2019年下半年重慶萬盛經(jīng)開區(qū)赴高校招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章【16名】
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為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘計劃
本次赴高校公開招聘教育事業(yè)單位人員16名，具體崗位和條件詳見《萬盛經(jīng)開區(qū)2019年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》，附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名報考：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
（三）年齡計算有關(guān)事項
年齡計算截止時間為2019年 11月 19日，如“30周歲及以下”指未到31歲，即1988年11 月 19日及以后出生，依次類推。
（四）專業(yè)審核有關(guān)事項
按《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）（附件3）審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、招聘程序
此次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭，會同區(qū)教育局組成招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)招聘工作，按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審核、筆試、專業(yè)能力測試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，即應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和教育教學(xué)能力。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）考點及報名、資格審查、考試考核時間安排
1、報名地點：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生招生就業(yè)服務(wù)中心
2、 報名及資格審查時間：2019年 11月20日上午9:00-12：00
3、筆試時間待定，以報名時現(xiàn)場通知為準。
4、專業(yè)能力測試及面試： 2019年11月22日上午9：00開始在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生招生就業(yè)服務(wù)中心進行。
凡符合招聘對象和條件的人員，根據(jù)招聘單位及崗位需求，按統(tǒng)一安排的時間及要求進行現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名以提交《萬盛經(jīng)開區(qū)2019年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》）為準，報考者在所有考點中只能報考一個崗位，不能重復(fù)報考。
（二）資格審核
報考人員必須按規(guī)定的時間及要求，由本人進行資格審核。資格審核時報考人員所需材料詳見附件4。
由區(qū)教育局嚴格按照招聘簡章和崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報考人員應(yīng)聘條件，并參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進行審核。了解報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績、社會實踐、獲獎等情況，符合報考條件者進入考試環(huán)節(jié)。
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到2：1，達不到實際開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。
招聘各崗位實際報名人數(shù)、最終通過資格審查人數(shù)一覽表在報名時間截止后3個小時內(nèi)在“萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局信息公開頁面（http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/）”予以公布。
（三）考試考核
資格審查合格者均進入考試考核環(huán)節(jié)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核�？荚嚳己瞬扇」P試+專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，由萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局、教育局及用人單位共同組織實施�？忌^規(guī)定時間未到場，視為自動放棄考試考核資格。
1、筆試
參加筆試人員按各崗位招聘人數(shù)比例確定，報名人數(shù)比例超過6：1的需參加筆試，按照6:1的比例根據(jù)筆試成績由高到低確定進入專業(yè)能力測試，崗位報名人數(shù)比例等于或小于6：1的則全部進入下一環(huán)節(jié)。
筆試由區(qū)人力社保局和教育局組織實施，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》（分值占70%）和《教育公共基礎(chǔ)知識》（分值占30%）。筆試采取閉卷方式進行，分值為100分。筆試成績不計入考試總成績。
筆試成績于筆試后一天內(nèi)在“萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局信息公開頁面（http://rlsbj.ws.cq.gov.cn/）”予以公布。
2、專業(yè)技能測試（分值100分）
報考人員在資格審查合格后，方可按指定時間、地點參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試主要采取現(xiàn)場模擬上課（教學(xué)片段）和專業(yè)素質(zhì)測查的方式進行，即給考生一個授課主題，考生根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計教學(xué)活動，展示該教學(xué)內(nèi)容中的任一環(huán)節(jié)的教學(xué)片段，主要考察考生的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計能力、邏輯思維能力、教材的理解能力及板書演示等專業(yè)技能。鑒于學(xué)前教育學(xué)科特點，專業(yè)技能測試時將重點考核考生的專業(yè)技能和特長。專業(yè)技能測試分數(shù)75分及以上者進入結(jié)構(gòu)化面試，測試成績當(dāng)場公布。
