2019湖北省宜昌當(dāng)陽市部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告（教師23名）
報(bào)名時(shí)間：4月23日9∶00至5月23日17∶00
筆試時(shí)間：6月1日上午9:00-11:00
根據(jù)《“當(dāng)陽市沮漳英才雙百計(jì)劃”實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，當(dāng)陽市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合職位要求的工作能力；
2.具備崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生（年齡計(jì)算截止日期為2019年6月1日）。
（二）有下列情形之一的，不受理報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；
4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
6.在校期間受過院系及以上處分的；
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報(bào)考的。
二、引才單位、崗位、人數(shù)及資格條件
具體見《湖北省當(dāng)陽市2019年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
（一）報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名：本次人才引進(jìn)的報(bào)名、初審及查詢、繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印均通過當(dāng)陽市人才（雙招雙引）工作武漢站（湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)：http://www.tengfeijob.com）進(jìn)行。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)考資格。
（二）時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間：4月23日9∶00至5月23日17∶00。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。
2.資格審查時(shí)間：4月23日9∶00至5月24日17∶00�？忌傻卿泩�(bào)名網(wǎng)站同步查詢資格審查結(jié)果。
3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：5月25日9∶00至5月26日17∶00。按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：5月28日9∶00至5月31日18:00。打印中遇到問題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢或與當(dāng)陽市人才（雙招雙引）工作武漢站（湖北騰飛人才股份有限公司）聯(lián)系解決（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：13545157984；繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027－84472355）。
四、筆試
1.筆試時(shí)間：6月1日上午9:00-11:00。
2.筆試科目：教育、衛(wèi)健系統(tǒng)以專業(yè)知識(shí)測試為主，融媒體中心以綜合知識(shí)與職業(yè)能力測試為主。
3.考生缺考筆試科目或有違紀(jì)行為的，取消報(bào)考資格。
4.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
五、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分，按參考人數(shù)與各崗位引進(jìn)人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)比例未達(dá)到3:1的崗位，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可正常進(jìn)行面試，實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線由各引才單位根據(jù)實(shí)際情況制定。面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試形式根據(jù)行業(yè)、專業(yè)和引進(jìn)崗位特點(diǎn)，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、說課試講、實(shí)際操作、技能測試、現(xiàn)場表演、情景模擬等方式。
六、定崗洽談
筆試成績和面試成績按4:6比例計(jì)入考生綜合成績，排名確定面試通過人員。由市委組織部牽頭組織與面試通過人員進(jìn)行定崗洽談，按照總成績排名確定擇崗順序，達(dá)成一致意見后確定為擬引進(jìn)人選，無法達(dá)成一致意見，經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)放棄后，依次遞補(bǔ)。
七、組織考察
采取個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考察等方式，全方位考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予引進(jìn)。
八、體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，須在市屬二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果不合格的，不予引進(jìn)，引才單位或主管部門保留體檢復(fù)核的權(quán)力，對(duì)不合格的不予引進(jìn)。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次，由引才單位或主管部門帶領(lǐng)考生至另一家市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予引進(jìn)。
九、公示及引進(jìn)
擬引進(jìn)人員填寫《當(dāng)陽市引進(jìn)人才審批表》，經(jīng)分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后備案，在當(dāng)陽黨建網(wǎng)（http://www.dydjw.com）及當(dāng)陽市人才（雙招雙引）工作武漢站（湖北騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)：http://www.tengfeijob.com）公示7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)要求，辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。擬引進(jìn)人員無正當(dāng)理由逾期（自接到報(bào)到通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消資格。引才單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
十、優(yōu)惠政策
1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制，按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法進(jìn)行管理，并按國家規(guī)定落實(shí)事業(yè)單位相關(guān)待遇。
2.經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的高層次急需緊缺專業(yè)人才，五年內(nèi)可享受5-15萬元安家補(bǔ)助、4.8-9萬元生活補(bǔ)貼，免費(fèi)入住市人才公寓，具體條件和標(biāo)準(zhǔn)見《“當(dāng)陽市沮漳英才雙百計(jì)劃”實(shí)施辦法》。網(wǎng)址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/7828
3.全日制大學(xué)本科(一本)及以上學(xué)歷的，取得相應(yīng)學(xué)位，年齡在35歲以下的專業(yè)技術(shù)崗位人才，三年內(nèi)可享受1.8-4.32萬元大學(xué)生學(xué)歷津貼。具體條件和標(biāo)準(zhǔn)見《當(dāng)陽市企事業(yè)單位引進(jìn)大學(xué)生學(xué)歷津貼發(fā)放辦法》。網(wǎng)址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/7826
4.通過人才引進(jìn)進(jìn)入我市事業(yè)單位工作的，符合條件者可申請(qǐng)入住市人才公寓。具體條件和標(biāo)準(zhǔn)見《當(dāng)陽市人才公寓入住暫行辦法》。網(wǎng)址：http://www.dydjw.com/home/w_z/xs/id/10443
十一、其他事項(xiàng)
1.筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2.對(duì)在此次人才引進(jìn)過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.本公告由中共當(dāng)陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0717-3239430
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：027-84472355
當(dāng)陽市教育局咨詢電話：0717-3223905
當(dāng)陽市衛(wèi)健局咨詢電話：0717-3253680
當(dāng)陽市融媒體中心咨詢電話：0717-3223945
湖北省當(dāng)陽市2019年部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xls
中共當(dāng)陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月23日
