根據(jù)事業(yè)單位工作需要,依照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定,現(xiàn)面向社會為全縣18家事業(yè)單位公開招聘25名工作人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對象
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員25名,其中,衛(wèi)生技術(shù)類崗位14名,綜合類崗位11名。
衛(wèi)生技術(shù)類崗位面向社會公開招聘,綜合類崗位面向本縣域或相鄰縣域戶籍招聘,招聘后在本單位最低服務(wù)5年。
招聘對象、崗位條件等見《2016年度南漳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國家承認(rèn)的符合崗位條件要求的學(xué)歷以及具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校在校學(xué)生;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等政策規(guī)定,凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的財(cái)務(wù)等厲害關(guān)系的崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間的要求
1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2016年10月1日(如,年齡要求為30周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年10月1日及以后出生;年齡要求為35周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1981年10月1日及以后出生)。
2、報(bào)名所需各類證件須于報(bào)名截止日前取得。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求、所需要件、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2016年9月20日上午8:30至9月28日下午5:00(節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名方式及要求:本次招聘考試的報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫《南漳縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。對本人到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可以委托他人代為報(bào)名。委托人應(yīng)持報(bào)考人的委托書、有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份,所需近期免冠照片,被委托人身份證原件及復(fù)印件1份現(xiàn)場報(bào)名、確認(rèn)。
3、報(bào)名所需要件:報(bào)名人員應(yīng)持二代身份證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證、近期免冠1寸登記彩照3張到指定地點(diǎn)報(bào)名,進(jìn)行資格審查。在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考有戶籍要求的崗位同時(shí)還須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。
4、報(bào)名地點(diǎn):南漳縣人事考試院(南漳縣公共就業(yè)服務(wù)中心一樓)。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:請通過報(bào)名的考生于10月12日—14日下午6:00前到南漳縣人事考試院領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
6、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
7、考生參加筆試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。
四、考試辦法
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
衛(wèi)生技術(shù)類崗位(崗位代碼201601-201608)筆試內(nèi)容包括招聘崗位所必需的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識,專業(yè)基礎(chǔ)知識測試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
綜合類崗位(崗位代碼201609-201618)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力測試。公共基礎(chǔ)知識包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識,綜合應(yīng)用能力測試主要考察報(bào)考者運(yùn)用相關(guān)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。
2、筆試時(shí)間:2016年10月15日上午9:00---11:30.
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試地點(diǎn):請?jiān)斠姕?zhǔn)考證。
4、開考比例:筆試開考比例須達(dá)到1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃。緊缺的專業(yè)性崗位若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1,經(jīng)人事主管部門批準(zhǔn)后可放寬到2:1。
5、加分政策:根據(jù)鄂人〔2006〕16號文件規(guī)定,截止2016年8月31日,對“三支一扶”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格的,報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí),筆試成績增加5分。該類考生報(bào)名參加本次招考,可在百分制的筆試考試成績上增加5分。 “三支一扶”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員,持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級以上組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于10月20日18:00時(shí)前到南漳縣人力資源和社會保障局公務(wù)員和事業(yè)單位人員管理科(南漳縣公共就業(yè)服務(wù)中心3樓)辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請的,視為放棄加分。
6、成績發(fā)布:筆試成績通過南漳新聞網(wǎng)、南漳縣人社局辦公大樓1樓電子顯示屏予以發(fā)布,考生可登陸南漳新聞網(wǎng)查詢。
(二)面試
1、根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍;達(dá)不到1:3的,經(jīng)人事主管部門批準(zhǔn)后按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。
2、面試資格復(fù)審。面試開始前,由南漳縣人社局對入圍人員再次進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格后發(fā)放《2016年度南漳縣事業(yè)單位公開招聘面試通知書》(以下簡稱《面試通知書》)。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,或超過時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書》的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位考生筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)考生須攜帶招聘崗位條件所需的有關(guān)證件。
3、面試開始前,對外發(fā)布《面試公告》,通知考生面試具體時(shí)間、地點(diǎn)。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。
(三)成績計(jì)算
筆試成績、面試成績均實(shí)行百分制。分別按50%、50%的比例折算成總成績。
(四)成績查詢
面試成績及總成績查詢:通過南漳新聞網(wǎng)、南漳縣人社局辦公大樓1樓電子顯示屏予以發(fā)布,考生可登陸南漳新聞網(wǎng)查詢。
五、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
(一)考察、體檢
根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考察、體檢人數(shù)1∶l的比例確定參加考察、體檢人員,總成績相同的,以筆試成績高低確定?疾臁Ⅲw檢由用人單位負(fù)責(zé)組織,主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在縣屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)擬聘用人員確定及公示
根據(jù)考試總成績、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,向社會進(jìn)行公示,公示期不少于七個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核等招聘紀(jì)律的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議的,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行崗位管理;試用期考核不合格人員,取消聘用。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話:0710-5243809;監(jiān)督電話:0710-5232878。
南漳縣人力資源和社會保障局
2016年9月19日