根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》(吉廳字〔2012〕3號)、《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)以及《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)精神，延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位擬公開招聘工作人員共117人，其中龍井市4人、圖們市58人、和龍市31人、汪清縣20人、安圖縣4人，具體招聘工作人員的崗位及資格條件詳見《2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
5.報考人員年齡應在18周歲以上、35周歲以下(1999年11月7日-1982年11月7日期間出生)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位條件要求確定。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件，詳見《2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。報考教師崗位須具備教師資格證書。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違
規(guī)行為的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2017年畢業(yè)生)。
5.現(xiàn)役軍人。
6.公務員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
(一)報名方式
2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取現(xiàn)場報名方式。
(二)報名時間和地點
報名時間：2017年11月16日至11月17日，上午9:00～11：00，下午1：30～4：00。
報名地點：
龍井市：龍井市人力資源和社會保障局一樓大廳
圖們市：圖們市人力資源和社會保障局二樓大廳
和龍市：和龍市人力資源和社會保障局五樓
汪清縣：汪清縣人力資源和社會保障局二樓就業(yè)大廳
安圖縣：安圖縣人力資源和社會保障局六樓會議室
(三)報名要求
報名者(委托代理人)報名時須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、退伍證、及崗位需求的其它材料原件、復印件一式1份，以及《2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，可在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，報名時須同時提交紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期(6個月內(nèi))紅底正面1寸免冠照片1張(尺寸2.5CM×3.5CM )、電子版1寸照片(JPG格式)。
其中，2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(四)資格審查與繳費
資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設置條件進行資格初審和復審，人力資源和社會保障部門負責復核，資格審查結果現(xiàn)場確認。
通過資格審查的考生現(xiàn)場進行繳費，標準為每人60元。
(五)準考證發(fā)放
考生準考證由各縣(市)人力資源和社會保障部門分別發(fā)放，發(fā)放時間為11月23日至24日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)，發(fā)放地點與報名地點一致。
(六)開考比例
本次招聘不設開考比例。
(七)有關規(guī)定
1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。
2.2017年報考延邊州艱苦邊遠地區(qū)各事業(yè)單位的，最低服務期限為3年(含試用期)，服務期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
3.招聘崗位資格條件注明戶籍限制的，以《延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)為準。
4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便及時通知有關事宜。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數(shù)線。
教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》(各招聘崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試復習范圍詳見附件3)。
全州筆試考點分別設在各縣(市)，筆試時間為12月2日上午9：00至10:30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。對符合加分條件的考生名單，于11月29日在州人社局官方網(wǎng)站進行公示。
考生筆試成績可在州人社局官方網(wǎng)站進行查詢。
(二)面試
筆試結束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。
1.面試前，由各縣(市)人力資源和社會保障部門分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交報考單位所在縣(市)人力資源和社會保障局進行資格條件復審。
3.面試采取結構化面談、試講、專業(yè)知識問答和專業(yè)技能操作等方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)等相關能力;面試實行百分制，滿分100分，及格線60分�？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。
(三)考試成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢
面試結束后，人力資源和社會保障部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先,其他人群以面試成績高者優(yōu)先。
相應考生體檢工作由各縣(市)人力資源和社會保障局負責在指定醫(yī)院組織實施。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jlyb.lss.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間及公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。
八、聘用
對公示無異議的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，并報所在縣(市)人力資源和社會保障部門辦理聘用合同備案手續(xù)。2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期和服務期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、有關要求
(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站，為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，相關公告、公示、通知及相關事項等信息的發(fā)布，以此網(wǎng)站為準，請注意查看。網(wǎng)址：www.jlyb.lss.gov.cn
《2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)由各招聘縣(市)人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督(咨詢)電話：
龍井市人社局：0433-5037312;
圖們市人社局：0433-3668536;
和龍市人社局：0433-4222621;
汪清縣人社局：0433-8814262;
安圖縣人社局：0433-5896304。
本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班�！锻ㄓ弥R》復習大綱詳見附件3，考生可免費下載。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
通用知識考試大綱.doc
2017年延邊州艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
延邊州人力資源和社會保障局
龍井市人力資源和社會保障局
圖們市人力資源和社會保障局
和龍市人力資源和社會保障局
汪清縣人力資源和社會保障局
安圖縣人力資源和社會保障局
2017年11月7日