1、筆試由洛陽市人力資源和社會保障局組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
2、筆試時間、地點以準考證填寫為準。
3、筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
4、筆試成績將于7月11日在洛陽市人力資源和社會保障局網站（http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄）、洛陽人才網考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進行公布。
5、筆試成績的計算：
筆試卷面成績=公共基礎知識成績
筆試成績=筆試卷面成績+加分
（四）面試
面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1、面試人員的確定：
根據筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。
2、面試辦法：
報考洛陽市疾病預防控制中心、洛陽絲綢之路博物館、洛陽市民俗博物館（洛陽匾額博物館、洛陽老子紀念館）、洛陽市地理信息中心、洛陽廣播電視大學、伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫檢疫分站（系洛陽伊濱區(qū)管理委員會畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心的派出機構）的考生需進行專業(yè)面試，其他崗位面試均采取結構化面試。
（1）專業(yè)面試：
①報考洛陽市疾病預防控制中心的考生進行專業(yè)面試：主要測試考生的基本素質和專業(yè)知識的應用能力，主要包括：綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技能應用、協調應變和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行，面試時間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。
②報考洛陽絲綢之路博物館的考生進行專業(yè)面試：主要測試考生的基本素質與專業(yè)理論素養(yǎng)。內容包括：語言表達能力、綜合分析能力、專業(yè)理論知識、儀態(tài)舉止四個方面。面試采取答辯的形式進行，時間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。
③報考洛陽市民俗博物館（洛陽匾額博物館、洛陽老子紀念館）的考生進行專業(yè)面試：文物研究崗位主要測試考生的基本業(yè)務素質和專業(yè)理論知識，主要包括：民俗文化研究、匾額文化研究和契約文書相關理論知識、協調應變和綜合知識能力三個方面；文物修復崗位主要測試考生的文物修復專業(yè)理論知識和匾額、紙質文物修復的具體方法和步驟；講解員崗位主要測試考生的博物館講解專業(yè)理論知識和基本素質，主要包括：匾額和民俗文物方面的講解技巧及相關知識和面試人員現場的語言表達能力，并選取有代表性的民俗文物和匾額進行現場講解。面試采取現場抽題和現場答辯形式進行，面試時間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。
④報考洛陽市地理信息中心的考生進行專業(yè)面試：主要測試考生的基本素質、專業(yè)知識的應用和實際操作能力，主要包括：專業(yè)技術知識與實際操作能力（報考地理信息專業(yè)的考生考試ARCGIS與AOTUCAD軟件的實際操作能力，報考計算機技術及應用專業(yè)的考生考試C﹢﹢語言的編程能力）。面試采取答辯和現場操作形式進行，面試時間為60分鐘，其中，答辯10分鐘，上機操作50分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。
⑤報考洛陽廣播電視大學的考生進行微型課試講：試講采取在現行教材（試講用教材：電大各專業(yè)使用教材）中隨機抽課，準備20分鐘，講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課（20分鐘以內）的方式進行。試講成績滿分為100分。
⑥報考伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫檢疫分站（系洛陽伊濱區(qū)管理委員會畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心的派出機構）的考生進行專業(yè)面試：主要測試考生的基本業(yè)務素質和專業(yè)知識的應用能力。畜牧、獸醫(yī)類崗位專業(yè)面試內容為：畜牧業(yè)法律法規(guī)、動物防疫與檢疫、動物養(yǎng)殖及疫病防治等相關專業(yè)知識；食品衛(wèi)生類崗位專業(yè)面試內容為：食品衛(wèi)生類法律法規(guī)、食品質量與安全、食品檢驗檢疫等相關專業(yè)知識。面試采取現場答辯的形式進行，面試時間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。
專業(yè)面試時間、地點及相關事宜另行通知。
（2）結構化面試：主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。
結構化面試時間、地點及相關事宜另行通知。
3、面試資格確認
應試者須在面試前到各用人單位及其主管部門進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，考生填寫《2013年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認表》一式2份（見附件5），并提交以下材料（原件及2份復印件）：
（1）有效身份證；
（2）筆試準考證；
（3）畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）；
（4）就業(yè)報到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經河南省大中專學生就業(yè)服務中心蓋章；擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協議書（全套））；
（5）已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明。
面試資格確認的具體時間、地點另行通知。
請考生注意登陸洛陽市人力資源和社會保障局網（http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄），查看本次招聘的有關信息和通知。
因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的應試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認單》。
實際參加面試的應試者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試。其中，進行結構化面試的職位，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察；進行專業(yè)面試的職位，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。
4、總成績的計算
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛陽市人力資源和社會保障局網（http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄）予以公布，請屆時登陸查看。
總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
（五）體檢
根據考生總成績，按擬聘用計劃1：2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員聘用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員聘用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員聘用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。
體檢相關事宜將通過洛陽市人力資源和社會保障局網站（http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄）進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
（六）考察
對于體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的有關規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行考察，同時進行資格復查。
因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）公示和聘用
考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日7日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
本次招聘，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由市紀委全程監(jiān)督。
網上報名技術咨詢電話：0379-69933807
附件：
1、《附件1-2013年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表.rar》
2、《附件2-2013年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表.rar》
4、《附件4-2013年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員提交加分材料地點.rar》
5、《附件5-2013年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認表.rar》
洛陽市人力資源和社會保障局
2013年6月14日
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