按照連云區(qū)人社局、連云區(qū)衛(wèi)計(jì)局2016年4月15日發(fā)布的《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員公告》，計(jì)劃招收19名，已完成招聘計(jì)劃9名，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，對(duì)未完成的10名年度招聘計(jì)劃面向社會(huì)實(shí)施第二次公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表(第二批)》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(四)年齡在35周歲以下(即1981年1月1日以后出生)，具有與招聘專(zhuān)業(yè)一致的中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可以分別放寬至40周歲(1976年1月1日以后出生)、45周歲(1971年1月1日以后出生)。
(五)招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(2016版)。
(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名時(shí)間
2016年9月21日至9月29日(節(jié)假日正常休息)
(三)報(bào)名地點(diǎn)
連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào))。
(四)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員從連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄中(http://www.lianyun.gov.cn)下載并填寫(xiě)《連云港市連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(第二批)》及承諾書(shū)(附件3)，并按要求填寫(xiě)好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。
2.報(bào)名須攜帶以下材料：本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)崗位所需的資格證書(shū)及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件及近期免冠1吋彩色照片3張。國(guó)外留學(xué)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。
3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
3. 各崗位開(kāi)考比例為1:3 (對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可按1:2開(kāi)考;具體崗位屆時(shí)另行公告)，如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心核減的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心其他崗位中，具體調(diào)劑情況另行公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2016年9月30日前補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
四、考試辦法和程序
(一)考試辦法
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
筆試、面試由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織。
(二)考試程序
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)為主，不指定大綱和教材。
(2)筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
(3)應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2016年10月13日上午8：30至11：30到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)(連云區(qū)中山西路3-2號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(4)筆試時(shí)間：2016年10月15日
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
2.資格復(fù)審
(1)筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。
(2)通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試費(fèi)100元。
3.面試
采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分，招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的，合格線為50分;不足1：3的，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考生成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。
5.成績(jī)公布
筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告”欄(http://www.lianyun.gov.cn)上公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。
五、體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。相關(guān)人員信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
(一)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)師、檢驗(yàn)師2個(gè)崗位的人員，按每個(gè)崗位總成績(jī)從高分到低分依次選崗。(《選崗表》詳見(jiàn)附件2)
(二)聘用人員經(jīng)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律、監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。公示期間，對(duì)擬聘人員如有異議，可以向區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組舉報(bào)投訴。
監(jiān)督電話：
0518-81888063(連云區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室)
0518-82311299(連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組)
0518-81888185(連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)
九、招聘政策咨詢(xún)
連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
招聘政策咨詢(xún)電話：
0518-82238321 (連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)
十、本公告未盡事宜，由連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 連云區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2016年9月6日
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