根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部[2005]6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)、《關(guān)于平橋區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》(信平人〔2007〕27號)、《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見>的通知》(信衛(wèi)〔2016〕21號)以及《關(guān)于做好2016年度特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作的通知》(信衛(wèi)辦〔2016〕214號)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，平橋區(qū)2016年面向社會公開招聘工作人員23名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和對象
1、報(bào)考區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位的對象為：全國普通高等院校畢業(yè)生。
2、報(bào)考平橋區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的對象為：醫(yī)學(xué)院校全日制大專及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高等院校畢業(yè)生。
二、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、符合招聘崗位年齡要求;
7、戶籍要求：①報(bào)考平橋區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位，大專學(xué)歷須具有信陽市戶籍(含固始縣)或信陽市戶口生源(指信陽市戶口，因就讀統(tǒng)招的全日制高校現(xiàn)戶口暫未轉(zhuǎn)回人員);本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制;②報(bào)考平橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位的不受戶籍限制;
8、崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
5、不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;
6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名時間、方法和要求
(一)報(bào)名時間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時間：2016年10月8日至10月10日，上午8：00--12：00和下午14：30--17：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：平橋區(qū)人力資源和社會保障局一樓企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)廳(北廳)。
(二)報(bào)名方法及要求
1、報(bào)名時須持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿或戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、近期同底版正面免冠一吋彩照3張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。在職人員報(bào)考須提供所在單位及其主管部門蓋章的單位同意報(bào)考書面證明。符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。
報(bào)名時填寫《信陽市平橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式一份�！缎抨柺衅綐騾^(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》可登錄平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站自行下載打印。通過資格審查人員，須現(xiàn)場進(jìn)行信息采集，并交考試費(fèi)每科30元，不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。
2、報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位，報(bào)名與參加考試時使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
3、通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本職位不再招聘，報(bào)考人員須改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位，不符合條件或不愿改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。但對于報(bào)考平橋區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位，可直接考核招聘，即免筆試直接進(jìn)入面試程序。
4、本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。
5、報(bào)名資格審查合格者，于2016年10月14日上午8：00至12：00和下午14：30至17：30持本人身份證和收費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
四、招聘辦法
本次公開招聘工作人員按筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行�！�369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷的和因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位而免筆試的崗位則按面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試工作由平橋區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試內(nèi)容①報(bào)考區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》一科，滿分為100分。②報(bào)考區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生專業(yè)知識》兩科，滿分為100分(兩科各占50%)。公共基礎(chǔ)知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內(nèi)容。衛(wèi)生專業(yè)知識包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。
2、筆試時間：2016年10月16日上午8:30-10:00公共基礎(chǔ)知識;10：30-12：00 衛(wèi)生專業(yè)知識。筆試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
3、加分規(guī)定：根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，對以下人員實(shí)施加分:在平橋區(qū)參加大學(xué)生村干部計(jì)劃并在農(nóng)村任職2年以上考核合格的在崗大學(xué)生村干部、在平橋區(qū)參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分。符合多個加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2016年10月14日下午17:00前向平橋區(qū)人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。
4、筆試成績在平橋新聞網(wǎng)公布。
5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
面試工作由平橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、面試時間。2016年10月22日上午進(jìn)行。面試地點(diǎn)及要求見面試通知單。
2、面試人選的確定。面試前對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有末位筆試成績出現(xiàn)并列人員，同時進(jìn)入面試。對于“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生中免筆試崗位和報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的緊缺崗位，資格復(fù)審合格者，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員于2016年10月21日上午8：00--12:00到報(bào)名點(diǎn)(平橋區(qū)人力資源和社會保障局一樓企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)廳北廳)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
3、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。
4、面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的或因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。
(三)考試總成績
報(bào)考平橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位考生的考試總成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50% 。
報(bào)考平橋區(qū)“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位中參加筆試考生的考試總成績 = 筆試成績×60% + 面試成績×40% 。
報(bào)考平橋區(qū)“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位中免筆試考生的考試總成績=面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。考試總成績在平橋新聞網(wǎng)公布。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。遇有比例內(nèi)考試總成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序等額確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，從報(bào)考同一職位的面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。
體檢工作由平橋區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。
體檢合格人員確定為考察對象。
進(jìn)入考察范圍人員須在考察公告發(fā)布之日起7日內(nèi)提交本人人事檔案(密封)，凡在規(guī)定時間提供不出個人人事檔案的，取消其應(yīng)聘資格。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
考察工作由平橋區(qū)人社局牽頭，平橋區(qū)衛(wèi)計(jì)委和平橋區(qū)食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
七、聘用
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。
報(bào)考平橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位擬聘用人員公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，實(shí)行聘用合同制管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。
報(bào)考平橋區(qū)“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公示期滿后，由用人單位與特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)平橋區(qū)人力資源和社會保障局備案。特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。本次公開考試招聘工作由平橋區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
平橋新聞網(wǎng)(http: //www.xypq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢，本次招聘工作設(shè)立咨詢電話：
平橋區(qū)人社局：0376--3702769
平橋區(qū)衛(wèi)計(jì)委：0376--3702790
平橋區(qū)食藥監(jiān)局：0376--3718900
附件：1.平橋區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
2.信陽市平橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
信陽市平橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年9月20日
1.平橋區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
2.信陽市平橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc