經(jīng)縣委編委會議研究同意，廬江縣部分縣直單位、鎮(zhèn)人民政府、公立醫(yī)院面向社會公開招聘一批政府購買服務(wù)人員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共招聘27名政府購買服務(wù)人員，具體崗位及相關(guān)要求詳見《廬江縣2023年公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表》（附件1）。
二、招聘范圍
招聘對象為國家承認本科及以上學(xué)歷且符合招聘崗位條件要求的畢業(yè)生，并滿足下列條件之一：
1.本人或配偶戶口在我縣的；
2.本人或配偶現(xiàn)在我縣工作的。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
2.具有良好的品行，無不良行為記錄；
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件；
4.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件，心理健康；
5.崗位所需的其他條件。
年齡條件中“35周歲及以下”是指1987年10月7日（含）以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在校學(xué)生；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退（解聘）的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.有較為嚴重個人不良信用記錄的人員；
8.我縣現(xiàn)在聘在崗的政府購買服務(wù)人員（時間計算到報名截止之日）；
9.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
報考人員不得報考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、自主擇崗及聘用等程序進行。
（一）現(xiàn)場報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。
1.報名時間：2023年10月7日至11日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）,逾期不予報名。
2.報名地點：安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（廬江縣崗灣街道文昌路66號，縣人社局一樓就業(yè)大廳）。
3.報名材料：
（1）填寫好的《報名資格審查表》（附件2）1份；
（2）本人有效居民身份證（原件及復(fù)印件1份）；
（3）戶口簿（原件及復(fù)印件1份）；
（4）畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件1份）；
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；
（6）近期1寸免冠同底版照片3張。
（7）以配偶戶口在我縣身份報名的，還需提供配偶方的有效居民身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份。
（8）以本人或配偶現(xiàn)在我縣工作報名的，還需提供工作單位（或配偶工作單位）出具的相關(guān)工作證明材料、配偶方的有效居民身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份。
4.資格審查：資格審查由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)，各用工單位復(fù)核。
5.筆試繳費：通過資格審查的人員，現(xiàn)場繳納筆試報名費45元/科。
各崗位實際報名人數(shù)須達到“N+1”的比例方可開考(N為崗位招聘計劃數(shù))，未達到規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘計劃崗位的原報考人員，可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報其它符合條件的崗位，或辦理退費手續(xù)。
（二）筆試
1.筆試方式：筆試采取閉卷形式進行。
2.筆試科目：科目為《綜合知識》一科，內(nèi)容主要包括漢語言基礎(chǔ)知識、政治、經(jīng)濟、法律、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，分值為100分，時間120分鐘。
3.筆試時間：2023年10月22日，具體考試時間以《筆試準考證》規(guī)定為準。
4.筆試地點：以《筆試準考證》規(guī)定為準。
5.領(lǐng)取《筆試準考證》：2023年10月19日8:00-11:30，已繳費考生可到安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司領(lǐng)取《筆試準考證》。逾期未領(lǐng)取的，視為主動放棄筆試，所繳筆試報名費不予退還。
《筆試準考證》在面試、體檢等后續(xù)各個環(huán)節(jié)均要求提供，請考生注意妥善保管。
考生憑本人有效居民身份證件、《筆試準考證》參加筆試。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績。
筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線50分，考生須達到最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
（三）面試
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1:3的比例，確定各崗位面試入圍人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定（須達到筆試最低合格分數(shù)線），末位成績相同的一并確定為面試入圍人選。
考生憑有效居民身份證件、《筆試準考證》、《面試通知書》參加面試。
面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知書》�！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時間另行通知，考生應(yīng)按要求在規(guī)定的時間內(nèi)前往指定地點領(lǐng)取《面試通知書》，并現(xiàn)場繳納面試費80元/人。逾期不領(lǐng)取的，視為主動放棄面試資格，將按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，分數(shù)采取百分制，當場評分、當場亮分（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
面試設(shè)定最低控制分數(shù)線60分，考生未達到最低控制分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績由筆試成績、面試成績按6:4的比例合成（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
（四）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學(xué)歷高的順序確定（面試成績須達到最低控制分數(shù)線，下同）。
體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)；按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行�？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構(gòu)由百佳信公司統(tǒng)一組織體檢，各用工單位予以配合。體檢費用由考生自理。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢（當日當場復(fù)檢項目的不予受理），復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
2.考察。體檢合格人員即確定為考察對象，考察工作由各用工單位（主管部門）負責(zé)組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料�？疾爝^程中考察對象應(yīng)當提供如實填寫的《政審考察表》、戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》以及中國人民銀行出具的《銀行征信記錄》，未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。
（五）公示
考察合格人員即確定為擬聘用人選，在廬江縣人民政府網(wǎng)站予以公示，時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實后取消其聘用資格。
（六）自主擇崗及聘用
1.自主擇崗
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報考自主擇崗的崗位人員實行自主擇崗，報考其它崗位人員辦理擬聘用確認手續(xù)。
參加自主擇崗人選按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇崗位（若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學(xué)歷高的順序依次排序）。自主擇崗在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，經(jīng)批準后要書面委托他人代為擇崗。對不按時參加擇崗和擬聘用確認的考生視為自動放棄，取消其聘用資格。
2.聘用
（1）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由未按時報到的，視為主動放棄聘用資格。
擬聘用人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、取消資格或主動放棄導(dǎo)致崗位缺額的，或未在規(guī)定的時間內(nèi)報到、未通過試用期、聘用期內(nèi)辭職的，在同崗位內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補資格有效期一年。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)。
（2）聘用人員實行勞務(wù)派遣，與安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為3年，其中試用期6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，解除勞動合同。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。
聘用人員與原單位仍存在勞動關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負。
（3）聘用人員工資待遇參照用工單位同類人員標準執(zhí)行。
（4）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向百佳信公司提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。
五、工作監(jiān)督
本次公開招聘工作由安徽省百佳信人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織實施，縣人社局負責(zé)指導(dǎo)，縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實的；偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報考資格的；在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。
六、其他事項
（一）咨詢電話
0551-87322191（縣發(fā)改委）
0551-87306097（縣民政局）
0551-87322982（縣司法局）
0551-82566678（縣市監(jiān)局）
0551-87309508（縣數(shù)據(jù)資源局）
0551-87321324（縣精神病醫(yī)院）
0551-87011005（萬山鎮(zhèn)）
0551-87879671（柯坦鎮(zhèn)）
（二）政策咨詢電話
0551-87332015、87312016（縣人社局）
（三）考務(wù)咨詢電話
0551-87205510（百佳信公司）
（四）監(jiān)督舉報電話
0551-87328645（縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）
（五）公告解釋
本公告由百佳信公司、縣人社局及各用工單位（主管部門）依各自職責(zé)負責(zé)解釋。