因檢察工作需要，埇橋區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員、駕駛員。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位設(shè)置及職數(shù)：
1、書(shū)記員7名;
2、駕駛員1名。
二、報(bào)考條件：
(一)基礎(chǔ)條件：
1、政治思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派，品行端正，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
2、具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、具備一定的法律理論功底，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作或者具有財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡35周歲以下，埇橋區(qū)戶(hù)籍。
(二)特別條件：
1、書(shū)記員：計(jì)算機(jī)速錄每分鐘不低于100字，準(zhǔn)確率95%以上;
2、駕駛員：男，持有C1證以上駕駛證，具有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，無(wú)交通安全事故記錄。
(三)優(yōu)先條件：
黨員;退伍軍人;有政法工作經(jīng)歷;計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;擅長(zhǎng)攝影或熟練掌握畫(huà)圖技術(shù)。
(四)限制條件：
有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、因其他原因不適合在人民檢察院工作的。
三、報(bào)名程序：
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月28日至3月3日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：埇橋區(qū)人民檢察院政治處
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需帶畢業(yè)證、戶(hù)口本、身份證原件及以上證件復(fù)印件兩份，體檢證明，一寸免冠彩色照片4張。
四、錄用程序與方法：
報(bào)考按照?qǐng)?bào)名、筆試、技能測(cè)試、面試、考察、體檢等步驟進(jìn)行。
(一)筆試內(nèi)容及評(píng)分：
1、書(shū)記員：
綜合知識(shí)(含法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等)。成績(jī)計(jì)算：按總分(100分)的30%計(jì)分。
2、駕駛員：
道路交通安全法律法規(guī)、車(chē)輛維修及保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)、道路行車(chē)安全知識(shí)。成績(jī)計(jì)算：按總分(100分)的30%計(jì)分。
(二)技能測(cè)試內(nèi)容及評(píng)分：
1、書(shū)記員：技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)錄入。成績(jī)計(jì)算：計(jì)算機(jī)錄入按總分(100分)的50%計(jì)分;
2、駕駛員：場(chǎng)地駕駛技能測(cè)試、道路駕駛技能測(cè)試。成績(jī)計(jì)算：按總分(100分)的70%計(jì)分。
(三)面試內(nèi)容及評(píng)分：
書(shū)記員需進(jìn)行面試，面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。成績(jī)計(jì)算：按總分(100分)的20%計(jì)分。
(四)總分評(píng)定：
書(shū)記員按照筆試成績(jī)占30%，技能測(cè)試成績(jī)占50%，面試占20%的比例，采取百分制計(jì)算考試總成績(jī)。
駕駛員按照筆試成績(jī)占30%，技能測(cè)試成績(jī)占70%的比例，采取百分制計(jì)算考試總成績(jī)。
(五)考察：根據(jù)考試總成績(jī)按從高到低的次序，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，了解被聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、作風(fēng)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)表現(xiàn)等情況。
(五)公示與錄用：根據(jù)考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單后，在埇橋區(qū)人民檢察院網(wǎng)站上進(jìn)行公示;公示期屆滿(mǎn)，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響錄用的，由檢察院與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
(六)考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
五、選聘及待遇：
1、聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期間發(fā)放基本生活費(fèi)。
2、對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格，雙方同意，簽訂聘用勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為三年。
3、合同期滿(mǎn)后，本著雙方自愿的原則，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，未能續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為解除聘用關(guān)系。法律對(duì)合同期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
4、招聘對(duì)象男性滿(mǎn)55周歲，女性年滿(mǎn)50周歲后不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
5、招聘在期內(nèi)違紀(jì)違法的，可隨時(shí)解聘。
6、待遇：基本工資每月1260元;按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及工作所需制服。
報(bào)名聯(lián)系電話(huà)：0557-3925021
埇橋區(qū)人民檢察院
2017年2月22日