為保障和滿足我縣正常公務(wù)用車需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公務(wù)用車服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外合同制駕駛員5名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　新干縣公務(wù)用車服務(wù)中心，編外合同制駕駛員5名，男性。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需資格條件：

　　1、有大局意識(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能吃苦，講奉獻(xiàn)。

　　2、遵守交通法規(guī)及國(guó)家其他法律法規(guī)，沒有違法犯罪記錄，沒有發(fā)生過(guò)重大駕駛事故。

　　3、男性，1977年1月1日以后出生。持有A1駕駛證的司勤人員年齡可放寬到1974年1月1日以后出生。

　　4、掌握一定的車輛駕駛基本知識(shí)和技能，持有C1等級(jí)及以上駕駛證，駕齡5年以上(2012年1月1日前取得C1及以上有效駕駛證件。對(duì)持有A1駕駛證有效證件的司勤人員優(yōu)先錄用)

　　5、身體健康，身高160厘米以上，兩眼裸視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.9以上，無(wú)高血壓，無(wú)紅綠色盲，肝功能正常，乙肝表面抗原陰性，四肢健全，四肢運(yùn)動(dòng)功能正常。

　　6、具有初中以上文化程度，無(wú)不良嗜好。

　　有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　三、招聘原則

　　1、堅(jiān)持注重品德原則，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則;

　　2、堅(jiān)持考試成績(jī)與駕照等級(jí)、駕齡、學(xué)歷及違章記錄綜合考量的原則。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在新干縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月4日—6日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。

　　2、報(bào)名方式：持本人身份證、戶口本、駕駛證原件及復(fù)印件(一式一份)，2張1寸的近期正面免冠照片，戶口所在地公安派出所出具的無(wú)違法違紀(jì)證明，到縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公車服務(wù)中心129室報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。報(bào)考咨詢電話：0796-2160789，0796-2160788。

　　(三)考試內(nèi)容

　　1、考試采取筆試和實(shí)踐考試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為交通安全法律、法規(guī)，試卷滿分100分。

　　2、實(shí)踐為駕駛技術(shù)實(shí)際操作考試，總分100分。

　　3、合成考試總成績(jī)的計(jì)算：按筆試40%、實(shí)踐60%比例計(jì)算考試總成績(jī)�？荚嚂r(shí)間另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)1:1確定體檢和考察對(duì)象(末位并列依次按駕照等級(jí)高低，駕齡長(zhǎng)短，學(xué)歷高低先后順序排名)，并進(jìn)行公示。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考察主要針對(duì)個(gè)人品德、對(duì)交通違章和違法違紀(jì)紀(jì)錄進(jìn)行調(diào)查。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄錄用資格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按照考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織體檢、考察。

　　(五)確定人選

　　根據(jù)考察情況確定擬招聘人員，并進(jìn)行公示，公示期3天。

　　五、聘用人員工資及福利待遇

　　縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公車服務(wù)中心根據(jù)縣公務(wù)用車服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行實(shí)際，先行錄用該批次司勤人員上崗，以后再根據(jù)工作需要，從參加競(jìng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行體檢、考察、再錄用。司勤人員試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，不合格的，取消聘用。司勤人員工資等相關(guān)待遇約為3100元/月，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　新干縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2017年1月19日