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2016年河南省濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)招聘教師公告

時(shí)間:2016-09-27 15:34:03 點(diǎn)擊:

2016年濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)招聘教師公告

  按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向社會(huì)公開招聘專任教師,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘專業(yè)和人數(shù)

  本次計(jì)劃招聘10個(gè)專業(yè)、25名專任教師。其中,面向從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷且符合專業(yè)要求的退役士兵定向招聘2名,退役士兵崗位按濮發(fā)〔2011〕22號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例而遞減或取消的名額,相應(yīng)調(diào)整為面向社會(huì)招聘名額。

  招聘崗位、數(shù)量及具體條件要求詳見《濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)2016年公開招聘教師崗位數(shù)量及資格條件一覽表》(附件1)。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件

  1、堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守法律、法規(guī);

  2、具有中華人民共和國國籍;

  3、熱愛黨的衛(wèi)生職業(yè)教育事業(yè),愛崗敬業(yè),道德高尚,為人師表;

  4、有勝任教師崗位工作的能力和素質(zhì);

  5、身心健康。

  (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為,5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;

  4、拒絕、逃避服兵役人員;

  5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  三、本次招聘程序及方法

  本次招聘教師面向社會(huì)公開招聘,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力,采取綜合素質(zhì)測(cè)試與教育教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的考試考核方法進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  《濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)2016年公開招聘教師公告》在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)網(wǎng)站(www.pyyzh.cn)上發(fā)布,公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  (二)組織報(bào)名

  本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2016年10月10日8:00至2016年10月12日18:00。

  報(bào)名網(wǎng)址:濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

  1、提交申請(qǐng)

  報(bào)考人員登錄濮陽市人事考試網(wǎng),進(jìn)入濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)2016年公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30KB以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記并妥善保管。

  2、資格初審

  招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。

  資格初審時(shí)間:2016年10月10日8點(diǎn)至 10月13日12點(diǎn)。

  報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng),查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的,應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并及時(shí)提交。

  通過資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名期間,未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過資格初審的,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后,未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過資格初審的人員不能再改報(bào)其他崗位。

  3、報(bào)名成功人員應(yīng)及時(shí)下載打印《濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)2016年公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)和《準(zhǔn)考證》。

  (三)資格審查

  資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,凡提供虛假報(bào)考信息與材料的,取消其考試、聘用資格。 通過資格審查的測(cè)試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。對(duì)短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾、難以形成競(jìng)爭的崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低開考比例。

  (四)綜合素質(zhì)測(cè)試

  綜合素質(zhì)測(cè)試時(shí)間為2016年 10月 29日上午8:00。報(bào)考人員需攜帶準(zhǔn)考證,同時(shí)持本人有效居民身份證參加測(cè)試。

  主考官根據(jù)測(cè)試題本主持測(cè)試,考生回答有關(guān)問題,考查應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力(限時(shí)10分鐘)。

  (五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

  綜合素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后,按照測(cè)試成績以崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定擬進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的報(bào)考人員,同時(shí)對(duì)這些人員采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按綜合素質(zhì)測(cè)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。對(duì)短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾、難以形成競(jìng)爭的崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低開考比例。

  資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校(籌)網(wǎng)站(www.pyyzh.cn)上公布。

  資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料:報(bào)名表一式2份(附件2);與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,擬報(bào)副高級(jí)職稱以上崗位的還需提供任職資格證原件及復(fù)印件各1份。

  (六)教育教學(xué)能力測(cè)試

  教育教學(xué)能力測(cè)試以講課的形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。 教育教學(xué)能力測(cè)試方案另行制定。

  (七)考試總成績

  本次招聘“綜合素質(zhì)測(cè)試”與“教育教學(xué)能力測(cè)試”成績滿分均為100分。考試總成績=綜合素質(zhì)測(cè)試成績×40%+教育教學(xué)能力測(cè)試成績×60%。

  (八)體檢與考核

  根據(jù)素質(zhì)能力測(cè)試總成績,按招聘崗位數(shù)量1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,初檢不合格人員,在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員按測(cè)試總成績由高到低依次錄取。因放棄體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

  根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果按照招聘數(shù)量等額確定考核對(duì)象?己斯ぷ饔慑ш柺腥肆Y源和社會(huì)保障局、濮陽市衛(wèi)計(jì)委按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?疾炱陂g,不能按時(shí)提供人事檔案、相關(guān)手續(xù)的視為自愿放棄?己穗A段因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

  (九)公示與聘用

  根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,缺額不再遞補(bǔ),無異議人員,公示期滿后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為做好本次公開招聘教師工作,成立濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)2016年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)人事處,具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。

  本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由濮陽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校(籌)2016年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0393--6915901

  監(jiān)督電話:0393--6915007

  附件:1、濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校(籌)2016年公開招聘教師崗位數(shù)量及資格條件一覽表.doc

2、濮陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校(籌)2016年公開招聘教師報(bào)名表.doc

  2016年9月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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