考試考核總成績(jī)并列，則依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。
體檢以隨機(jī)抽簽方式確定在重慶市明確的全市公務(wù)員錄用綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行，由城口縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家和重慶市錄用普通公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，對(duì)可申請(qǐng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向城口縣人力社保局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)城口縣人力社保局同意后，統(tǒng)一組織到定點(diǎn)體檢醫(yī)院復(fù)檢。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢資格并確定為體檢不合格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消招聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
體檢的具體時(shí)間另行通知�？忌话匆�(guī)定的報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
十、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由城口縣人力社保局會(huì)同縣招聘單位主管部門對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等統(tǒng)一進(jìn)行全面考察。
考察時(shí)，按照考生的屬地管理權(quán)限，須提供相關(guān)部門關(guān)于考生有無(wú)違紀(jì)違法等記錄的書面審查意見；同時(shí)考察組對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消招聘資格。
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）規(guī)定，考察時(shí)，須全面查閱被考察人檔案，重點(diǎn)審查高校學(xué)籍檔案和考生年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、身份等內(nèi)容。
考察結(jié)束后，城口縣人力社保局根據(jù)提供的考察和報(bào)考資格條件復(fù)查資料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核不合格的，取消招聘資格。
十一、公示
與本次招聘有關(guān)的相關(guān)事宜均在城口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢，若考生不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加與此次招聘有關(guān)的相關(guān)事項(xiàng)，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
考察和報(bào)名資格條件復(fù)查合格的考生作為擬聘人員，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、考試總成績(jī)、擬聘崗位等。
十二、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員，經(jīng)城口縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試用人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）、重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和本簡(jiǎn)章等規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事聘用關(guān)系。
同一崗位有多個(gè)招聘單位的，按照考生成績(jī)高低依次聘用，具體單位由考生成績(jī)高低依次選擇。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選擇聘用單位的順序。
具體崗位考生選擇后，若出現(xiàn)崗位空缺，按考生總成績(jī)從高到低依次實(shí)行1:1等額遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按考生筆試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人員。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
所有崗位的聘用人員須在城口縣地域范圍內(nèi)服務(wù)不少于5年，其中在招聘單位服務(wù)不少于3年以上，且首次聘用期限為3年以上，未滿服務(wù)期的，承擔(dān)違約責(zé)任的同時(shí)，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
本次招聘除簡(jiǎn)章已規(guī)定環(huán)節(jié)可缺額遞補(bǔ)外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補(bǔ)。
十三、紀(jì)律要求
公開招聘是面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，社會(huì)關(guān)注度高，政策性強(qiáng)。各相關(guān)單位要高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事。在招聘工作中，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行考試聘用工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，將按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格等處理，并記入本人誠(chéng)信檔案；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
本簡(jiǎn)章由城口縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.附件2：專業(yè)參考目錄
3.附件3：繳費(fèi)注意事項(xiàng)
4.附件4：同意報(bào)考證明