為適應(yīng)新形勢(shì)下監(jiān)察體制改革需要，加強(qiáng)我區(qū)留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（贛市紀(jì)字〔2018〕75號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（贛市紀(jì)字〔2022〕70號(hào)）有關(guān)要求，中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘留置看護(hù)隊(duì)員5名（女性4名，男性1名）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下的中華人民共和國(guó)公民；（年齡計(jì)算方法：18周歲以上是指2006年1月1日以前出生，35周歲以下是指1989年1月1日以后出生）；

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

4.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、身體健康、作風(fēng)正派、服從組織安排；

5.同等條件下，中共黨員、公安司法院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用。

（二）有下列情況之一者，不得參加報(bào)名

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

5.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

7.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或有吸毒史的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.曾因違反贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)特崗人員管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

包括報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、錄用等環(huán)節(jié)和程序。

（一）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2024年2月1日-2月9日

2.報(bào)名地點(diǎn)

贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦證大廳公安分局戶(hù)政科

3.報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并攜帶以下材料：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；退伍軍人須提供退伍證原件及復(fù)印件；有駕駛證的可提供駕駛證原件和復(fù)印件；近期一寸免冠同底彩色照片1張。證件原件審查后當(dāng)場(chǎng)退回，上交的復(fù)印件及其他資料不予退回。

（2）網(wǎng)上報(bào)名

填寫(xiě)報(bào)名表（附件），將報(bào)名表及身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證等掃描打包發(fā)送至郵箱281630565@qq.com。

4.資格審查

由中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)、贛州市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局組織對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件初審，資格審查合格后方可參加考核。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的過(guò)程，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招聘資格。

（二）面試、體能測(cè)試

1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生的職業(yè)道德、言語(yǔ)表達(dá)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)等基本素養(yǎng)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)40%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.體能測(cè)試。通過(guò)1000米跑、俯臥撐對(duì)考生進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)60%。體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

3.計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)體測(cè)、面試成績(jī)匯總后，得出總成績(jī)，按照總成績(jī)由高到低確定入闈體檢、政審環(huán)節(jié)人員。

（三）體檢、政審、公示

1.體檢。入闈人員統(tǒng)一安排體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

2.政審。政審由戶(hù)口所在地派出所負(fù)責(zé)考察并出具政審結(jié)論。主要考察本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及本人資質(zhì)條件是否符合從事留置看護(hù)工作。

3.征信審查。對(duì)入闈人員統(tǒng)一查詢(xún)個(gè)人征信情況，存在嚴(yán)重不良信用記錄的予以淘汰，所缺名額按成績(jī)依次遞補(bǔ)或調(diào)劑。

體檢、政審、征信審查有一項(xiàng)不合格者不得聘用，空出的崗位，按考生總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.公示。根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體能測(cè)試結(jié)果和考察情況等結(jié)果綜合排名后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，予以錄用；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

四、薪資待遇和后續(xù)管理

（1）試用期2個(gè)月，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)看護(hù)工作而被辭退的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資和補(bǔ)貼，不享受其他待遇。

（2）試用期滿(mǎn)后，工資待遇按照《贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)特殊崗位聘用人員薪酬管理辦法（修訂）》文件執(zhí)行（含工資、補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金和獎(jiǎng)勵(lì)性工資）。執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，由監(jiān)察機(jī)關(guān)另行發(fā)放補(bǔ)助（按執(zhí)勤天數(shù)每天補(bǔ)助100元）。

（3）留置看護(hù)隊(duì)員管理考核、培訓(xùn)教育由中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)負(fù)責(zé)，贛州市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局協(xié)助。執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配使用，直接對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，由監(jiān)察機(jī)關(guān)管理。

本公告由中共贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)和贛州經(jīng)開(kāi)區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委：0797-8372909

區(qū)公安分局：18370768865