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為緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，更大范圍吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生進(jìn)入教師隊(duì)伍，推進(jìn)新巴爾虎左旗教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向赤峰學(xué)院開展校園招聘中小學(xué)教師工作。
一、招聘方式及計(jì)劃
本次校園招聘地點(diǎn)設(shè)在赤峰學(xué)院，計(jì)劃招聘教師20名，詳見《2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件1)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
5.年齡條件;應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1988年5月30日(不含)至2006年5月30日(含)期間出生。
(二)資格條件
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2022、2023年)未落實(shí)工作單位的赤峰學(xué)院畢業(yè)生可以報(bào)考。應(yīng)聘者須同時(shí)滿足招聘崗位要求的其他資格條件。
2.招聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相符。
3.具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。
4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，應(yīng)聘語文學(xué)科教師應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。
5.取得本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。
6.其他要求：
(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，參加本次校園招聘報(bào)名，憑所在院校出具的證明參加資格審核。凡是截止至2024年7月31日仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。
(2)暫未取得相應(yīng)教師資格證的應(yīng)聘人員，可以參加本次校園招聘報(bào)名，應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證，不能如期取得的，將解除聘用合同。
(3)本次招聘所有環(huán)節(jié)中，如果出現(xiàn)遞補(bǔ)情況，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩次，兩次遞補(bǔ)人員均不合格將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)下列人員不得應(yīng)聘
1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站以及赤峰學(xué)院官方網(wǎng)站公開發(fā)布《2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師公告》(以下簡稱“公告”)。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行
咨詢電話：0470-6603589、15648000101
2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：
2024年5月13日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00
5月14日上午9:00-12:00
3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：赤峰學(xué)院崇德樓504室
現(xiàn)場報(bào)名人員須攜帶報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件至報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，其中《2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(以下簡稱“報(bào)名登記表”，見附件2)需提供紙質(zhì)版(一式兩份)，并粘貼近期免冠藍(lán)底2寸彩色照片。
4.報(bào)名人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供以下報(bào)名資料：
(1)《報(bào)名登記表》。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證書等與崗位設(shè)置條件相關(guān)的證書;2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處公章的學(xué)歷學(xué)位證明和成績單、思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明，及教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。
(3)應(yīng)聘人員須用二代身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》，仔細(xì)對照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
7.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫本人自高中起至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，有空缺時(shí)間填寫“待就業(yè)”或“待入學(xué)”，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審查通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(高中、專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
8.《職位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要做深入、具體審查，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待，慎重選擇應(yīng)聘崗位)。
(二)專業(yè)測試
1.專業(yè)測試時(shí)間為2024年5月，在赤峰學(xué)院設(shè)置考場，具體時(shí)間、地點(diǎn)以專業(yè)測試通知單為準(zhǔn)。
2.本次校園招聘不設(shè)最低開考比例。
3.專業(yè)測試包括“綜合素質(zhì)測試”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容�！熬C合素質(zhì)測試”“試講”環(huán)節(jié)要求所有應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答。專業(yè)測試時(shí)，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
4.考試時(shí)間：綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。
5.以綜合素質(zhì)測試成績進(jìn)行先后排序，考生與崗位需求數(shù)量3:1進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
6.專業(yè)測試總成績即應(yīng)聘人員考試總成績。成績計(jì)算方法為考官組所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試30分，試講70分。應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)。
7.專業(yè)測試總成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
8.考試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、體檢和考察范圍的人選，并在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
9.招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以試講成績高者為準(zhǔn)，試講成績也并列的，另行加試綜合素質(zhì)面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
(三)資格審查、體檢與考察
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容將通過新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消考試資格。資格復(fù)審階段出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績由高到低的順序從達(dá)到專業(yè)測試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。
2.體檢與考察由2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求，在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站公布。
3.體檢要求。體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績由高到低的順序從達(dá)到專業(yè)測試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。
4.考察要求�？疾旃ぷ髟隗w檢完成后進(jìn)行，具體考察時(shí)間、方式等由2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定�？疾靸�(nèi)容主要包括審核應(yīng)聘人員人事檔案，考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等方面情況。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消聘用資格。考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序從達(dá)到專業(yè)測試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
1.考察合格的擬聘用人員在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。
2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格而出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序從達(dá)到專業(yè)測試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中依次遞補(bǔ)。
4.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用且人事檔案通過審查的擬聘用人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期12個(gè)月結(jié)束后經(jīng)考核合格，落實(shí)中小學(xué)事業(yè)編制。實(shí)習(xí)期間執(zhí)行同等中小學(xué)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。
5.凡被聘用者，聘用合同中約定在錄用單位最低服務(wù)期限為3年，在新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)并明確違約責(zé)任等相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。
6.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。
(2)應(yīng)聘人員在本次校園招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。
(3)試用期間或期滿考核不合格的。
(4)在校園招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
(5)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
(6)在辦理聘用手續(xù)后一年內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)等級及以上教師資格證的。
7.受聘人員簽訂聘用合同并按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。
8.在校園招聘所有環(huán)節(jié)中，所有應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因聘用人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
9.本次校園招聘擬聘用人員聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
(一)應(yīng)聘人員在本次校園招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。
五、其他
(一)本次校園招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(二)2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整，屆時(shí)在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注有關(guān)通知、公告，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。
(三)本公告由新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)、呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470---6606594、0470---6600100
政策咨詢電話：0470—6603589、15648000101
咨詢時(shí)間：公告發(fā)出時(shí)間至報(bào)名工作結(jié)束內(nèi)上班時(shí)間
上午9:00—12:00，下午14:30—17:50
附件：1.2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師職位表.xls
2.2024年新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.docx
新巴爾虎左旗教育系統(tǒng)校園招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年5月6日
