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2017年山東省煙臺(tái)萊陽(yáng)市公立醫(yī)院招聘工作人員簡(jiǎn)章(90名)

時(shí)間:2017-04-10 14:01:11 點(diǎn)擊:

2017年煙臺(tái)萊陽(yáng)市公立醫(yī)院招聘工作人員簡(jiǎn)章(90名)

   根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定,2017年萊陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院、萊陽(yáng)市第二人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員90名(招聘崗位要求詳見(jiàn)附表),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;

  (三)年齡40周歲以下(1976年4月20日(含)以后出生);

  (四)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

  (五)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)生的崗位;

  (六)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

  面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考:煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)中,符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員,其中,到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

  應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2017年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,其學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證應(yīng)于2017年7月底前取得。2015年、2016年、2017年國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)療、中醫(yī)醫(yī)療類崗位,不受崗位要求的具有相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)條件限制。其他應(yīng)聘人員報(bào)考,招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),均須于2017年4月19日(含)之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得參加招考。在讀全日制普通高校學(xué)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。

  二、報(bào)名

  招聘崗位分為醫(yī)療、中醫(yī)醫(yī)療、中藥學(xué)、檢驗(yàn)、護(hù)理、財(cái)會(huì)等六類。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)審查及繳費(fèi)的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (一)報(bào)名時(shí)間:2017年4月20日- 5月9日

  (二)報(bào)名辦法:符合應(yīng)聘條件的人員,可登陸萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.lysrsj.gov.cn/)下載《2017年度萊陽(yáng)市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2),于2017年5月9日(含)前發(fā)送到相應(yīng)醫(yī)院的電子郵箱(報(bào)考萊陽(yáng)市第二人民醫(yī)院郵箱:lysey2017@163.com;報(bào)考萊陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院郵箱:lyszyyy2017@163.com),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。招聘部門(mén)指定專人報(bào)名期間進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審結(jié)果通過(guò)電子郵件反饋給應(yīng)聘人員。報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃, “面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位核減的計(jì)劃調(diào)整到同類別其他招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位,原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺(tái)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。

  三、資格審查

  資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,查實(shí)后取消聘用資格。

  網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員務(wù)必本人于2017年5月10日- 12日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)到萊陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局四樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的,每人繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交下列材料:《2017年萊陽(yáng)市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘公立醫(yī)院工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、2張1寸同底版正面免冠彩色照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交高校教務(wù)部門(mén)出具的就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料)及崗位要求相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。有工作單位或已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明。

  基層服務(wù)畢業(yè)生除攜帶上述材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織、人社(人事)部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織、人社(人事)部門(mén)的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料;已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)畢業(yè)生,還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料(基層服務(wù)畢業(yè)生除審查上述材料,還要對(duì)照省主管部門(mén)提供的基層服務(wù)畢業(yè)生名冊(cè)進(jìn)行審查)。

  農(nóng)村特困家庭畢業(yè)生、城市低保人員提交證明材料,可免收筆試、面試考務(wù)費(fèi),證明材料包括:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。證明材料出具不全的不予確認(rèn)。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天內(nèi)提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在面試后兩個(gè)工作日內(nèi)提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

  四、考試

  招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (一)筆試

  1.筆試科目和時(shí)間

  各類招聘崗位筆試均考一科,筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  醫(yī)療、中藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理等崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、中藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理五類分別命題。財(cái)會(huì)崗位考試內(nèi)容為財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)。

  2、進(jìn)入面試人員的確定

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線,筆試成績(jī)?cè)谌R陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。在筆試成績(jī)合格線內(nèi),進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定:招聘計(jì)劃在4人(含)以下的按1:3的比例確定,招聘計(jì)劃在5人(含)以上的按1:2的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

  筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

  (二)面試

  面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請(qǐng)關(guān)注萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

  面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:1.2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,以筆試成績(jī)排序,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

  五、考察與體檢

  進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

  考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。

  體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。由招聘醫(yī)院組織考察合格人員到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘醫(yī)院提出書(shū)面申請(qǐng),由招聘醫(yī)院組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由招聘醫(yī)院會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

  六、聘用

  經(jīng)考察、體檢合格的人員,在萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日?疾、體檢不合格的,或公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格;公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,確定擬聘用人員,擬聘用人員應(yīng)服從分配,不服從分配的,取消聘用資格。擬聘用人員如果不能如期畢業(yè),或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,或報(bào)到后經(jīng)審查不符合招聘條件的,取消聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期間與用人單位簽訂聘用合同,約定最低服務(wù)年限,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。試用期滿經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的,解除聘用合同。

  根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕28號(hào))等規(guī)定,新進(jìn)入公立醫(yī)院的人員,屬于控制總量?jī)?nèi)人員。

  七、其他

  應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘須知等各附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,招聘部門(mén)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中,不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘部門(mén)可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

  本簡(jiǎn)章由萊陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0535--7286793(萊陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工科)

  監(jiān)督電話:0535—7286796

  1、2017年萊陽(yáng)市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

  2、2017年萊陽(yáng)市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls

  3、萊陽(yáng)市公立醫(yī)院公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).doc

  4、單位同意報(bào)考證明信.xls

  萊陽(yáng)市第二人民醫(yī)院

  萊陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院

  2017年4月7日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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