為做好蘇尼特右旗烏蘭牧騎2022年公開招聘事業(yè)編制舞蹈演員工作，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘計(jì)劃
共招聘舞蹈演員4名，其中：男舞蹈演員3名、女舞蹈演員1名，具體招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.五官端正，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.戶籍條件：具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍或生源（即在參加高考且高考前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍的人員），對在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“項(xiàng)目人員”不限戶籍；
“項(xiàng)目人員”是指：服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及大學(xué)生退役士兵（這兩類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
7.身高條件：男舞蹈演員凈身高175cm-182cm，女舞蹈演員凈身高165cm-175cm；
8.年齡條件：18周歲以上、25周歲及以下（1996年9月13日（不含）至2004年9月13日（含）期間出生人員）；
9.學(xué)歷條件：具有中專及以上學(xué)歷；
10.符合招聘崗位要求的專業(yè)條件及“一專多能”要求。
應(yīng)聘人員各項(xiàng)資格條件及證書取得時(shí)間截止到報(bào)名開始日之前。
（二）下列人員不得應(yīng)聘
1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生（2023年及以后年度畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.采取現(xiàn)場報(bào)名形式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。因疫情防控原因不能到現(xiàn)場報(bào)名的，也可采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，提交報(bào)名材料。
2.報(bào)名及資格審核時(shí)間：2022年9月13日-9月16日（上午8:30-12:00下午14:30-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：蘇尼特右旗文體旅游廣電局三樓會議室，聯(lián)系人：胡斯楞、哈斯塔娜，聯(lián)系電話：13664895430，13947995322。
4.報(bào)名時(shí)需提交的材料如下：
（1）《報(bào)名登記表》一份（附件2）；
（2）《誠信承諾書》一份（附件3）；
（3）有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會保障卡、護(hù)照（四證之一）原件及復(fù)印件一份；
（4）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；按生源地報(bào)考的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份；
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�；學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份（從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印）；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份；
（6）近期正面一寸同底免冠彩照4張；
（7）“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件一份或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
6.本次招聘不收報(bào)考費(fèi)，資格審查通過即報(bào)名成功。
溫馨提示：應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
（二）考試
1.考試不設(shè)開考比例，劃定考試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
2.考試采取基本素質(zhì)測試、專業(yè)技能測試、“一專多能”測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。滿分100分，其中：基本素質(zhì)測試滿分10分、專業(yè)技能測試滿分70分、“一專多能”測試滿分20分。
（1）基本素質(zhì)測試。通過問答形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、儀容儀表等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員答題時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。
（2）專業(yè)技能測試。具體包括：舞蹈基本功展示滿分30分，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)；舞蹈作品展示滿分20分，音樂自備，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)；即興表演滿分20分，時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi)。
（3）“一專多能”測試。應(yīng)聘人員除舞蹈外，任選一種藝術(shù)表演形式進(jìn)行展示。藝術(shù)表演形式包括唱歌、樂器演奏、主持等，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。
3.考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由應(yīng)聘人員自備。
4.《考試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)詳見《考試準(zhǔn)考證》。
5.考試當(dāng)天，抽簽確定應(yīng)聘人員考試順序，抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號為該應(yīng)聘人員順序號。對未按規(guī)定時(shí)間參加考試人員，視為自動放棄。進(jìn)入考場后應(yīng)聘人員只能報(bào)順序號不能報(bào)姓名等個人信息。
6.考試成績計(jì)算方法:考試成績=基本素質(zhì)測試成績+專業(yè)技能測試成績+“一專多能”測試成績。
7.應(yīng)聘人員考試成績在蘇尼特右旗文體旅游廣電局微信公眾號及蘇尼特右旗文體旅游廣電局一樓大廳公布。
8.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在印發(fā)聘用文件之前，可依次等額遞補(bǔ)。
（三）體檢
1.從每個崗位應(yīng)聘人員考試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照考試成績由高到低順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，按照專業(yè)技能測試成績高低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如按照上述標(biāo)準(zhǔn)無法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（四）考察
1.對體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�？疾觳扇�別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，形成具體的考察結(jié)論。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。
（五）公示與聘用
1.將考察合格人員在蘇尼特右旗人事信息微信公眾號、蘇尼特右旗文體旅游廣電局微信公眾號上公示。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
2.公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用資格，并解除聘用合同。
3.聘用人員最低服務(wù)期限為5年。用人單位須在《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與用人單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。
4.對聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
5.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）。
（2）在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。
（3）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到的。
（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
四、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘工作由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組（旗文體旅游廣電局、旗人力資源和社會保障局）和旗人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。
（二）本次招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得報(bào)考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。
五、疫情防控
考生疫情防控告知書詳見附件4。根據(jù)國家、自治區(qū)和錫林郭勒盟疫情防控有關(guān)政策要求動態(tài)調(diào)整考試期間疫情防控措施并及時(shí)向社會公布。
六、其他事項(xiàng)
（一）為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員誠信檔案。
（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試時(shí)間、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在蘇尼特右旗人事信息微信公眾號、蘇尼特右旗文體旅游廣電局微信公眾號上發(fā)布公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
咨詢電話：旗文體旅游廣電局0479-7210330
旗人力資源和社會保障局0479-7490760
監(jiān)督電話：派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0479-7221036
蘇尼特右旗烏蘭牧騎公開招聘舞蹈演員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年9月8日