根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體實(shí)施方案如下：
一、招聘職位
本次公開招聘工作人員共15名。其中:贛州市城市規(guī)劃展示館2名、市城鄉(xiāng)規(guī)劃研究中心2名、章貢分局1名、蓉江新區(qū)分局4名、市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院6名。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。
二、報(bào)考條件
1.政治條件：政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配，愛崗敬業(yè);思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。
有下列情況之一的人員，不能參加公開招聘：
�、偈苓^刑事處罰的;
�、谑苓^黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
�、壅诮邮軐彶榈�;
④其他不適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的;
�、莅凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
2.年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件：見附表。其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月30日，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月30日(考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)。
3.身體條件：身體健康，符合原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)修訂內(nèi)容進(jìn)行體檢。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的推薦書(介紹信)及編制證明方可報(bào)考。
三、招聘程序及要求
本次公開招聘通過發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。
(一)發(fā)布招聘公告
贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名;接受郵件報(bào)名。)
2.報(bào)名時(shí)間：2017年6月4日—6月6日(9：00—12：00，14：30—17：30)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局十五樓會(huì)議室(贛州市章貢區(qū)興國路57號(hào))。
4.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：①《贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(可在招聘公告附件中下載)雙面打印，一式二份;②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明;④近期一寸同底免冠彩照4張;⑤資格證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷等報(bào)考崗位所需證明材料;⑥有正式工作單位人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考推薦書(介紹信)及編制證明，屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門的同意報(bào)考介紹信。
5.郵件報(bào)名：郵箱地址為gzscxghjzk@163.com。通過郵件報(bào)名的人員需上傳《贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(張貼好照片)掃描件，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明截圖、資格證書、工作年限證明等相關(guān)證件的掃描件，以及近期免冠一寸照片電子版;機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制人員所在單位及其主管部門同意報(bào)考的介紹信,報(bào)考條件要求的從業(yè)證明或勞動(dòng)合同的掃描件;縣(市、區(qū))副科級(jí)以上干部報(bào)考，還需出具縣級(jí)黨委組織部門同意報(bào)考證明的掃描件。
(三)資格審查
由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3∶1的，則核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。資格審查合格人員名單同時(shí)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
完成報(bào)名流程的報(bào)考人員，應(yīng)及時(shí)關(guān)注贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站發(fā)布的領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證人員名單，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為2017年6月8日—6月9日(9：00-12：00，14：30-17：30)，領(lǐng)取地點(diǎn)為贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局十二樓1209辦公室。
通過郵件報(bào)名的人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、資格證書、工作年限證明等相關(guān)證件的原件;機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式編制人員所在單位及其主管部門同意報(bào)考的介紹信,報(bào)考條件要求的從業(yè)證明或勞動(dòng)合同原件;縣(市、區(qū))副科級(jí)以上干部報(bào)考，還需出具縣級(jí)黨委組織部門同意報(bào)考證明材料的原件。經(jīng)審查符合要求的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
如成功報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站發(fā)布核減的招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃的公告。
(五)筆試(100分，占總成績(jī)50%)
1.筆試時(shí)間：2017年6月10日(具體考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
2.筆試地點(diǎn)：贛州市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
報(bào)考綜合文秘崗、會(huì)計(jì)崗人員考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),測(cè)試內(nèi)容包括政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事等綜合知識(shí)。
【筆試資料】2017年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
報(bào)考專技崗人員考試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)40分和專業(yè)知識(shí)60分，綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括政治理論、法律常識(shí)、時(shí)事等綜合知識(shí)，專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為城鄉(xiāng)規(guī)劃理論知識(shí)、規(guī)劃法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)。
筆試結(jié)束后，進(jìn)行集中封閉評(píng)卷。評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。筆試成績(jī)和入闈人員名單在筆試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(六)面試(100分，占總成績(jī)50%)
1.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證：入圍面試的考生于2017年6月17日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30至贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局十二樓1209辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2017年6月18日(具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
如因自動(dòng)放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若經(jīng)遞補(bǔ)一次后，入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1，但能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘人數(shù))時(shí)，則按考生筆試、面試總成績(jī)從高到低依次確定入闈體檢人選;不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))時(shí)，報(bào)考該崗位的考生面試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試有效成績(jī)平均分及以上(零分不計(jì)入平均分計(jì)算)，方可入闈體檢環(huán)節(jié)(入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3：1，考生臨時(shí)缺考除外)。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試總分為100分，面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試最后得分。
面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按1：1的比例從高分到低分確定政審對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定政審對(duì)象。
(七)政審
由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局開展政審工作，主要審查思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。政審不合格者取消招考資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。
(八)體檢、公示和聘用
1.體檢。參照錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按1:1比例組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢工作由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局具體實(shí)施，體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院由市人力資源和社會(huì)保障局另行確定。
2.公示。體檢合格者，確定為擬招聘對(duì)象，在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
3.聘用人員納入編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
4.招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為放棄招聘資格。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分重新確定考察、體檢對(duì)象。
四、公開招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市編委及有關(guān)監(jiān)察部門進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督。
五、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
考務(wù)咨詢電話：0797-7306656
監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-7306609
附件：1.贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.docx
附件：2.贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx