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2016年貴州省遵義市城管局委托遵義市人力資源服務(wù)代理中心招聘派遣制員工簡章

時間:2016-10-13 16:30:40 點(diǎn)擊:

2016年遵義市城管局委托遵義市人力資源服務(wù)代理中心招聘派遣制員工簡章

 

  遵義市人力資源服務(wù)代理中心受遵義市城管局委托,擬招聘派遣制工作人員7名,招聘有關(guān)事項(xiàng)如下:

  一、用人單位簡介

  遵義市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心為遵義市城管局下屬負(fù)責(zé)全市數(shù)字城管工作的機(jī)構(gòu)。主要從事“12319”城管服務(wù)熱線及監(jiān)督員巡查上報案件的受理、核實(shí)、派遣、核查、回訪以及與政府或企事業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)等工作。

  二、招聘崗位及專業(yè)要求

  1、招聘崗位:數(shù)字城管座席人員;

  2、專業(yè)要求:女性,大專以上文化程度,專業(yè)不限;

  三、招聘條件

  1、熱愛城市管理工作,遵紀(jì)守法,品行端正,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的心理承受能力,有較高的政治思想素質(zhì)和工作責(zé)任感;

  2、年齡在18周歲以上,35周歲以下,戶籍不限;

  3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4、普通話良好,具有國家普通話水平測試資格證書者優(yōu)先錄用,具備一定的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;

  5、計(jì)算機(jī)操作熟練,漢字錄入較快;

  6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,適應(yīng)夜班,服從單位安排。

  四、招聘程序

  (一)報名

  報名方式:網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息和現(xiàn)場審核相結(jié)合。應(yīng)聘者請?jiān)?016年10月12日9:00 至10月21日17:00期間用本人注冊賬號(含應(yīng)屆畢業(yè)生報到賬號,沒有本網(wǎng)站賬號的請先注冊)登陸遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)首頁點(diǎn)擊“遵義市城市管理局派遣制員工招聘”進(jìn)入指定頁面后按規(guī)定如實(shí)填寫或補(bǔ)充完善相關(guān)應(yīng)聘信息 ,并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名信息提交成功后,請?jiān)谝?guī)定的現(xiàn)場審核期限內(nèi)持居民身份證、畢業(yè)證、其他應(yīng)聘崗位要求的證明材料(如技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等)的原件及復(fù)印件1份、近期4寸以上生活照1張到現(xiàn)場審核處進(jìn)行資格審查。資格審查合格者交納100元人才測評費(fèi)后即報名成功。

  現(xiàn)場審核時間 :2016年10 月24日至29日(休息日除外),

  上午09:00-12:00,下午13:30-17:00

  現(xiàn)場審核地址:1、遵義市人力資源市場一樓大廳前臺(遵義市紅花崗區(qū)銀河西路625號)

  聯(lián)系電話:400-0851-361按1號鍵、23163866

  2、遵義市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心(紅花崗區(qū)白沙路2號市城管局大樓3樓)

  聯(lián)系電話:0851-28930536。

  如因特殊情況,本人不能來現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的,可以委托受委托人持應(yīng)聘者的相關(guān)報名材料、應(yīng)聘者出具的委托報名書及被委托人身份證原件到現(xiàn)場代辦資格審查。

  應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有虛假信息,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

  (二)素質(zhì)測評

  根據(jù)遵義人力資源網(wǎng)首頁公告欄通知的時間,應(yīng)聘者憑有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù),在規(guī)定時間到遵義市人力資源市場一樓前臺領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證考試測評和面談共用,請妥善保管)。

  報名應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間地點(diǎn)參加人才素質(zhì)測評,未參加測評者直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (三)面談

  根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績從高到低按3:1以內(nèi)比例確定面談人員;招聘單位和用人單位共同組織面談并根據(jù)面談情況、考試總成績和應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料擇優(yōu)甄別進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

  (四)體檢

  由招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員體檢,體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

  (五)聘用

  體檢合格者由遵義市人力資源服務(wù)代理中心與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同,并按規(guī)定約定試用期一個月,試用不合格的,依法解除聘用合同。招聘單位對聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理,用人單位對派遣人員進(jìn)行崗位管理和日常工作管理。

  以上各個招聘環(huán)節(jié)的時間和地點(diǎn)均在遵義人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址: www.zyhr.gov.cn)首頁公告欄另行通知,請報名應(yīng)聘人員注意關(guān)注網(wǎng)站信息和保持通訊暢通。

  五、薪酬待遇

  (一)按《勞動法》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,由遵義市人力資源服務(wù)代理中心聘用并發(fā)放報酬和繳納“五險”;

  (二)薪酬待遇:2000元/月+五險;

  (三)試用期工資按正式聘用崗位工資的80%執(zhí)行。

  六、本招聘簡章由遵義市人力資源服務(wù)代理中心負(fù)責(zé)解釋。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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