因工作需要，百官街道辦事處計劃在上虞市范圍內(nèi)招聘臨聘人員1名，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

農(nóng)技信息中心工作人員1名，主要從事本街道農(nóng)業(yè)公共服務工作。

二、招聘條件

1、具有上虞市戶籍(招錄單位不提供住宿)。

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派。各類違法犯罪受過處罰的人員及有不良記錄人員不予受理報名。

3、年齡在25周歲（1988年5月31日以前出生）至35周歲（1978年5月31日以后出生）之間。

4、全日制普通高校畢業(yè)，具有大專及以上學歷，涉農(nóng)專業(yè)。

5、工作經(jīng)歷滿2年（原單位提供證明，工作經(jīng)歷不含實習經(jīng)歷，工作時間計算到2013年5月31日）。

6、具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。

三、招聘程序和辦法

（一）報名與資格審查。

1、報名時間：2013年6月5日-6月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

2、報名地點：百官街道辦事處423辦公室。聯(lián)系人：王女士；聯(lián)系電話：82218809。

3、報名提交資料：報名者隨帶本人戶口簿、身份證、學歷證書的原件和復印件各1份，提供原單位工作經(jīng)歷證明，以及近期2寸免冠半身彩照兩張，填寫報名登記表格。已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報名條件者，不予報名。

（二）筆試。根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，聘用單位將組織報名者進行統(tǒng)一筆試�？荚噧�(nèi)容為綜合基礎知識和農(nóng)村、群眾工作能力水平等。筆試滿分為100分，按40%折算計入總成績。符合招聘資格條件人員電話通知領取準考證，其他人員不予通知。具體時間地點詳見準考證。

（三）面試。面試人選根據(jù)筆試成績從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選。面試滿分為100分，按60%折算計入總成績。面試采用結(jié)構化面試方式進行。面試時應聘者請攜帶身份證原件參加以便核實。面試時間地點另行通知。

（四）體檢。按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定，體檢費用自理。

（五）考察。對體檢合格人員進行考察�？疾靸�(nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)�？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績依次遞補。

（六）聘用。經(jīng)體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進行公示，公示時間為七天。公示期內(nèi)無異議的，予以錄用，試用期為三個月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，經(jīng)濟待遇標準參照百官街道臨聘人員待遇。錄用的工作人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。

四、其他有關事項

1、對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報名與聘用資格。

2、資格審查合格的人數(shù)不足3人的，不開考。

3、已與市內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動）合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

附：工作經(jīng)歷證明

上虞市人民政府百官街道辦事處

2013年5月31日

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