根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定從我市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編工作人員中公開選聘市不動(dòng)產(chǎn)登記中心、三區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記分中心工作人員共12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位及人數(shù)
選聘市不動(dòng)產(chǎn)登記中心(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)工作人員6名、三區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記分中心(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)工作人員6名(詳見崗位簡(jiǎn)章)。
二、選聘范圍
選聘范圍為全市(含縣、區(qū))財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編工作人員。
三、選聘資格條件
(一)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(二)具備選聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件(詳見崗位簡(jiǎn)章);
(三)崗位簡(jiǎn)章中的“35周歲以下”為“1981年11月1日以后出生”;“40周歲以下”為“1976年11月1日以后出生。
(四)近兩年年度考核為合格及以上等次;
(五)身體健康;
(六)單位及主管部門同意報(bào)考，且試用期已滿。
有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
(一)尚在試用期內(nèi)的人員;
(二)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(三)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
四、選聘的程序和辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2016年11月22日至2016年11月24日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：00)。報(bào)名地點(diǎn)：市人社局(淮北市相山區(qū)孟山北路45號(hào))三樓服務(wù)大廳窗口。
2、資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名須個(gè)人自愿、單位及主管部門同意。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、近期正面免冠2寸彩色照片(4張)、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，填寫報(bào)名登記表(登錄淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮北市人事考試網(wǎng)下載)。根據(jù)選聘崗位和報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查通過(guò)后確定為面試人選。
(二)面試
報(bào)名資格審查合格的考生參加面試，資格審查合格人數(shù)與選聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不小于1.5:1，達(dá)不到比例將予以取消或核減選聘崗位。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考察
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定考察對(duì)象。如果最后一名考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列，則一并確定為考察對(duì)象，通過(guò)考察的方式擇優(yōu)確定選聘人員。
考察內(nèi)容主要是：全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。如考察對(duì)象所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合選聘崗位工作要求的，則取消其選聘資格。因考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額，在面試入圍人選中，按成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示及辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察情況，擬聘人選進(jìn)行公示，公示期7天。對(duì)公示期滿沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、入編、定崗、聘用等相關(guān)手續(xù)。
政策咨詢電話：
3198926(市人社局事業(yè)單位人事管理科)
3053011(市國(guó)土資源局人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：3023006
附件：
淮北市人力資源和社會(huì)保障局
淮北市國(guó)土資源局
二0一六年十一月十一日