2020湖北咸寧赤壁市企事業(yè)單位教師招聘公告【90名】
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為深入推進“智繪赤壁”計劃，加強高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《2020年赤壁市招碩引博工作方案》，我市擬面向社會公開招聘引進國內(nèi)普通高校全日制碩士及以上學歷專業(yè)技術(shù)人才，有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象
國內(nèi)普通高校全日制碩士及以上學歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。
二、引進計劃
1、衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位20個;
2、教育系統(tǒng)非義務(wù)教育階段學校18個;
3、其他市直部門所屬事業(yè)單位32個;
4、城發(fā)集團、金投集團、設(shè)計集團20個。
詳見《2020年赤壁市招碩引博崗位信息表》。
三、引進對象
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書，于2020年12月31日前獲得相應(yīng)學位。屆時未取得的取消聘用資格，受疫情影響按有關(guān)規(guī)定延遲的除外。其他人員須于報名前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證。
3.博士研究生年齡在45周歲以下(1974年5月31日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年5月31日以后出生)。崗位設(shè)置另有要求的以崗位設(shè)置要求為準。
4.符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
5.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加考試:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.已在赤壁市機關(guān)事業(yè)單位工作的編內(nèi)人員;
7.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
8.近五年內(nèi)在赤壁市報名參加公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)、人才引進等考試，無正當理由棄考或棄錄人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、聘用后政策待遇
引進的高層次人才，與用人單位簽訂協(xié)議，服務(wù)期不少于5年，除享受規(guī)定的工資福利待遇外，還可享受以下待遇:
1、引進到事業(yè)單位的使用全額撥款事業(yè)編制上編。
2、辦理入戶手續(xù)的“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀人才，全日制博士、碩士研究生在赤壁市購買首套住房時分別一次性給予20萬元、5萬元購房補貼;非“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀人才，全日制博士、碩士研究生在赤壁市購買首套住房時分別一次性給予10萬元、3萬元購房補貼。
3、引進的“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀人才，全日制博士、碩士研究生分別發(fā)放每人每月2000元、1000元的生活補貼。非“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀人才，全日制博士、碩士研究生分別發(fā)放每人每月1000元、500元的生活補貼。發(fā)放5年。
4、引進人才在用人單位工作滿1年，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。其中，事業(yè)單位中從事管理工作的博士、碩士研究生分別享受七級職員、八級職員崗位待遇。
5、引進人才在住房、配偶工作、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧。在赤壁市暫時沒有自住房或直系親屬無住房的，可按規(guī)定申請入住人才公寓，或由用人單位給予一定租房補貼。
6、引進人才最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外)，實行1年試用期，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消，并全額退還包括但不限于生活補貼、購房補貼等費用。
五、錄用程序
(一)查詢崗位
