為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，海安市部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘150名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見(jiàn)《海安市部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）。《崗位簡(jiǎn)介表》在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）、海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)公告。
二、報(bào)考條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.1986年4月至2004年3月期間出生；應(yīng)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員放寬為1976年4月至2004年3月期間出生。
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）。
其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，也包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。
資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止至2022年4月的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。
資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有四、六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)四、六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。
（二）須知事項(xiàng)
1.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員。其中，報(bào)名時(shí)能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
2.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》（蘇衛(wèi)科教〔2015〕21號(hào)）精神，崗位代碼為“113～114”的崗位只接受海安市2022年畢業(yè)的省農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生報(bào)名。
（三）不得報(bào)考情形
1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的；
4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
5.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員；
6.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（四）疫情防控有關(guān)要求
招聘活動(dòng)按照最新疫情防控要求，保障廣大應(yīng)聘人員和考試工作人員身體健康和生命安全。
三、報(bào)名及考試安排
招聘工作由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名方式：郵箱提交電子報(bào)名材料，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年5月5日9:00～5月10日17:00。
報(bào)名時(shí)間開(kāi)始前或截止后不受理任何報(bào)名材料，截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，未收到郵件的視為未提交報(bào)名材料。
3.報(bào)名郵箱：88813710@163.com，郵件主題備注名為：2022春招+招聘單位+崗位代碼+姓名。
4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，以下材料原件依序掃描匯總為一個(gè)PDF文檔上傳郵箱：
(1)《海安市部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），應(yīng)聘人員按照崗位要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。填寫(xiě)完畢自行打印，簽好姓名后掃描；
(2)本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（招聘活動(dòng)全程使用，與資格復(fù)審、考場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)使用的居民身份證一致）；
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)（2022年畢業(yè)生提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國(guó)人員須提交國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；
(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上查詢，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）,2022年畢業(yè)生提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
(5)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)證書(shū)等崗位要求的其他證明材料。
（二）資格初審
1.資格初審時(shí)間：2022年5月5日09:00～5月11日17:00。
海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。資格初審意見(jiàn)由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)通過(guò)郵箱反饋給應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
如對(duì)初審意見(jiàn)有疑議，請(qǐng)及時(shí)向海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯，聯(lián)系電話：0513～81812820。應(yīng)聘人員因未及時(shí)查看資格初審意見(jiàn)或?qū)Y格初審意見(jiàn)未陳述申辯者，視為知悉并認(rèn)可資格初審意見(jiàn)。
2.陳述申辯：2022年5月5日09:00～5月12日17:00。
3.對(duì)初審疑議的處理：2022年5月5日9:00～5月13日11:00。
(三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.根據(jù)疫情防控情況，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)另行公告。請(qǐng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
2.所需資料：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶郵箱報(bào)名材料的原件及復(fù)印件、本人近期免冠正面1寸證件照4張(已在海安公立醫(yī)療衛(wèi)生單位和改制后鄉(xiāng)鎮(zhèn)民營(yíng)醫(yī)院工作的人員，須出具主要負(fù)責(zé)人簽字的單位同意報(bào)考證明)到指定地點(diǎn)參與現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。也可委托他人代為審核，受委托人除提供委托人的審核材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
3.海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審意見(jiàn)有異議，當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
4.崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn）、海安市人民政府網(wǎng)(www.haian.gov.cn)予以公告。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，符合本公告其它崗位報(bào)名條件的，由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)通知報(bào)考人員改報(bào)名。改報(bào)名時(shí)間、方式等由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)另行通知。
通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在海安市人民政府網(wǎng)公示。
（四）繳費(fèi)
通過(guò)資格復(fù)審的人員繳納筆試費(fèi)100元(報(bào)考研究生崗位的人員繳納面試費(fèi)100元)。筆試后進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
（六）考試
資格復(fù)審合格且繳費(fèi)人員參加考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
（1）筆試方式和內(nèi)容：報(bào)考研究生崗位的考生不需筆試，其余崗位的筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。考試不指定大綱和教材。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。通過(guò)資格復(fù)審人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。
2.面試
（1）面試對(duì)象：報(bào)考研究生崗位的考生直接進(jìn)入面試。其它崗位在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定取得面試資格的人員（末位同分全部參加面試）；不足3倍的，按實(shí)確定。筆試結(jié)束次日在海安市人民政府網(wǎng)公布參加筆試考生的成績(jī)，以及取得面試資格人員名單。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定考點(diǎn)參加面試，遲到者視為棄考。
（3）面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配性等。面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
（1）報(bào)考研究生崗位的考生面試成績(jī)即為總成績(jī)，其它崗位按筆試和面試成績(jī)各50%計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
（2）成績(jī)公布：考試總成績(jī)?cè)诤０彩腥嗣裾W(wǎng)公示。
四、體檢、考察、公示與備案
（一）體檢
體檢人員確定。從面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位招聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員（如考試總成績(jī)相同的，報(bào)考研究生崗位的考生，通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者在前；其他崗位的，以面試成績(jī)高者在前，如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者在前。下同）。
進(jìn)入體檢人員名單在海安市人民政府網(wǎng)公示。體檢由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。組織考察時(shí)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成�？疾旖M參照公務(wù)員錄用考察內(nèi)容，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等�？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告，提出考察意見(jiàn)。考察對(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。
（三）公示與備案
1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、海安市人民政府網(wǎng)上公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.公示無(wú)異議的擬聘用人員，由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)海安市人力資源和社會(huì)保障局審批，根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，與其簽訂聘用合同（報(bào)考崗位代碼“113”的省農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位的，由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織擬聘用人員，按招聘崗位擬聘用人員的總成績(jī)從高分到低分依次自主選崗，如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前)。聘用合同約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同。報(bào)考實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，連續(xù)兩年未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)終止(解除)聘用合同。報(bào)考護(hù)理崗位的人員，辦理聘用手續(xù)前須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，否則不予聘用。報(bào)考資格條件要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證崗位的人員，辦理聘用手續(xù)前須已取得，否則不予聘用。
擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
2022年8月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年畢業(yè)生，由招聘單位在2022年9月底前辦結(jié)聘用手續(xù)（2022年9月至2022年12月期間取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022年畢業(yè)生,辦理聘用手續(xù)時(shí)間可放寬至2022年12月底前）。非2022年畢業(yè)生由招聘單位在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。
3.擬聘用人員有下列情形之一，視為自動(dòng)放棄聘用資格：①在海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)或招聘單位規(guī)定期限內(nèi)，未辦結(jié)聘用手續(xù)：無(wú)工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同；有工作單位的人員簽有勞動(dòng)合同或聘用合同，不能提供與原單位解除關(guān)系證明；②2022年畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)及崗位條件明確要求的資格材料；③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或弄虛作假。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的12個(gè)月內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員的資格。
五、遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的；
（二）聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘用人選明確放棄聘用的；
（四）其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-88861076（海安市紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）。
七、本《公告》由海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0513-81812820(海安市衛(wèi)健委人事科)。
工作時(shí)間：工作日上午8:30～11:30、下午14:00～17:30。
附件1：海安市部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：海安市部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件3：海安市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策.docx
海安市人力資源和社會(huì)保障局
海安市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2022年4月28日