營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局

營(yíng)山縣畜牧食品局關(guān)于公開(kāi)招聘農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)人員的公告

為解決我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)站專業(yè)技術(shù)人員急需短缺的問(wèn)題，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，同意營(yíng)山縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)站面向2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘5名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位條件的2013屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（須在2013年7月前取得畢業(yè)證書(shū)，否則視為不符合招聘條件并取消聘用資格）。

（二）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從安排，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分;

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致；

4.符合招聘崗位所要求的各項(xiàng)條件。

(三)專業(yè)（崗位）條件

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須是食品質(zhì)量與安全、分析化學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)專業(yè)，具有較好的檢驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和檢測(cè)儀器操作能力。

凡不符合招聘對(duì)象和招聘條件的人員，在資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、聘用等任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名。符合條件并有意向報(bào)名參加招聘考試的高校畢業(yè)生請(qǐng)于2013年6月20日(上午9:00—11:30，下午14:30—16:30)在西南大學(xué)（北碚校區(qū)）招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心報(bào)名，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持本人有效身份證、反映學(xué)業(yè)成績(jī)的檔案資料、學(xué)校出具能按時(shí)畢業(yè)的有效證明、近期免冠正面一寸同底彩照2張到指定的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查、初試和報(bào)名登記。報(bào)考者不得隱瞞有關(guān)情況或提供、填報(bào)虛假信息及材料。有效報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1，確屬特殊原因達(dá)不到開(kāi)考比例的，可將開(kāi)考比例調(diào)整為2:1，仍達(dá)不到這一要求的，由政府人社行政部門相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（二）考試

1.考試方式、內(nèi)容：本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚥扇￠]卷筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）筆試：筆試分《綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分均為100分�！毒C合知識(shí)》筆試內(nèi)容主要包括黨的路線方針政策、法律法規(guī)、職業(yè)道德等，《綜合知識(shí)》成績(jī)占筆試總成績(jī)的65%；《專業(yè)知識(shí)》筆試內(nèi)容以所報(bào)專業(yè)（崗位）要求的專業(yè)知識(shí)為重點(diǎn)，《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)占筆試總成績(jī)的35%。

（2）面試：面試成績(jī)滿分為100分。所有參加筆試的考生均參加面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)等。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

（1）筆試時(shí)間

筆試時(shí)間：2013年6月21日9:00－11:00《綜合知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。筆試地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

6月21日下午3:00前公布筆試成績(jī)及占位情況。

（2）面試時(shí)間

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試仍然有效。

3.成績(jī)計(jì)算辦法

筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×65%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×35%

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

4.公布擬聘人員。根據(jù)招聘名額按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘人員（如擬聘人員考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員）。

(三)考核

由縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣畜牧食品局組成考核組對(duì)擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？己藭r(shí)間另行通知。

四、聘用

（一）對(duì)考試和考核合格的擬聘人員，按規(guī)定程序進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示無(wú)異議的，擬聘人員與聘用單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

（二）按程序?qū)徍恕⑸蠄?bào)、審批后，對(duì)擬聘人員辦理聘用及上編手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，在縣人才交流中心辦理人事代理，一律按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）和崗位設(shè)置管理工作的要求進(jìn)行管理，享受同類事業(yè)單位在編工作人員同等待遇。

（三）未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同和未按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄和資格復(fù)查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按考試總成績(jī)從高分到低分排名順序可依次遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確�！靶畔⒐�開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”，實(shí)行陽(yáng)光操作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的考生及工作人員按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)處分并追究相關(guān)責(zé)任。

六、附則

本《公告》由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣畜牧食品局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局0817-8377693

營(yíng)山縣畜牧食品局0817-8232173

附：《營(yíng)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar》

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